【マレーシア求人】【外資×高級ホテルブランド】ゲストサービス担当 10791[013]
業種
飲食・レジャー・サービス
場所
クアラルンプール
給料
<給与>
RM9,400
<福利厚生>
《休暇など》※状況によって変更の可能性あり
・有給休暇(~1年:15日、2年~5年:16日、5年以降17日)
・傷病休暇(~1年:14日、2年~:16日)
・代休(マレーシアの祝日に働いた場合)あり
・入院休暇(60日)
・入院手当 RM40,000
・結婚休暇
・産後休暇あり(出産毎に98日)
・眼科/歯科(年間RM200)
・1年毎の昇給(会社業績により数%)
・残業手当あり:RM40/1時間、もしくは2倍の時給(働いている日により異なる)
・深夜手当あり
《ビザ・渡航関係》※状況/勤務地によって変更の可能性あり
・ビザサポート
・マレーシアへの片道航空券手配
・空港からホテルへの送迎
・入国後1週間無料のホテル提供
・健康診断及び健康保険
・会社のパートナーシップ点で社員割引あり
・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり
・服装自由(清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可)
・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり
・社内イベントあり
・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
<勤務時間>
月曜日~日曜日 9:00~18:00(週5日勤務/週2日休み ※土日/祝日を含むシフト制)
*将来的に24時間シフトへ変更となる可能性あり
RM9,400
<福利厚生>
《休暇など》※状況によって変更の可能性あり
・有給休暇(~1年:15日、2年~5年:16日、5年以降17日)
・傷病休暇(~1年:14日、2年~:16日)
・代休(マレーシアの祝日に働いた場合)あり
・入院休暇(60日)
・入院手当 RM40,000
・結婚休暇
・産後休暇あり(出産毎に98日)
・眼科/歯科(年間RM200)
・1年毎の昇給(会社業績により数%)
・残業手当あり:RM40/1時間、もしくは2倍の時給(働いている日により異なる)
・深夜手当あり
《ビザ・渡航関係》※状況/勤務地によって変更の可能性あり
・ビザサポート
・マレーシアへの片道航空券手配
・空港からホテルへの送迎
・入国後1週間無料のホテル提供
・健康診断及び健康保険
・会社のパートナーシップ点で社員割引あり
・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり
・服装自由(清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可)
・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり
・社内イベントあり
・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
<勤務時間>
月曜日~日曜日 9:00~18:00(週5日勤務/週2日休み ※土日/祝日を含むシフト制)
*将来的に24時間シフトへ変更となる可能性あり
仕事内容
<会社概要>
当社はフランスで設立された世界最大のBPO企業で、現在は世界160以上の市場で業務を展開し、コールセンターの座席数では世界一を誇ります。マレーシア支社は2016年に設立され、20種類の言語でサービスを提供しており、現在は日本語ネイティブスタッフを募集中です。日本人の人事担当者がおり、採用実績も長いため安心してお仕事をスタートすることが可能です。
<業務内容>
・ラグジュアリーなゲスト体験の提供
・ゲストからの問い合わせ対応(電話、Eメール、チャットなど)
・リゾート内の全てのイベント、プロモーション、提供サービスに関する最新かつ正確な情報提供
・ゲストのニーズを的確に把握し、適切な部署への連携、またはソリューション提案
・ホテル予約業務(パッケージ、客室カテゴリー、料金体系に関する包括的な情報提供)
・変更やキャンセルを含む、予約記録の維持/更新
・レストラン予約調整
・ゲストのニーズに基づき、交通手段の手配
・スパ予約調整
・ホテル内のエンターテイメント会場のチケット予約
・ファーストコール・レゾリューション(初回対応での完結)
・緊急事態への対応
・業績目標(KPI)の達成
・守秘義務とゲストのプライバシー遵守
・その他マネジメントから割り当てられた追加的な職務
当社はフランスで設立された世界最大のBPO企業で、現在は世界160以上の市場で業務を展開し、コールセンターの座席数では世界一を誇ります。マレーシア支社は2016年に設立され、20種類の言語でサービスを提供しており、現在は日本語ネイティブスタッフを募集中です。日本人の人事担当者がおり、採用実績も長いため安心してお仕事をスタートすることが可能です。
<業務内容>
・ラグジュアリーなゲスト体験の提供
・ゲストからの問い合わせ対応(電話、Eメール、チャットなど)
・リゾート内の全てのイベント、プロモーション、提供サービスに関する最新かつ正確な情報提供
・ゲストのニーズを的確に把握し、適切な部署への連携、またはソリューション提案
・ホテル予約業務(パッケージ、客室カテゴリー、料金体系に関する包括的な情報提供)
・変更やキャンセルを含む、予約記録の維持/更新
・レストラン予約調整
・ゲストのニーズに基づき、交通手段の手配
・スパ予約調整
・ホテル内のエンターテイメント会場のチケット予約
・ファーストコール・レゾリューション(初回対応での完結)
・緊急事態への対応
・業績目標(KPI)の達成
・守秘義務とゲストのプライバシー遵守
・その他マネジメントから割り当てられた追加的な職務
応募資格
<必須要件>
・学歴:大学卒業の方、短大卒:5年以上の勤務経験
・英語力:ビジネスレベルの英語力
<歓迎要件>
・ホテル、航空会社、またはレストランなど、ホスピタリティ業界におけるゲスト対応またはコール
センターでの実務経験が2年以上ある方。
・ホテル経営学または経営管理学の大学、または短期大学の学位
・学歴:大学卒業の方、短大卒:5年以上の勤務経験
・英語力:ビジネスレベルの英語力
<歓迎要件>
・ホテル、航空会社、またはレストランなど、ホスピタリティ業界におけるゲスト対応またはコール
センターでの実務経験が2年以上ある方。
・ホテル経営学または経営管理学の大学、または短期大学の学位
求人番号
MYS25-10-29er1








