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IT・通信

グルガオン/グルグラム

＜おすすめポイント＞
★大人気のIT/マーケティング分野からの求人です！！
★IT業界/マーケティング業界経験者はもちろん、ご経験がない人でもご応募が可能なポジションです！！
★業務の中でIT知識や英語力を高めグローバルに活躍できるポジションです！！
★勤務地は日本人が一番多く住むグルガオンエリアなので、海外経験が初めての人でも安心できるポジションです！！
仕事の内容

■ポジション概要
日系顧客の営業担当として、既存顧客からの問い合わせ対応や新規の客の開拓を担当して頂きます。サービス内容をICTソリューション事業を中心に、今後はデジタルマーケティングソリューションや、グループ企業の営業なども担当して頂きます。インド全土の顧客を担当して頂くので、日系企業が多く進出するインド他都市の出張営業も担当して頂きます。

■業務内容
- 既存の日系顧客へのフォローアップ、及び問い合わせ対応、顧客のニーズのヒヤリング。
- ヒヤリングしたニーズを元に、社内のインド人エンジニアやデジタルマーケティング担当者と相談の上、各種ソリューションの提供。（ICTソリューション、デジタルマーケティング等）
‐ 顧客へ提供するサービスの進捗/品質の管理
- 新規の顧客開拓（主に日系顧客の開拓）
- デジタルデータを活用して新規・既存顧客へソリューション提供。（顧客が何のデータを持っていて、それを生かしてどういう場所にどのような広告を出せばいいのか検討・提案）

メーカー

ブカシ/チカラン

PRポイント

・業界経験不問で応募が可能です
・少数精鋭で業務が可能です
仕事の内容

【職務概要】
日系自動二輪、四輪業界向けの営業活動を担当頂きます。
【職務詳細】
◆日系自動二輪・四輪向け部品メーカーへの提案営業
◆製造部門との調整業務、生産工程管理業務
◆取引商社等との外部対応
◆営業レポート作成　他

メーカー

チョンブリー

【PRポイント】
タイで8軸自動盤を最初に導入し、大手自動車部品製造会社とメインに取引をしています。
本社からの技術支援を受け、切削加工のほか熱処理工程も自社で対応！
今回はローカルスタッフをマネジメントし、工程改善を行う生産技術スタッフを募集しております。
仕事の内容

【業務内容】
現場ローカルスタッフへの監督、指示を通して、工程改善を行っていただきます。
※ご経験により、プロダクションラインからマネジメントのポジションまで考慮します。
・既存顧客に対し、改善を通して顧客に見合った価値を提案
・受注に対して以下業務
　・工法の確立
　・機械選定
　・サイクルタイムの計算
　・実行しながら工程改善

＊ご経験があり、可能な場合はQC/QA業務も兼任していただきます。
・顧客からのクレーム対応
・顧客からの問い合わせ対応
・ISOや安全の管理
・パーツインスペクション：工程内の不良率改善
・データ検証から改善指示を行い、ローカルスタッフのマネジメント

【組織構成】
部署：プロダクションエンジニア
レポート先：日本人GM
部下：ローカルスタッフ7～８名

【語学】
・通訳がいるので特に問いません

メーカー

チョンブリー

【PRポイント】
今回の求人では梱包財の図面を作成・修正をして頂くポジションになります。クライアントからの図面を社内制作用に落とし込む事・顧客の要望に合わせて梱包材の図面を作成する事がメインミッションとなります。

【業務内容】
・大手クライアントからの製品図面を社内共有用にデザイン
※クライアントとのやり取りは基本日本語
・クライアントの商材に合わせて、梱包材をデザイン
・要件定義や納品調整
・Auto CAD（2D）を使用した図面の編集と作成

顧客はチョンブリ地域の日系企業の日本人です
※入社後にタイ語を学んで頂きます
（タイ人部下2名とのコミュニケーションを取るため）

【語学】
・タイ語→社内コミュニケーションで使用
※入社時の必須スキルではないが、入社後に学んで頂く必要有り

【求めている人物像】
・Webデザイン業務でクライアントワークをご経験の方
・Auto CAD (2D)の使用経験がある方
・チョンブリ、シラチャ方面で働きたい方
（通勤はシラチャから乗り合いのバン有り）

