海外求人情報

IT・通信

ホーチミン、
ハノイ、
他国（タイ・シンガポール・他）

ベトナムにてWeb、スマホアプリを開発するオフショア開発会社であり、優秀なベトナム人の開発エンジニアが数多 く揃っており、顧客ニーズにいつでも迅速に対応できる点が会社の強みです。
また、社員一人一人がベストなパフォーマンスを発揮できるよう、満足度の高い環境を整えています。
ベトナム人が起業した会社では初となる、日本の株式市場に上場を果たす快挙を成し遂げました。

この度、現在受注が増加傾向であることに伴い、開発チームを率いるプロジェクトマネージャーを増員募集いたします。

仕事内容 日本のお客様とベトナム開発チームと連携してコミュニケーションを円滑に行い、PMとしてプロジェクトの進捗状況を的確に管理実行していただきます。

＜具体的には＞
・プロジェクト管理（複数のプロジェクトにおいて、すべてのフェーズを管理）
・現地ベトナム開発チームのサポートと管理
・顧客との折衝、必要に応じてミーティング参加（スケジュール調整など）
・各プロジェクトの設計サポート
・チームメンバーの業務管理

勤務地：ベトナム ／ ハノイ、ホーチミン （または） 日本 ／ 東京

求める人物
・チームを導くリーダーシップをお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・問題解決スキルをお持ちの方


＜ベトナム勤務＞
★業務経験年数を問わず、業務パフォーマンスを出せば、誰でも早期に昇格昇給できるチャンスを与えています。事例では、業界未経験者で入社2年目にすでに役職についた方もおります。

＜日本勤務の場合＞
★プロジェクトを円滑に進めていただければ、メンバーとのミーティング等を除き、ご自身の裁量によりフレックス制度や在宅勤務制度を利用して自由な働き方も調整可能です。

商社・卸売

チェンナイ

◆大手日系商社での募集です。業界、職種未経験の方でも応募可能です！
◆チェンナイ支店は日本人スタッフは支店長1名＋メンバー1名のみの体制で、今回のポジションについても幅広い業務にチャレンジいた
だく可能性がございます。
◆勤務地のチェンナイ・タミルナドゥ州は特に製造業（自動車、建設機械、電化製品、電子機器）の分野で外資系企業の進出が盛んな地域です。日系企業以外にも、韓国企業（Hyundai,
サムスン電子）、台湾企業（鴻海、ペガトロン）も製造拠点を有しており、今後も引き続き外資企業からの投資が増えることが見込まれています。
◆在インドの大手日系企業や日本総領事館や商工会、インドの財閥系企業とも関わりながら、インドビジネスを学ぶことが可能です。そのような経験が将来のキャリアに繋がること間違いなしです！
仕事の内容
チェンナイ支店長のサポート役として、営業サポートや新規事業開拓など幅広い業務に携わっていただきます。
まずは支店長のサポート業務や日本語窓口業務をメインに担当していただきますが、将来的に、入社後のパフォーマンス次第では営業活動や新規事業のPJTへにも関わっていただくチャンスもございます。

<業務内容>
‐ 日本人支店長のサポート業務（資料作成、各種打ち合わせの設定、打ち合わせへの同席、及び議事録作成）
‐ 日系顧客担当者（日本人）が現地訪問時の打ち合わせのアテンド、及び通訳・翻訳業務。
‐ 日系顧客やインド国内の他支店・本店、日本本社からの日本語での問い合わせの窓口業務。
- 各種調査やデータ分析：営業データや人材資源の現状、競合状況などさまざまなデータを作成。
- 経営会議の運営：データ分析をもとに経営会議に必要な資料を作成。
- 日本の関係機関（日本人会や商工会を含む）や、経済団体等との窓口業務を行っていただきます。

不動産

ブカシ/チカラン

【職務概要】
サービスホテル内で、顧客窓口や社内調整を行って頂きます。
【職務詳細】
◆各部門における顧客窓口
◆現地メンバーとの社内調整業務（改善等）
◆訪問営業、デジタル利用、ポスター作製、プロモ等の新規アイデア検討・実施

飲食・レジャー・サービス

ハノイ

【求人概要】
大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」職を募集します。
ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する有名ホテルでの勤務となります。

【業務内容】
・チェックイン、チェックアウト業務
・予約受付、管理、電話対応
・近隣の観光案内
・スタッフの育成
・その他ホテル全体の管理全般
・日本人滞在ゲストのご要望対応
※社内の希望職種への異動や昇進の可能性があります

