【マレーシア求人】【工場責任者候補】日系FMCG業界 58977[003]
業種
メーカー
場所
パシール・グダン Pasir Gudang
給料
12,000 MYR ~ 15,000 MYR
福利厚生
雇用形態：正社員
・基本給与：RM12,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり（業績により変動）
・勤務時間：8時～17時（月～金）
※月2回の土曜出勤あり
・各種社会保険完備
・有給：12日（勤続年数によって変動）
・傷病休暇（年間) :14日（勤続年数によって変動）
・交通費：RM500/月
・携帯代：RM200/月
・社用車支給あり
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり
・片道航空券費用は会社負担
就業時間
0800 ~ 1700
福利厚生
雇用形態：正社員
・基本給与：RM12,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり（業績により変動）
・勤務時間：8時～17時（月～金）
※月2回の土曜出勤あり
・各種社会保険完備
・有給：12日（勤続年数によって変動）
・傷病休暇（年間) :14日（勤続年数によって変動）
・交通費：RM500/月
・携帯代：RM200/月
・社用車支給あり
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり
・片道航空券費用は会社負担
就業時間
0800 ~ 1700
仕事内容
同社は、日系のFMCG企業です。設立から30年以上の歴史を持ち、マレーシアに大規模な自社工場を構えています。マレーシア国内では圧倒的な知名度を誇るコンシューマーブランドを展開しており、工場長をお任せできる方を探しています。
1. 工場全体の運営管理（オペレーション）
生産計画の策定と遂行: 年間・月間の生産目標を達成するためのスケジュール管理。
効率化の推進: 生産ラインの稼働率向上や、コスト削減（歩留まり改善など）のための改善活動。
設備メンテナンス: 機械の保守・点検計画の監督。
2. 品質管理・保証 (QA/QC) の徹底
日本基準の導入: 日本市場でも通用する、あるいはブランドの信頼を守るための厳しい品質基準の維持。
認証取得・維持: 国際規格や、ハラール認証、HACCPといったマレーシアの食品工場に不可欠な規格への適合管理。
3. 現地スタッフのマネジメントと教育
チームビルディング: 100名〜200名規模の現地従業員の指揮・監督。
技術指導: 日本式の5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）や安全教育の徹底。
ブリッジ役: 日本の親会社と現地マネジメントとの調整役。
4. 調達・物流の監督
原料管理: 原材料の受け入れと在庫管理の監督。
出荷管理: マレーシア国内および輸出向けの出荷スケジュールの把握。
応募資格
【必須条件】
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
（短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方）
・英語ビジネスレベル（現地スタッフ統括のため）
・食品製造における工場管理経験を5年以上お持ちの方
求人番号
MYS25-12-26REE5
