海外求人情報

人材サービス

東京都 / ベトナム・ホーチミン

事業内容・会社の特長 スポットコンサル事業

＜なぜ募集しているのか＞
日本、グローバル共に事業拡大に伴い

＜どんな仕事か＞
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せします。
現在、業務拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。

＜採用活動＞
・応募者との面接アレンジ及び面接対応
・人材エージェントとのコミュニケーション
・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
・定期的な自社求人の見直しと改善
※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。

＜採用戦略/KPI策定＞
・週次MTGでの採用戦略検討
（現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。）

＜採用オペレーションの構築・管理＞
・必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用マニュアル作り
・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行

＜休日休暇は＞
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）

メーカー

ベトナム　ハノイ

＜事業内容・会社の特長＞
誰もが知っている日系製造企業になります。
ベトナムでは複数の工場を持っており、今後も拡大予定があります。

＜どんな仕事か＞
・日本人駐在員の人事労務管理
人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート
・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務
ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など
・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務
住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など
・その他（本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です

＜なぜ募集しているのか＞
企業拡大のため

＜休日休暇は＞
土曜日隔週、日曜、祝日

IT・通信

ハノイ・ベトナム北部

【ポジションの魅力】
•自社開発の介護ソフトは日本国内で導入実績多数、成長領域での事業展開、安定したオフショア案件を継続受注中
•「IT × 介護 × ベトナム」という注目市場で、グローバル環境で専門性を高められる
•開発から顧客折衝まで、上流〜下流工程を一貫して経験可能
•ベトナム市場での営業・拠点展開を加速中のため、裁量を持って活躍できる
•英語力不問
•日本本社での研修制度（14～30日）あり、業務・製品知識も安心して習得可能

【業務内容】
•ベトナム国内（日系・ローカル企業）向け営業活動
•日本とベトナム開発チーム間のブリッジSE業務
•日本本社・顧客とのコミュニケーション／仕様調整
•ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理・進行・チームマネジメント

平日 8：00-17：00（休憩1時間）
休日についての説明 土日祝休み

WEB・広告・マスコミ

ベトナム・南部・ホーチミン市

アカウントディレクターとして、主に在ベトナムの⽇本企業を担当
・顧客管理: 顧客との関係構築、顧客のニーズや課題のヒアリングと提案
・プロジェクト管理: 広告キャンペーンの計画、実施、評価、各種プロジェクトの進⾏管理、予算管理
・クリエイティブチームとの連携: クリエイティブチーム（デザイナーやコピーライターなど）と連携し、プロジェクトが進むように調整
・市場調査: 市場動向、競合分析、提案のためのデータ収集
・顧客訪問、広告媒体の企画、提案、プランニング
・広告戦略のプランニング作成、将来的なブランディングの企画
・広告制作のスケジュール管理、予算管理、制作物の確認
・⽇系企業向けチームの統括
※社内コミュニケーションは英語で⾏う

メーカー

バンコク東部

【事業内容】
各種フードサービス機器の研究開発および製造
【仕事内容】
•既存・新規（アポ取り電話営業）営業＆保守および保守のアレンジ確認）
*飲食業、工場の社員食堂など　がターゲット
•代理店への営業活動（日系代理店向け9割、残り1割が今後注力する直販営業）
*企業全体としてはタイの代理店が９割、日系代理店が1割
•突発対応もあり（エンドユーザーが飲食店となり、業務時間外および休日に連絡が入ることあり）

メーカー

西ジャワ

経営責任者及び技術指導として、下記工場運営全般をお任せ致します。

◎人材育成(インドネシア人スタッフの指導)
◎品質・生産・工程管理
◎工場スタッフのマネジメント・技術指導
◎人事・総務・経理等の管理業務
◎日本へのレポート業務
◎その他工場運営のための業務

その他の業種

上海市or福州市

【事業内容】
日本向け製品の検品サービスを提供する会社です。
世界有数のQC（品質管理）グループ傘下の検品会社です。
検品対象は衣料品や靴などのアパレル製品から小型家電製品まで対応。出張検品や工場監査も行っています。お客様の商品に対する生産管理や品質管理のお手伝いをすることで、商品調達と輸出入時のリスクを低減し、ターゲット市場における品質基準を満たすよう務めています。
【仕事内容】
日系企業を対象に、新規顧客開拓・既存顧客フォロ―をお願いします。
・日本市場の動向調査・分析および市場開拓（生産品質管理、検査サービス需要などの第三者サービス市場向け）
・販売戦略・計画の立案
・販売チャネルの管理・開拓、積極的なパートナー探しと新規顧客の開拓
・ビジネスチャンスの特定、顧客ニーズの評価、および取引の成立
・多様な方法による新規・既存顧客関係の維持と業務成長の推進
・販売目標の達成と部門コスト管理指標の達成
福州勤務の場合：↓
日本、上海：年に数回展示会に参加、顧客先訪問
ベトナム(ホーチミン、ハノイ)：展示会と顧客訪問の頻度は日本より少ない、主に再開拓(中国からベトナムに移転した日系企業)

