インドの求人

メーカー

バンガロール

「水の力で生活革命を」という理念のもと、健康とウェルネスを重視した製品の製造、および販売。
主力商品である還元水生成器は日本では医療機器として認定されており、同社製品はグローバルの電解水生成器市場にて約10％を占め、世界各国で需要が高まっている。

‘会社の理念をしっかりインド側に落とし込む’‘日本本社とインド支社の連携強化、統制をとる’ことを目的に、幹部候補となりうる日本人を探しています。
日本本社との連携強化の他、インド支社の売り上げ向上のためインド人セールスチームのサポートもお願い致します。
（常駐日本人は1名となりますが、出張ベースで本社の方からもサポートをいただけます。）
・セールス/カスタマーサポートのチームのサポート
・日本本社への営業管理のレポート
・各部署の本社との連携サポート
電解水生成器とは…？　基本的にはアルカリ水の生成器であり、かつ胃腸の中での酸化を抑える成分である酸化還元電位/ORPの値が高いアルカリ水（老化を抑制する成分と言われている。）の生成が可能。成人病予防の生成器として日本では医療機械として許可を得ている。（アルカリ水生成器はたくさんあるが、上記はEnagicの機器特徴）価格帯2500ドル～5000ドル。フィルター交換は年1－2回必要だが、機械自体は10－20年の耐久性を持つ

商社・卸売

デリ本社（インド国内出張有）

★会社拡大フェーズでの新スタッフとして、会社の成長にダイレクトに貢献することができます！
★個人の裁量が多く、自由度の高い環境下です。
★エンジニアリング商社として顧客の生産性向上等に関わり、工場や設備建設のプロジェクト管理等コーディネート力を発揮して頂けます！
★現在多数のプロジェクトを有しており、即戦力で実力を発揮していただけます！

<レポートライン: 日本人シニアエンジニア、日本人プロジェクトマネージャー >
従事していただくのはMSSチーム（Machinery, Service & Solutions; 自動車・産業機械）となります。

<休日:土・日・祝日。　※プロジェクトにより、休日出勤の場合あり。
<仕事内容>
●客先プロジェクトにおいて、工場および付帯設備の据付業務に従事していただきます。
　・日本人営業及びインド人営業のもと、日本人およびインド人エンジニア、インドローカルサブコントラクター達のチームで管理及び各チーム間の調整を行っていただきます。
　・機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施。

メーカー

デリー

日本を代表する鉄鋼メーカーであり、世界的にも有数の規模を誇る企業です。
多角事業を行うが、その中でも製鉄事業は中核をなす事業であり、鋼材の製造・販売を行っています。品種ごとの事業部制を導入し、製造・販売・技術を一体化することで、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。高品質な鋼材を提供することで、インフラ、自動車、建設など多様な産業を支えています。

【業務内容】
1. 経営陣・秘書業務
MEO（Managing Executive Officer）およびMD（Managing Director）のスケジュール管理、連絡調整、出張手配
社内外の会議（顧客・コンサル・パートナー企業含む）の企画・運営
機密文書・報告書の作成、フォローアップ
日本人駐在員と現地スタッフの橋渡し役

2. 駐在員支援・調整業務
日本人駐在員のインドでの生活支援（住居、医療、交通など）
住宅契約、公共サービス、医療支援、国内出張手配などの調整
駐在員の到着前に必要な準備（住居、通信環境、ウェルカムキットなど）

3. 日英通訳・翻訳業務
会議、現場訪問、政府機関とのやり取りにおける逐次通訳
ビジネス文書、プレゼン資料、契約書、メールの翻訳
バイリンガル資料や旅程表の作成
日本人駐在員との出張・現場訪問時の議事録作成

4. オフィス・地域管理業務
デリー本社の日常業務の管理、ムンバイ・スーラト・ジャムシェドプル拠点への支援
日本本社およびインドベンダーとのIT関連調整（ソフト更新、資産管理など）
出張手配、ホテル予約、ベンダー調整、経費管理
日本本社への出張費用報告
社内規定の遵守、監査・文書管理（人事・管理・財務）
社内イベント、研修、経営陣訪問の企画・運営

不動産

グルガオン

＜会社の特徴＞
東証一部上場グループのインド法人。インドでは地場の不動産エージェントと共同で法人を立てており、日系アカウントチームでは日本人向けに住居やオフィスの不動産仲介などを中心に行っている。また自社でも24時間使用可能なお湯、バスタブ付のサービスアパートメントを運営しており、インドの日系不動産エージェントの中でも認知度はかなり高い。

既存クライアントからの住居の問い合わせ対応～内覧～クローズ～アフターフォローまでを担当いただくポジションです。
新規開拓は専任担当がおり、まずは既存クライアントフォローを担当いただきます。　
■ご入居前後のサポート（内覧の立ち合い、部屋のチェック、問い合わせの対応）
■インド人ブローカーや各下請け業者との各種交渉
■トラブル時の対応
■ブログやSNS、自社セミナーなどでPR・マーケティング活動

グルガオン or バンガロール

日系物流企業のインド法人にて、日本人営業担当として、営業活動及びプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
主に物流のフォワーディング事業に関連した業務を担当し、インド国内における物流サービスの提供を推進していただきます。

■具体的には
・営業職務（フォワーディング事業）-既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓-見積もり作成および提案営業活動-営業活動による売上の達成および目標設定-顧客の物流ニーズに応じた最適なサービス提供-ロジスティクスの市場動向の分析および競合調査
・その他業務-クライアントへの対応（日本語、英語）-定期的なレポート作成・本社への報告-出張対応

