【マレーシア求人】【SAPコンサルタント】SuccessFactors導入支援・運用改善／日系クライアント担当！ 10813[013]

IT・通信

クアラルンプール近郊

～RM15,000

＜福利厚生＞
・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント）
・賞与：あり　※業績に応じて
・昇給制度：あり　※成績に応じて
・ビザサポート/取得手当：あり
・パソコン貸与：あり
・通信手当：あり
・健康診断：あり
・医療保険：加入

＜勤務時間＞
月曜日～金曜日　8:00～17:00 / 9:00～18:00
*オンサイトまたはオンラインとのハイブリッド
*休日：土日祝日（マレーシアのカレンダーに沿う）

＜会社概要＞
当社は日本発祥の総合コンサルティングファームで、アジアを中心にグローバルに展開しています。
経営戦略や業務改革、SAPを中心としたITソリューション導入支援を行い、マレーシア拠点では日系・外資系企業のDX推進をサポートしています。

＜業務内容＞
・SAP SuccessFactors の導入後運用サポート
・運用上の問題を分析/解決し、システム性能を最適化するための改善提案
・プロジェクト管理、品質管理：プロジェクトの進捗や成果物の品質管理
・報告業務：クライアント向け資料や社内向け報告書の作成
・日系クライアントと社内チームの橋渡し役となり、スムーズなコミュニケーションをコーディネート

＜必須要件＞
・学歴：大学卒業の方、専門/短大卒の方：社会人経験3～5年以上の方、高卒の方：社会人経験5～7
年以上の方
・英語レベル：ビジネスレベル（社内メンバーと会話できるレベルの英語力）
・SaaSシステムまたはHRシステム（SAP SuccessFactors であれば尚可）に関する知識/経験をお持
ちの方
・4～5名以上のチームのマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・日系企業向けのSaaS／HRシステム（特に SAP SuccessFactors）の導入/運用支援経験がある方
・HR業務やHRコンサルティング（HRシステムの導入/保守を含む）に関する経験がある方

MYS25-12-03er5