海外求人情報

不動産

Jakarta

【会社概要】
不動産開発・運営を行う企業にて、Japan Deskマネージャーの募集です。
インドネシアに進出する日系企業やテナントに対して、きめ細やかなサポートを提供し、ビジネスの成功を後押しするポジションです。現地の政府機関や日系団体との関係構築、イベント運営、広報活動に関与するなど、多面的な業務を通じて自らの影響力を発揮できるダイナミックな環境です。異文化の橋渡し役として、日本人の視点と現地理解を融合させた戦略的な貢献が求められます。

【職務内容】
ー既存日系テナントとの関係構築および定期訪問、要望・課題の対応
ー新規日系顧客からの問合せ対応、交渉・契約・アフターサポートの一貫対応
ー日系ビジネス関連団体・文化団体・政府・代理店などとの連携強化
ー月例会議・セミナー・イベントの企画、運営、進行管理
ーマーケティングチームと連携した広報資料（パンフレット、プレゼン資料等）の作成
ー日本人顧客との円滑なコミュニケーションを促すカルチャーリエゾンとしての機能
ー日系テナントおよび幹部名簿の管理と最新情報の更新

日本人としての視点を活かし、現地社会と日系企業との橋渡し役となるエキサイティングなチャンスです。広い裁量と影響力をもって、自らの力で関係構築と価値創造をリードしたい方に最適なポジションです。

人材サービス

Bekasi

＜会社概要＞
国際人材支援を専門とする企業にて、国際人材支援コーディネーターの募集です。
日本とインドネシアをつなぐ架け橋として、技能実習生の送り出しを支援する重要な役割を担います。語学力やコミュニケーション力を活かし、異文化交流の最前線で活躍できるエキサイティングなポジションです。教育・生活支援・職業訓練など多角的なサポートを通じて、実習生が安心して日本での生活をスタートできるよう支援する、社会的意義の高い仕事です。

職務内容
・日本からの顧客対応（メール・電話・訪問時のアテンドなど
・実習生の送り出しに関する運営サポート（書類管理・スケジュール調整など）
・社内外の関係者との連携・調整業務（教育機関・受け入れ企業との連絡など）
・その他、運営に関わる庶務業務全般

メーカー

Jakarta

消費財パッケージ業界の企業にて、事業企画ポジションの募集です。

成長著しいインドネシア市場において、経営に近いポジションで全社横断的な課題に取り組む、極めてエキサイティングかつ戦略的なポジションです。経営層と密に連携しながら、事業運営をダイナミックに支える機会に恵まれています。国際的な視点とローカル市場での実行力を融合させた、次世代のビジネスリーダーを目指せる環境です。

■ 職務内容
・全社の中長期成長に向けた事業企画および戦略立案
・経理・財務、総務人事、IT領域における業務改善プロジェクトの推進
・各部門と連携したプロセス最適化およびKPI設定支援
・副社長直下での特命業務対応（課題解決型プロジェクトなど）
・経営報告資料の作成・数値分析・意思決定支援
・企業全体の生産性向上・効率化を目的とした施策立案と実行

勤務時間：月〜金曜 8:00～17:00（土日休み）

メーカー

インドネシア

業務内容
・エンジニア

建築・設備

Jakarta

＜概要＞
国際的に展開する建設関連企業にて、営業事務／プロジェクトサポート業務の募集です。
インドネシア国内でも複数の大規模プロジェクトに参画しており、都市開発やインフラ整備に貢献しています。
グローバルな環境で、日本と現地をつなぐ重要な役割を担いながら、ダイナミックなプロジェクトの裏側を支えるやりがいのあるポジションです。

＜職務内容＞
・進行中のプロジェクトに関する各種書類の作成および業務サポート
・既存顧客との関係構築を目的とした営業支援業務
・プロジェクト入札に関する資料作成や社内調整
・社内向け資料の作成および日本本社との連携業務
・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた業務調整