WEB・広告・マスコミ

バンコク

デジタルマーケティング事業をリードするマネジメント人材を募集します。
・デジタル領域全般での事業拡大を支援：WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等
・戦略策定、事業計画、部署のマネージメント（部下はタイ人）・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作
・顧客（日系顧客の日本人）とのトップリレーション管理（関係構築、ヒアリングから課題の抽出、プロジェクト提案、受注、等）
・マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画・資料・報告書作成、予算管理、効果検証
・デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援
・プロジェクト全体の制作進行管理（プラニングからディレクションまでのマネジメント業務）
・オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードする

【雇用形態】
正社員（現地採用）
【勤務時間】
9：00－18：00（月～金）
【休日】　
土日休み

金融・保険・コンサルティング

バンコク

【会社概要】
事業内容：法人向けオートリース事業
従業員数：約160名
大手金融グループの一員として、法人向け車両リースサービスを提供している企業です。
企業の車両管理の効率化やコスト最適化を支援し、多くの日系企業を中心に安定した顧客基盤を築いています。

■ポジション
法人営業（オートリース）

日系企業を中心とした法人顧客に対し、車両リースサービスの提案から納車後のフォローまで一貫して担当いただきます。
顧客との長期的な関係構築を通じて、車両管理の課題解決やビジネス拡大をサポートする営業ポジションです。

■仕事内容
法人顧客の車両ニーズをヒアリングし、最適なリースプランを提案します。

主な業務内容
・既存顧客との関係構築およびフォロー
・顧客ニーズのヒアリング（保有車両、希望車種、予算、利用状況など）
・車両リースプランの提案（車種、オプション、保険など）
・契約から納車までのスケジュール管理・フォロー
・納車時の車両説明および顧客対応
・納車後の定期フォロー、車両状況のヒアリング
・顧客からのフィードバックを社内関連部署へ共有
・社内関連部門と連携し、顧客ニーズに対応

顧客の車両管理に関する課題を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業の役割も担います。

WEB・広告・マスコミ

バンコク

ECサイトやブランドサイトのデザインを中心に、新規Webコンテンツの構築や既存コンテンツの改善を通じて、ユーザー体験（UX）を最適化する役割を担います。デザインだけでなく、サイト運営やコンテンツ戦略にも関与し、マーケティング・開発チームと連携しながら、ビジネス目標の達成に貢献するポジションです。

業務内容
1. 新規Webコンテンツの構築および制作
・Webサイト・ECサイトの新規デザイン・レイアウト設計
・ターゲットユーザーのニーズ分析を基に、コンバージョン向上を意識したデザインの提案
・フロントエンドエンジニアと協力し、実装を意識したUI/UXデザインの作成
・レスポンシブデザイン（PC・スマホ・タブレット対応）の最適化

2. 既存コンテンツの改善および改修
・アクセス解析・ユーザーデータを活用したデザインの最適化
・ユーザビリティ・UIの改善提案（離脱率・回遊率などのデータ分析に基づくデザイン改善）
・A/Bテストやヒートマップツールを活用したサイト改善施策の実施

3. コンテンツ運用および更新
・定期的なコンテンツの更新作業（新商品の追加、特集ページの作成など）
・デザインのトンマナ（トーン＆マナー）を維持しながらブランドの世界観を表現
・最新のデザイントレンド・技術のリサーチを行い、継続的な改善を提案

4. ブランドサイトの制作・運営
・企業ブランディングの視点を取り入れたデザイン提案
・企業のミッション・ビジョンを反映したブランディングサイトの企画・設計
・ブランドイメージを統一するためのデザインガイドラインの策定・管理

5. CMS改修
・CMS（WordPressなど）のテンプレート調整やデザインカスタマイズ
・運用チームと連携し、コンテンツ編集がしやすいUI設計の調整
・SEOを意識した構造設計とコンテンツ最適化

6. 広告バナー・キャンペーンコンテンツ・LP（ランディングページ）制作
・デジタル広告用のクリエイティブ制作（Google広告・SNS広告・ディスプレイ広告など）
・キャンペーンに合わせた特設ページ・プロモーションページのデザイン
・ユーザー心理を考慮した訴求力の高いLPデザインの設計・改善
・バナーやSNS投稿用画像のデザインとトレンドを意識したビジュアル制作

7. その他グラフィックデザイン
・印刷物（パンフレット・チラシ・ポスター）のデザイン制作
・SNS用のビジュアル素材の作成
・UI/UX改善のためのアイコン・イラストのデザイン

