【インド求人】HR & Administration　[012]

商社・卸売

バンガロール本社

年収
165万～200万ルピー前後で検討（経験・スキルに応じて検討）

福利厚生
■赴任時航空券　■VISA・FRRO申請費用負担、および取得サポート　
■赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による）■住居決定までのホテ
ル滞在費用（1か月まで）■専用社用車、ドライバー貸与　
■年2回の一時帰国費用サポート　■住宅費補助(4万ルピーまで)　
■現地医療保険　■日本での健康診断費用サポート（5万円まで）
■帰任時航空券

インドにおける当社およびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。
■総務業務
【日本からの出向者対応】
・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応
・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営
・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理
・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等
・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応
・各種費用精算対応・サポート
・出向者向け社内規定の更新・サポート
・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート
【社内の年次・半期イベント企画、運営サポート】
・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など）
・その他大規模イベントの企画、運営サポート
【その他】
・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など）
・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等
・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等
・総務スタッフの育成
・その他人材育成に付随する業務

＜必須＞
■就労経験8年以上
■ビジネスレベルの英語力
■PPT/Excel/Wordの基本操作、資料作成が出来る方
■優れた対人関係能力と異文化間コミュニケーション能力
■強い責任感と主体性をお持ちの方
■ホスピタリティ精神を持ち、細部にも注意を払いながら業務遂行できる方

＜歓迎＞
■長期にわたりインド就業の意志のある方
■インド、海外での就業経験者
■総務人事関連業務経験者
■ストレス耐性の高い方
■マルチタスクを管理できる能力の高い方
■国籍に関わらず、同僚を尊重し調和的に協働する姿勢

IND25-11-28j3