海外求人情報

商社・卸売

ジャカルタ

ポジション
商品開発と品質管理

業務内容　
・商品開発プロセスのサポートおよび品質管理
・本社との連携業務
・日本からのマーチャンダイザーへの対応

不動産

カラワン/チカンペック/プルワカルタ

PRポイント
・インドネシア語を活用可能な環境にあります
・各日系企業様に支援サービスをされている企業様です
仕事の内容

【職務概要】
主に、既存・新規日系テナントへの対応業務を行って頂きます。
【職務詳細】
◆既存日系テナントとの関係維持
◆新規日系顧客の対応
◆不動産コンサルタントやエージェント、その他関係者との関係維持


【勤務時間・休日】
勤務時間：08:00 - 17:00
休日：月～金
有給：就業規則に準ずる

物流

バンコク

ー仕事概要
国際フォワーディングサービス（海上・航空・クロスボーダー）を扱う営業職。新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築・維持、契約交渉、社内オペレーションチームとの連携を担います。

ー仕事内容
・新規顧客開拓
・既存顧客の深耕営業・物流課題のヒアリングと提案
・見積書作成とオペレーションチームとの連携調整
・契約条件の交渉とクロージング
・営業実績のモニタリングと分析、マネジメントへの報告
・トラブル・クレーム対応（社内連携含む）
・市場動向や競合情報の収集と反映
・その他アサインされた業務

【組織】
・全従業員105名
・日本人3名(現地採用1名)
・レポート先は日本人上司またはタイ人上司

【語学】
・英語：日常会話レベル（営業時・社内コミュニケーションで使用）

【求める人物像】
・顧客志向が高く、マルチタスクに対応できる方
・能動的に新規顧客を開拓し、営業成果を出せる方
・フォワーディング業界の知識を有している方

【勤務時間・休日】
勤務時間：08:30 - 17:30
休日：(月)-(金)、※必要に応じて土日勤務の可能性あり
有給：有給 6日
入社1年後以降

人材サービス

ホーチミン、ハノイ

■ポジション名■
Business Development

■職務内容■
日系企業に対して、既存営業及び新規開拓を行っていただきます

■具体的な業務内容■
・マーケット分析やマーケット予測を行いながら、営業活動を行う
・顧客との関係構築のためのネットワーキング活動への参加
・営業に関わる広報活動など

その他の業種

ホーチミン市

■職務内容■
「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。
世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社から日々舞い込んでくるプロジェクト内容を適切に理解し、スピード感を持ってエキスパートのソーシングからマッチングまでを実行いただきます。
■具体的な業務内容■
エキスパートのソーシング ・プロジェクトごとに業界動向や商流等をリサーチし、プロジェクトへの理解を深める
・自社データベースや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング
・エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジ
コーポレートタスクサポート
・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート
・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務

■このポジションで得られるスキルと魅力■
・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル
・多様な業界知識とリサーチ力
・世界中の業界エキスパートとのネットワーク
・ビジネス英語力
・最新のビジネスITツールスキル

不動産

Kuala Lumpur

■Job Overview

A Japanese real estate developer is hiring a Leasing Manager to lead the tenant leasing and sale of assets, primarily logistics development sites and logistics facilities, as well as other related operations.



■Responsibilities:

New business development for refrigerated storage services and tenant leasing of logistics facilities and other related tasks

メーカー

香港

1. 臨床試験プロジェクト管理（70%）
■主要業務:

国際基準（ICH-GCP）に準拠した臨床試験の企画・計画・実施管理
香港薬事規制当局（PPBHK）との臨床試験証明書申請・更新手続き
多国籍臨床試験における香港サイトの統括管理
規制遵守モニタリング（GCP、香港薬事法規、倫理委員会要件）
臨床試験予算策定・財務管理・コスト最適化
CRO・医療機関・規制当局との折衝・調整
臨床試験データの品質保証・監査対応
リスクマネジメント・問題解決・エスカレーション管理
具体的責任領域:

臨床試験証明書（Certificate for Clinical Trial）の申請・管理（年間申請料：HK$2,840/件）
Standard SchemeおよびListed Schemeの適切な選択・申請
治験薬管理・品質保証（GMP準拠）
国際共同治験における香港特有の規制要件対応
香港臨床試験規制ガイドライン

2. 香港拠点代表業務（30%）
■戦略的業務:

香港における事業戦略策定・実行
日本本社との戦略的連携・報告
アジア太平洋地域展開における香港拠点の位置づけ強化
現地パートナーシップ・産学連携の推進
香港政府・業界団体との関係構築
人材採用・組織運営・チーム管理
代表職責務:

香港法人の法的代表者として業務執行
コンプライアンス統括・内部統制
香港Investment Promotion Agency等との連携
地域事業拡大・新規事業開発

メーカー

・新横浜オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド

■業務内容
エンジニアリングコンサルティング＆サービスでは、経験豊富なエンゲージメントアーキテクトを募集しています。
エンゲージメントアーキテクトの主な役割は、クライアントのニーズや課題を理解し、製品とサービスを組み合わせたソリューションを提案することでビジネス開発を推進することです。

• エンジニアリングコンサルティング＆サービス分野での新しいビジネスを特定し、開発する
• クライアントとの強固な関係を構築し、ニーズや課題を理解する。
• 社内ステークホルダーと協力して、クライアントの要件に応じたカスタマイズされたソリューションを策定し、提案する。
• 市場調査を行い、業界の動向や競争環境を把握する。
• クライアントに対して魅力的なプレゼンテーションや提案を準備し、実施する。
• クライアントとの契約や合意を交渉する。
• 売上目標を達成し、ビジネスの成長に貢献する。

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※ハイブリッド勤務

■業務内容
製品の技術担当者
特定のまたは複数のソフトウェアに関するソリューション導入プロセスにおける製品技術での実現可能性とデリバリをリードする
プロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトをサポートし、プロジェクト運営を技術的にサポートする
担当製品領域は以下のいずれか、もしくは全ての経験
①PLMやPDM、ALMなどの製品ライフマネジメント関連
②MOM、MES、製造準備領域など製造系ソリューション関連
③電気電子設計プラットフォーム関連

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

メーカー

・ 基本給年額：当社規定により優遇
・ 深夜勤務手当
・ 退職金：企業型確定拠出年金

■就業時間
・専門業務型裁量労働制（9:00～17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる）
・時間外労働：概念なし

■休日
年間休日：123日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


■福利厚生
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）

■業務内容
1. 当社製造業向けDXソリューションの営業活動（提案・交渉・契約）
2. 新規・既存顧客に対する新規ライセンス・ビジネスの発掘（新ソリューション、新組織）
3. 社内外ステークホルダー（顧客内部での利害関係者、社内関連部署など）との各種調整業務
※営業ターゲットは、①半導体業界、②重工メーカー・産業機械メーカーを想定しています

■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）