メーカー

ラヨーン

【業務内容】
製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理
< メイン業務 >
・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理（作業状況確認、製造進捗確認）
・工程内品質管理（他部署と連携）
・工程内不具合対応
・在庫管理（IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析）
・業務効率化のための改善活動
・人材育成管理
・安全衛生管理

< サブ業務（製造管理課のサポート）>
・生産計画立案・管理（生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行）
・各種製造データ管理（製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理　等）

【組織】
製造管理課
レポートライン：ローカルシニアマネージャー
部下：ローカルアシスタントマネージャー 6-8名

【理想人物像】
・リーダーシップ
・コミュニケーション能力
・業務管理能力
・人材育成能力
・責任感

メーカー

チョンブリー

【業務内容】
・既存または新規顧客とのビジネス関係の構築と維持
・既存または新規顧客のニーズ、プロジェクト、生産などの適切な進捗のフォローアップ
・顧客への提案と見積書作成
・既存または新規顧客へグループの技術とアプリケーションの宣伝
・展示会、会社の Web サイト、インターネット媒体でのマーケティング活動
・新規プロジェクトに関するグループ企業内会議の企画
※社内連携、本社とのやり取りは英語にて行っていただきます。

【組織】
レポート：本社出身社長・ローカル工場長
チーム員：1名（ローカル営業）

顧客：自動車、航空宇宙、重工業
　　　40%程度は日系企業

【語学】
・英語ビジネスレベル(社内会議、プレゼン、報告、顧客とのメールやり取り)

【求める人物像】
・英語でのコミュニケーションに問題のない方
・営業的センスを発揮できる方
・特に自動車業界へ法人営業経験のある方

WEB・広告・マスコミ

Kuala Lumpur

【ポジション】
ビジネスイベントの企画・運営（日本市場担当）

【業務内容】
世界中で各種業界にビジネスイベントを提供している国際会議企画運営会社。
サミット部門にて、 下記業務を行って頂きます。

■日本市場における最新の経営課題を経営幹部層に向けて電話、文献等でリサーチ
■一流企業の経営幹部層を対象とした、日本で需要のあるセミナープログラムの作成・企画
■ 専門家・講演者を招聘し、講演許可から講演内容の調整、当日の運営、イベント後のケア
■ 担当イベントに参加、講演者の管理とセミナー運営、参加者とネットワークを広げる
■カンファレンス 開催に伴う日本への出張

【勤務時間】
月～金　8:30 - 17:30 /平日

飲食・レジャー・サービス

プノンペン（カンボジア）

【業務内容】
・【業務内容】
・新規のお客様への営業
・既存のお客様へのフォローアップ
・清掃、ビル管理のサービス向上・サービス品質の管理
・セールスレポートをマネージャーへ提出　等
※営業先は主に日系企業

人材サービス

バンコク

＜会社情報＞
人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、
イノベーションを実現するコンサルティングファームです。
現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。
主なコンサルティング分野は下記です。
持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化

＜おすすめポイント＞
・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。
・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。
・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。

＜職務内容＞
当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。
営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、
活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。
顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。

●お客さまの開拓・ヒアリング
お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。
営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。

●企画作成
ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。

●提案
時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。

＜採用背景＞
事業拡大のための増員募集です。

＜組織構成＞
従業員数: 10名
セールス部門は5名います。
正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。

メーカー

サムットプラーカーン

【会社概要】日系自動車部品メーカー（主な生産品目：安全品、エンジン部品、インテリア品）

【同社で働く魅力】
●定年後も長く働ける環境
●バンコクから乗り合い通勤可能

【担当業務】
- 製品の品質管理と品質改善
- 顧客満足度を向上
- 検査ツール、測定ツールおよび機器の購入計画を立てる
- サプライヤー監査の実施と顧客監査の対応
- QA / QC業務の全内容の確認と承認
- 月次および年次KPI（主要業績評価指標）の達成
- スーパーバイザー、エンジニア、スタッフの育成及び評価
- 顧客、サプライヤー、社内の各部門と連携を取り、品質向上に努める
- 社内改善活動（5S活動等）への参加
- 同社他国拠点のQA / QCに関する問い合わせの対応、サポート

【採用背景】
タイ拠点を今後グループの統括拠点にする動きを初めているため、他国拠点からのQA / QCに関するサポート業務も発生することを想定しております。
現在の品質管理・品質保証マネージャーに1名増員する形で2名体制でタイ拠点の品質マネジメントと合わせ、上記業務も担っていただける方を採用することになりました。

【従業員数】
・全体65名
・品質部署15名