海外求人情報

メーカー

クラン Klang

マレーシア拠点における製造部門の要として、日本本社との技術連携、設備導入、および現場の不具合改善を牽引していただきます。
単なる管理業務にとどまらず、金型設計の知見や製造技術を駆使して「現場で何が起きているか」を特定し、
実効性のある対策を現場へ落とし込む、非常にやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・日本本社との技術連携: 本社のエンジニアリングチームと密に連携し、最新の技術導入や不具合情報の共有、技術基準の標準化を実施。
・不具合解析・現場改善: 発生した不具合の原因を技術的視点（機械・電子・金型）から特定。現場スタッフへの作業指示票（WI）の落とし込みや実技指導を行い、再発防止を徹底。
・金型・設備管理: 金型設計の依頼・検収、および新規設備の導入から立ち上げ、プロセス最適化の監督。
・マネジメント: ローカルスタッフ（数十名程度）の統率。技術教育を通じて現場のボトムアップを図る。
・工程最適化: 効率化・高クオリティを意識した生産ラインの構築と、KPIに基づいた実績報告。

メーカー

クラン Klang

マレーシア拠点の品質管理部門の責任者として、数十名のローカルスタッフを管理していただきます。
検査業務のマネジメントのみならず、製造工程の改善に向けた現場指導を主導していただくポジションです。

【業務内容】
(1)現場組織のマネジメントとスタッフ育成
・品質管理部門（約30名）の統括・評価、およびチームビルディング
・ローカルスタッフに対し、日本基準の「品質意識」や「検査技術」の教育・トレーニングを直接実施

(2)品質不具合の根本解決と再発防止
・生産ラインで発生した不具合の分析および是正処置の遂行
・現場の作業指示書のチェック・改善を行い、ミスの起きない仕組みを構築

(3)製造現場への改善要求・フィードバック
・検査データに基づき、製造部門へ対して工程の改善要求を出し、歩留まり向上を主導
・品質不良低減を目的とした社内会議を主催し、各部署と連携してアクションプランを推進

(4)顧客対応および工場監査の現場主導
・顧客（納品先）による工場監査時の、現場案内および技術的な説明・指導の主導
・顧客からのクレームに対する原因調査および対策回答の作成

(5)レポーティングとグローバル連携
・生産ラインの実績・成果を精査し、ゼネラルマネージャーへ報告
・ベトナム等、他拠点への海外出張による技術支援や品質情報の共有

メーカー

シャーアラム Shah Alam

この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、
新しく機械設計エンジニアとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。

【主な業務内容】
●FA機器の詳細部品図面作成・組立図作成
(概念設計＞基本設計＞詳細設計＞生産設計)
●プロジェクト立案・実施、機械試験・設置
●取扱説明書作成
●諸々の会議出席

★魅力ポイント★
・充実した福利厚生！(社用車貸与/社宅完備)
・キャリアプラン
将来的にリーダーやプロダクトマネージャー、ダイレクターへのポストに挑戦いただける機会があります
・１からモノ作りにかかわれる
図面作成、組立図作成から担当しただき、１からものづくりができる環境はやりがいがあります。

メーカー

シャーアラム Shah Alam

当社はマレーシアに拠点をもつ日系メーカーです。
今回は当社の経営の中核を担うマネージング・ディレクター（MD）を支える、プロフェッショナルな秘書を募集いたします。

【業務内容】
(1) MD秘書業務
・スケジュール管理: MDの日々の予定管理（1日の中で頻繁に発生する調整や急なリクエストへの対応を含む）。
・全社行事のサポート: 会社全体のイベント運営支援。
・会議設定: MDや日本本社からの依頼に基づく会議の設定（関係各所との調整含む）。
・出張・来客対応: MDの出張手配や、来客時のアテンド等のサポート。
・各部署との調整: 他部署からMDへのリクエストなどの取りまとめ。
・飲食準備: コーヒー、お茶、水、昼食、夕食などの手配・準備。