商社・卸売

グルガオン

＜会社の強み＞
日系大手四輪メーカーをクライアントに持つ
インド拠点では、自動車組み立てライン（溶接設備）へのシステム導入・管理がメイン

営業として、既存顧客の営業/サポート業務を担って頂きます。
・機器注文の全工程管理（発注、納品計画、設置後の確認を含む）
・円滑なコミュニケーション維持のための顧客関係構築
・発注書作成、見積依頼、経理チームとの請求書作成支援などの事務業務
・納品・設置の円滑な進行のためのチームメンバー及び外部パートナーとの連携
・その他エリアへの出張

不動産

グルガオン

★おすすめポイント★
・社内唯一の日本人としてインド市場でのビジネス経験が積めるグローバル環境
・マネジメント層は日系不動産出身のため、日本文化への理解があり、不動産の知見が豊富なため業界未経験でも安心！
・成果が会社の成功に直結するダイナミックなポジション

【主な業務内容】
日本企業との関係構築を通じて市場での存在感を高め、事業拡大を牽引できる方を募集します。

・日本企業および日本人駐在員をターゲットとした営業戦略の立案・実行
・営業／マーケティング資料（PowerPoint、メール文、会社紹介資料など）の作成
・日本企業・駐在員・意思決定者とのネットワーク構築・関係維持
・顧客へのサービス提案・紹介営業
・サービスアパート、不動産コンサルティング、FRROサポート、ゲストハウスなど
・全事業領域の売上拡大に貢献
・月次営業レポートの作成および経営陣との定例ミーティング
・クライアント管理、顧客満足度維持
・JETRO、日本大使館、日商会議所などでのPR活動・代表参加
・新規ビジネス機会・パートナーシップの発掘
・オペレーションチーム（インド人スタッフ）との連携によるサービス提供調整

【営業スタイル・流れ】アポイント取得→顧客とミーティングを実施 → 自社サービス案内 → 内覧（主にローカルチームが対応）
【今後の展開】今後はバンガロール・チェンナイへの事業拡大も視野に入れています。成長フェーズの企業で、会社の成長を直接牽引できるポジションです。

建築・設備

ムンバイ・インド

【業務内容】
当社インド拠点では、日本人事務スタッフを募集しています。
事務長（日本人社員）の指導・管理のもと、以下の業務に従事していただきます。

・人事・総務業務
　日本人社員に関する人事・総務対応（各種手続き・サポート業務）
・経理・会計業務
　ローカルスタッフが作成した経理・会計データをもとに、東京本社向け報告書類の作成などを担当
　　　
【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。
【入社後の研修】入社後は日本人社員のもとでOJTを実施します。
【キャリアアップ】入社後は昇給制度がありますが、本社や他国への異動は現段階では予定していません。
【従業員数】従業員数は現在32名（うち日本人6名）、今後も拡大予定です。
【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定

商社・卸売

バンガロール・インド

★おすすめポイント★
・駐在員管理や異文化間の管理経験を通じて、急速に成長し活気あふれるインドにおいて、将来的にシニアレベルの人事・総務職にステップアップできる基盤を築くことができます。

【業務内容】
主に駐在員に関する総務業務（オリエンテーション、ビザ／FRRO手続き、赴任・移転、日常サポート）を担当します。
バンガロール常駐しながら、日本本社と現地スタッフの橋渡し役として業務を遂行し、チームと協力して円滑な運営を支えるポジションです。
南インド以外にその他の拠点の対応もご担当いただきます。

1. 駐在員・日本人社員サポート（メイン業務）
・駐在員の赴任～退任までの総合支援
　- ビザ／FRRO手続き、住居・光熱費、生活サポート
　- 社内連絡リストの定期更新・情報管理
　- 日常生活に関する案内・トラブル対応、インド生活の円滑な立ち上げ支援
・駐在員・日本人社員と現地スタッフの橋渡し
　- 日本本社・現地サービスプロバイダー（ビザエージェント、銀行、病院、不動産業者等）との調整窓口
　- 人事データ管理、オンボーディング／オフボーディング調整、方針・コンプライアンスの共有

2. 総務・オフィス管理
・日常の総務業務全般の監督
　- 車両・ドライバー管理、来客対応、出張手配、施設・備品管理、清掃・警備管理
　- 部署間および外部ベンダーとの調整、契約書・見積書・請求書の確認・承認
　- 予算作成、SAPソフトでの伝票・請求書処理
・行政・人事関連事項における日本語⇔英語の翻訳・通訳対応

3. イベント企画・運営
・年次駐在員会議の企画・運営（ホテル予約、ロジスティクス、アジェンダ調整）
・半期報告会（日本人研修生向け）の全体手配・スケジュール調整
・駐在員の赴任・離任サポート（渡航・宿泊・オフィスアクセス・事務手続き全般の調整）
・その他大規模イベントの計画・実行、総務・ロジスティクスの全体管理

【募集背景】前任者の退職による募集
【研修】入社後、1週間から2週間の研修あり
【所属部署】HR & Administration
【レポートライン】Japanese General Manager – HR & Administration & Japanese Management

メーカー

グルガオン・インド

・日本人拠点長のスケジュール調整、国内出張の手配
・海外拠点との調整
・出張者の対応　など

【人員構成】オフィスの人数：約200名（うち駐在員約10名）
【レポートライン】日本人駐在員