飲食・レジャー・サービス

≪勤務地≫ ハノイ市内

■ポジション名■
ベトナム赴任　BPOセンター・マネージャー(海外勤務)／旅費・住宅など各種手当充実

■職務内容■
企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。
※日本での研修後(目安：半年)、ベトナム(ハノイ)での勤務となります

《具体的な業務内容》
・BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価
・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理
・実績数値集計と報告
・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など

【プロジェクト例】
・給与計算業務/自動車部品メーカー
・年末調整業務/製造関連企業

建築・設備

ベトナム

■業務内容
・会社の会計・財務業務全般の組織、管理、運営
・会計・税務に関するリスクの発見・評価・予防策の提案
・年次・四半期の予算作成および社内報告書の作成
・異常事態発生時の迅速な報告と対応
・その他、会社の経営陣からの指示事項の遂行

メーカー

ホーチミン市

1. サンプルリーダー（Sample Leader）
・約10名のベトナム人サンプルチームを統括し、サンプル開発全体をリード。
・デザイナー（上海・東京・ロンドン）と直接連携し、サンプルの企画、修正、進行管理を担当。
・技術・生産・品質管理チームとの協力による納期・品質・コストの最適化。
・サンプル開発プロセスの課題解決および改善活動。

2. プロダクションリーダー（Production Leader）
・縫製工場の生産ライン計画・進捗管理・品質管理・コスト管理を統括。
・生産性向上活動（IE、生産性分析、ラインバランス調整）をリード。
・JP向け品質基準に基づき、生産体制の改善・強化を推進。
・生産部門と技術・品質管理・資材チームとの協業による効率化。
・問題発生時の迅速な原因分析と対策の実施。

IT・通信

ホーチミン市

■職務内容■
「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」専門家（エキスパート）とのインタビューを書き起こしデータベース化したサービスの事業開発マネージャーを担っていただきます。
本事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担うリーダーポジションです。

≪具体的な業務内容≫
・「0→1」のコンテンツ戦略設計
　‐ 投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支える記事コンテンツ設計(上場企業IR取材記事など)
　‐ データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行
　‐ 内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進
・CEO直下で事業推進・計画立案
　‐ KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCA回す
　‐ CEOと並走しながら、課題発見〜解決までを一貫して推進
・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化
　‐ 投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導
　‐ UI/UX改善をリードし、「知識の使いやすさ」×「意思決定スピード」を両立
・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ
　‐ 営業・マーケ・IT・リーガルなど多部門と連携し、事業を横断的に推進

■このポジションを通じて得られるもの■
・CEO直下のリーダーポジション: 経営層と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ち、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。
・ゼロイチでの事業構築: 既存のアセットを活用しつつ、事業の核となるサービス・コンテンツを自らの手で創り上げる経験が得られます。
・グローバルかつ先端的なビジネス: クライアントはグローバルな投資会社。高度な情報が求められる投資の意思決定に関わる、サブスクリプション型のTechドリブンな事業に携われます。
・広範な業務領域: 戦略立案から実行、コンテンツ制作、プロダクト改善、パートナー連携まで、事業開発のすべてを経験できます。

IT・通信

ハノイ

＜Company overview＞
A world’s first mobile location-based media platform (mLBM), revolutionizing advertising by turning public Wi-Fi into a powerful media channel.

＜Key Responsibilities＞

・Project Management
Oversee end-to-end execution of expansion projects targeting Japan.
Develop and maintain project plans, timelines, and budgets aligned with company strategy.

・International Coordination
Collaborate with teams in Vietnam and Japan to implement joint initiatives.
Serve as the main communication link across countries and cultures.

・Business Support
Work with Business Development to adapt offerings for the Japanese market.
Coordinate with legal, finance, and HR for local operations, compliance, and onboarding.

・Risk & Reporting
Identify and mitigate risks that could impact project delivery.
Provide regular updates and performance insights to leadership and partners.

・Cultural Integration
Foster understanding between Japanese and Vietnamese work cultures.
Encourage effective collaboration among multicultural teams.