(2) 経営企画業務
・予算・経費管理: 経営企画部門およびMDオフィスの予算管理と経費精算。
・全社集会: MD発表資料の準備・調整。
・決裁会議の設営: 決裁会議の準備・手配。
・資料作成:会社案内等の作成・最新化。
・サイト・社内報管理: 企業ウェブサイトおよびイントラネットの管理。
・KPI管理: 工場KPI管理のサポート。

IT・通信

プトラジャヤ/サイバージャヤ Putrajaya/Cyberjaya

大手日系通信会社のグループ企業にて、ITテクニカルヘルプデスクのメンバーを増員しております。

当ポジションの主なご業務内容は以下の通りです。
・顧客からのお問い合わせに対して、電話やメール・チャットを介してご対応いただきます
・顧客からのお問い合わせに対して、一次対応で完結できなかったものは担当部署へ繋いでいただきます
・パソコンやアプリケーション、周辺機器などの運用やメンテナンスに関するお問い合わせがメインとなります
（文面化されたマニュアル[手順書]に従ってご対応いただきます）
・トラブルシューティング技術などを使用し不具合の原因を探し出します
・必要に応じて現地エンジニアの派遣も調整致します
・ヘルプデスクデータベースに記録を残しレポート作業もございます

★魅力★
- 日本人メンバーと同等、もしくはそれ以上の外国籍スタッフが滞在しております
- 英語力を技術的に磨きたい方、ITテクニカルサポート知識を活かしたい方にお勧めです
- 業務で英語使用経験がなくても日常会話レベルさえあれば、専門用語などは試用期間中に習得できます
- KL中心地から車で1時間弱離れた立地では、穏やかにかつグローバルな環境で海外生活を楽しめます

金融・保険・コンサルティング

Pune、Gurgaonのいずれか

外資系企業に特化した創業29年のインドのコンサルティングファームです。日系企業などインドから見た外資系の企業がインド市場に参入する際の市場調査やパートナー候補の選出、デューデリジェンス、契約締結の支援、法人設立から法人設立後の各種コンプライアンスや税務/監査/法務等の対応、ビジネスコンサルティングまで、一気通貫のサポートを全てインハウスにて行っています。お客様のビジネスニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています。
お客様の多くは日本/ヨーロッパの企業様となり、日本/イタリア/フランスには支社を置いています。

日系企業を担当するコンサルタントと、社内専門家の間のコーディネーターを務めて頂きます。
インドにおける日系企業の成長・拡大を支援するポジションとして、現地法人の設立支援をはじめ、法人税・ビジネス取引に関するアドバイザリー、税務・規制対応
、マーケティングなど、幅広いプロジェクトのサポート業務を行って頂きます。
【主な業務内容】
・フロントに立つコンサルタントが推進する各種案件に対し、社内専門家との連携を図り、プロジェクトマネジメントを遂行。
・営業チームとの密な連携による案件推進。
・インド国内で頻繁に変更される法規制への迅速な対応と情報収集。

【求人の魅力】
・インド進出を目指す日系企業に対し、会社設立、会計、人事、法規制対応など、幅広い分野において支援を提供できる専門家としてのキャリアを築くことが可能です。
・本人の意向に応じて、裁量を持って業務を遂行することができ、主体的かつ柔軟な働き方が可能です。

商社・卸売

ノイダ

オートモーティブの成長領域を「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野に定義しています。
新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供。

今後売り上げ増加に伴い組織を大きくしていく必要があり、コーポレート部門の強化を予定。下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務内容
・人事、経理、総務部門のマネジメント。
・労務体制整備・労務対応。
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般。
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施。
■その他、下記インド人スタッフ実施業務のマネジメント
・社内労務相談への対応。
・労務関連オペレーションの実施。
・健康管理業務（定期健康診断、ストレスチェック実施管理等） 。
・入退社対応。
・給与計算。
・人事評価・育成関連業務。