WEB・広告・マスコミ

バンコク

◎職種概要
当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジションです。
データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。
必要なときに、必要な人が、迷わずデータにアクセスできる環境を構築し、根拠に基づいた価値ある分析レポートを迅速に届けることで、現場の意思決定にスピード感とインパクトをもたらします。
単なるデータ整備ではなく、データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築いていきます。
「組織の意思決定を支える土台」を磨き上げていく、縁の下の力持ちでありながら不可欠な存在です。
自身のエンジニアリングスキルを、事業の着実な推進に活かせる役割です。

●業務内容
主にMS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします。

個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行します。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換します。

データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献します。

・EC・マーケティング・顧客データなど、社内外の各種データの収集・統合およびデータ基盤の設計・構築
・MS Azure／Google Cloudを活用したデータパイプライン（ETL／ELT）の設計・開発・運用
・データの整合性・品質を保つためのチェック体制の整備および運用改善
・基幹システムや外部データ（API等）との連携によるデータ取得・加工処理の実装
・分析しやすい形に整備したデータマートの設計・提供
・BIツール等での活用を見据えたデータ構造の最適化およびパフォーマンス改善
・データのアクセス権限管理（権限設計・可視化）およびセキュリティ対応の推進
・個人情報保護やデータガバナンスを考慮した運用ルールの整備
・データ基盤および運用フローに関するドキュメント作成・ナレッジ共有
・データアナリスト・データサイエンティストと連携し、分析要件の整理およびデータ提供
・経営指標（KPI）に関わるデータ定義の整理および算出ロジックの標準化
・各部門との連携を通じたデータ活用ニーズの把握および改善提案
・データ基盤の安定稼働に向けた監視・保守・トラブル対応
・新技術の調査・検証を通じた基盤の継続的な改善・高度化

WEB・広告・マスコミ

バンコク

Webアプリテックリードの職種概要
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。
フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。
“技術的な深さ” と “チームリード” をバランス良く発揮しながら、ECサービスの継続的な進化に取り組んでいただけます。



●求められる資質
本質を探り、技術的な最適解を導ける力

Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。

複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。

技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ

自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。

対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。

現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力

プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。

技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。

業務内容
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ

主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform

・ECサイトにおけるWebアプリケーションの設計・技術選定・アーキテクチャ設計
・フロントエンド／バックエンドを含む全体構成の見直しおよび改善提案
・パフォーマンス改善（表示速度・API応答速度・負荷対策など）の継続的な推進
・保守性・拡張性を意識したコード設計およびリファクタリングの推進
・外部システム（決済、物流、マーケティングツール等）との連携設計・仕様調整
・CI/CD環境の整備や開発自動化の推進による開発効率の向上
・クラウド環境（Azure等）を活用したインフラ構成の設計・改善
・チームメンバーへの技術的なサポート、コードレビューの実施
・メンバーのスキル向上に向けた育成・ナレッジ共有の推進
・開発タスクの整理・優先順位付けおよび進行管理
・品質担保に向けたレビュー体制や開発プロセスの整備・改善
・プロダクトマネージャーや他部署との要件整理・仕様調整
・技術的な観点からの課題抽出および改善提案
・必要に応じた実装対応（設計?開発?テストまで一貫して対応）
・新技術（AI活用、自動化など）の調査・検証および導入検討
・プロダクトおよび開発組織の継続的な改善活動の推進

＜働くことの価値＞
ECサービスをWeb技術の面から成長させながら、同時にチームづくりにも深く関わることができます。
フロントエンドやAPIの設計、アーキテクチャ改善といった技術領域に携わる一方で、開発プロセスの整備やメンバー育成にも取り組めるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境です。
また、組織がコンパクトであるからこそ、あなたの提案や判断がそのままプロダクトの品質やユーザー体験向上につながり、改善の手応えを実感しやすい点も大きな特徴です。
技術的な探究心とチームを導く力の双方を活かして、ECサイトと組織を一緒に成長させていけるポジションです。

＜このポジションに向いている方＞
・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人
・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人
・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人
・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人
・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人
＜このポジションではミスマッチとなる可能性がある方＞
・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人
・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人

人材サービス

Dist 1, Hanoi

【求人概要】
2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。
営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。

【具体的な担当業務】
■法人営業
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）
・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス
・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）
・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
・オフラインコミュニティへの参加

■営業企画
・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供
・休眠企業の掘り起こし施策
・データ分析
・その他、採用支援に関わる事務作業

入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。
その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。
また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。

【当社で働く魅力】
■圧倒的な成長ができます。
パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。
若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。

■人間関係がすこぶるいいです。
若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。

■利益が出ており持続可能性がある企業です。
ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。