IT・通信

上海市

【事業内容】
グループ全体で5万人以上の従業員を擁している。 銀行、証券、保険など多くの分野で卓越した実績を持ち、売上高は日本国内の上位8社の中でトップ、残りの上位7社の合計と並ぶ高水準を維持し、世界のIT業界では12位にランクされている。
【仕事内容】
営業活動を行う組織を自ら立ち上げ、ソフトウェアソリューションを販売する。さらに、新規顧客の開拓及び新規ビジネスチャンスの発掘を行う。
2.開発チームと協力して社内外のリソース調整を行う。顧客及び下請会社の応札入札対応、見積提示、契約交渉など。
3.新旧の顧客と良好な関係を維持し、長期契約を獲得できるようにする。
4.ローカル市場の洞察と競合他社の分析を行う。

IT・通信

デリー

PRポイント
★マーケティング関連ビジネスを主力事業とする注目企業から、貴重な経営企画の求人です！
★事業拡大フェーズである同社の経営企画としての経験を積むことによって、スキルアップ×キャリアアップにつながること間違いなしです！
成長市場であるインドにて事業の推進に関わっていただけるやりがいのある求人です！
★インドだけでなく、他国とのコミュニケーションも密に取っていただくポジションです！グローバル感覚を身に着け、成長し、活躍したい方にお勧めの求人です。


・同社の経営企画ポジションにおける主な業務は、同社インド法人の中長期的な成長を支えるための計画策定や予算管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■具体的には
・予実管理：予算と実績の差異分析を行い、問題点の早期発見および改善策の立案・実施。
各部署と連携し、業績向上に向けた取り組みのサポート。
計画策定

・年度計画や中期経営計画の策定・更新：経営戦略に基づいた予算案の作成と、各部門の目標設定。

・モニタリング：事業進捗の定期的なモニタリングを実施し、経営陣への報告書作成。
重要業績評価指標（KPI）の追跡と必要に応じた改善アクションの提案。

・予算の見直し：予算執行状況を分析し、必要に応じて予算の見直し・修正を実施。予算変更が必要な場合、関係部門と調整し、実行可能なプランを立案。

・経営陣への提案・報告：経営層へのレポーティング、重要な意思決定を支援するためのデータ提供。
経営指標の評価を行い、今後の方針に関する提案を行う。

人材サービス

ハノイ

【求人概要】
弊社はベトナムで活動されている企業とベトナムで就業されたい人材を結びを提供することをミッションとして活動を行っております。ホーチミン・ハノイに拠点を構えており、ハノイ拠点で勤務をしていただけるリクルートアドバイザー（法人営業）を募集しております。

【お任せする業務内容】
・企業（主に日系）との関係構築や維持
・採用ニーズのヒアリングや採用プランの提案業務
・選考プロセスのサポートや企業様の担当者とのコミュニケーション
・これから採用活動を開始される企業様の新規開拓
・商工会などのビジネスチャンスを広げる会合等への参加
・新規進出を検討されている企業様からの問い合わせ対応等

【当ポジションの魅力】
‐幅広い業界知識、ベトナム経済の”今”を知る事が出来る
・担当していただく企業様の業種は限定されておらず、多くの業界の知る事ができます。IT、製造業、物流、コンサルティング、建設などなど、ここには記載しきれない程の業界の企業様とお付き合いが必要となります。業界研究や知識の習得は大変ですが、ベトナム経済の”今”をリアルに見聞きし、また日本や日本経済を今までと違った視点で見ることができるポジションです。

‐様々なキャリアプラン、働き方を提供できます
・ベトナムでの長期就業、子育ての為の時短勤務、他国拠点への自己申告制による異動制度、マネージャーや拠点長（ホーチミンやハノイ）やカントリーマネージャーへの昇格などなど、それぞれのキャリアプラン、ライフプランに応じた働き方を用意できます。有給取得率も高いのも弊社の特徴です。