金融・保険・コンサルティング

グルガオン

事業内容
日本人がインドで立ち上げたワンストップサービスの会計コンサルティングファーム。

事業拡大に伴い、会計コンサルタントのポジションを担当して頂きます。
担当業務内容：
■インド進出支援：インドの拠点設立から、設立後の会計・記帳代行、税務コンプライアンス業務委託まで。M＆Aを通じてインド企業との提携・買収を支援。
■税務アドバイザリー：インド国内税法、クロスボーダーのインドに関わる各種税法にかかるアドバイスを提供。
■DXコンサルティング：インド子会社の内部統制構築、デジタルによる業務効率化をコンサルティング・支援。
一般的な業務フロー：
問い合わせ対応→業務範囲の理解と合意→契約締結→サポート→検収・請求。

ビジネス拡大期にあたり、増員のための人員募集。まだまだ小さな組織のため、サポートポジションではあるものの、自発的に組織づくりにも携わっていただけるような方を歓迎します。
現在、日本人5名（MD40代　その他4名20代後半～30代）
得意先様は、日系の上場企業がメインを占めており、今後より増えていくインド進出日系企業様への会計を軸とした事業戦略の側面でのサポート事業の拡大が多く見込まれます。

キャリアパス：
1年目：
・進出する日本企業の法人設立、月次会計業務に携わりながら、インドに関するビジネス一般理解を深める。既存メンバーのアシスタントとして業務に従事する。
2年目：
・1年目の経験を元に一定の業務を独立して行う。専門性の高い業務にも一部アシスタントとして従事する。基本的な業務については見積
・契約締結・納品までの手続きを行えるようになる。
3年目以降：
・業務経験を元に専門性の高い業務を責任者としてハンドリングする。
・幅広い専門知識と実務のハンドリングが強みの専門家として活躍する。
・高い専門性を有する専門家として活躍する。

建築・設備

ムンバイ

スーパーゼネコンの一角として、国内外で超高層ビル・インフラ・再開発に強みを持つ総合建設会社。世界最高水準の技術力と環境配慮型施工で、都市開発から住宅まで幅広く展開しており、非同族経営による自由闊達な企業風土も特徴です。
インドでは日系ゼネコンでは初となる商業建築のプロジェクトの獲得をきっかけに2024年に現地法人を設立。現在もムンバイを中心に、数多くの商業、住居ビルの建設プロジェクトに携わっています。

ムンバイのBKCエリアにて地上15階、地下6階のビル4棟の建設プロジェクトにて内装監理の内テナント工事を管理するハード内監業務を担当ただける方を探しています。
本プロジェクトの期間としては10年程度を目安としていますが、BKCエリア以外にも大型プロジェクトが動いているため、長期間で就業いただける方を歓迎します。
・内装・施工に関する調整、指導、審査
・テナント工事に係る楊重・共有部養生管理
・テナント工事立ち合い
・工程・品質・安全管理
・クライアント対応、テナント工事全体スケジュール立案作成、楊重スケジュール割り付け、進捗管理
・日本人顧客とインド人スタッフ間のコミュニケーション支援

建築・設備

ムンバイ

スーパーゼネコンの一角として、国内外で超高層ビル・インフラ・再開発に強みを持つ総合建設会社。世界最高水準の技術力と環境配慮型施工で、都市開発から住宅まで幅広く展開しており、非同族経営による自由闊達な企業風土も特徴です。
インドでは日系ゼネコンでは初となる商業建築のプロジェクトの獲得をきっかけに2024年に現地法人を設立。現在もムンバイを中心に、数多くの商業、住居ビルの建設プロジェクトに携わっています。

ムンバイのBKCエリアにて地上15階、地下6階のビル4棟の建設プロジェクトにて施工管理として就業いただける方を探しています。
本プロジェクトの期間としては10年程度を目安としていますが、BKCエリア以外にも大型プロジェクトが動いているため、長期間で就業いただける方を探しています
。
・施工計画の策定：国際基準（FIDIC、ISO）に沿った工程・品質・安全計画
・現場管理：進捗・品質・安全・原価の統括、現地スタッフ・協力会社の指導
・施主・協力会社・現地政府とのコミュニケーション
・現地メンバーの管理、教育