海外求人情報

メーカー

マネサール (グルガオンから1時間程度)

【業務内容】
社内における、日本人駐在員(現在、11名)のサポート業務やインド人総務のサポートをお任せ致します。 具体的には、
■ビザ発給のサポート(ベンダーとのやり取りや、社内進捗管理)や出張の際のホテル・航空券手配のコーディネーション
■HRやAdminスタッフ(インド人)への指示出し、進捗の確認等 製造業の知識は必要ありません。

医療・ヘルスケア

デリーまたはチェンナイ

【業務内容】
■デリー拠点の日本人窓口（日本人患者様の電話対応、医療通訳等）
■保険書類のとりまとめ
■既存/新規提携病院との連携
■インド人スタッフやスケジュール等のマネージメント
■オンコール、夜間対応あり

人材サービス

グルガオンもしくはムンバイ

【業務内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓 ・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動 ・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS
・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力

メーカー

グルガオン

【業務内容】
■管理部門の統括
■予算管理（データ収集、各事業部への状況確認）
■営業・収支報告書作成・サポート
■人事制度の改革
■物流の最適化
■社内事業計画書・経営企画資料作成・サポート
■レポートライン：Managing Director

その他の業種

ホーチミン市

１．採用予定職種および人数
ベトナム人コーディネーター

２．予定時期: 10月～勤務開始予定（開始日は応相談）

３．想定業務
- ベトナム国・地方政府機関との折衝
- 政府機関に対する要望書の提出、公文書の受領、人民委員会との対話集会や会合の開催等に係る調整、資料翻訳、通訳など
- セミナー・イベントの運営
・会場手配、契約、案内、受講者管理、資料準備、アンケート作成・集計等
・イベント開催に係る、関係当局との調整、各種業者への発注業務、当日運営、資料翻訳、通訳など
- 部会運営: 部会開催時の広報案内、出欠管理、準備運営等
- 広報業務
・Facebook や Website 等を活用したベトナム人向けの情報発信
・ベトナムメディアとの関係構築、情報提供等
- 来客対応
- その他

メーカー

Hải Dương

法人営業
日系企業への新規開拓営業、既存営業を行っていただくポジションです。
■職務内容■
・新規開拓6割、既存対応4割程度の業務割合
・新規開拓も非効率な飛込やTELアポなどはあまりせず、現任の若い営業人材が開発した
　開拓手法（主にメールや、ネットワーキング）にて顧客を開拓していただきます
・新規企業も、一度接点を取った企業をリスト化し、既存に近い形で日々折衝をしていただく形です
・企業接点を取ったのちは上司の方のフォローアップなどもあり負荷の低い環境で営業業務を行って頂きます

＜事業の強み＞
■業界平均約1.5倍の利益率
・同社では営業戦略に基づいて少量多品種の受注を行っているため利益率が高いです。それは事業の安定性を意味し、後述する採用条件や、日本駐在への切替などスタッフの長期雇用に貢献しています。
■安定と将来性の顧客基盤
・同社の現在のメイン顧客は日立や東芝、などの日本を代表する大手メーカーです。加えて、今後日本を代表する産業になるであろう医療機器業界や、DXで必須の監視カメラ含めた産業用カメラ、サービスの無人化で市場が人がっている紙幣選別機などの業界でも売上を確保しています。
■幅広い製品ラインナップ
・同社が扱うのは主に部品、完成品、組立サービスです。一般的に製造業ではどこかに特化した企業がほとんどですが、同社の技術力と組織力でそれを可能としています。それは顧客からの一括受注や利益率アップに貢献しています。

飲食・レジャー・サービス

ホーチミン市内

■ポジション名■ 営業
■職務内容■
・日系企業チームで複合機の営業をメインに行っていただきます。
・オフィス、工場など、複合機を置きそうな会社はすべてお客様となります。
・担当していただくのは、既存：新規＝６：４
・メインは既存のフォロー、買い替えの提案となります。
※トラブル対応などはベトナム人スタッフ同士でやり取りをやることが多い
・新規はテレアポ、飛び込み営業など。
■求める経験・能力・資格等■

IT・通信

ホーチミン市

■ポジション名■テックリード

■職務内容■
開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・コードレビュー
・エンジニア育成
・開発プロセス改善　など

【開発環境】
利用言語：Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx

【人員構成】
全体：約50名（うち日本人2名）

【採用背景】
同社の更なる技術力向上のため

飲食・レジャー・サービス

Makati

新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。

弊社は、２００名の従業員が居ます。その中日本人が４名います。

現在、事業拡大のため、新規で立ち上げているプロジェクトを管理していただける方を募集中！
今はメンバーがまだいませんが今後１０人以上の方を管理していただきます。


■■■主な業務■■■
【パフォーマンス管理】
・上司から報告されたパフォーマンス評価の内容を精査した上で、自身の評価と合わせて上司や日本本社へ報告・提言を行う。また必要に応じて担当部署へ指導・調整を指示する。
・担当部署のミスを減らす対策が取られているか、スタッフのスキルは十分か、業務の効率化に取り組んでいるか、サービスレベル向上に取り組んでいるか管理・監督する。

【オペレーション管理】
・担当部署がいかなる状況下でも稼働できる状況にあるか、パフォーマンスを最大化するための適切な取り組みがされているか管理・監督する。

【リスク管理】
・上司から報告された想定されるリスクの内容精査と対策案の承認を行い、担当が正しく対策を講じているか管理・監督を行う。

【個人およびチーム目標設定と進捗管理】
・担当部署が設定した個人およびチームの短期・長期目標がプロジェクトのゴールや課題解決につながるものか精査し、承認・調整する。また、目標に沿った個人およびチームの目標設定、目標の取り組みと進捗管理ができているか、目標達成に向けて適切な行動を起こしているか管理・監督する。

【トレーニング管理】
・適切なトレーニングが計画・実行されているか、スタッフへ正しく評価されているか管理・監督する。

【問題解決】
・チームが正しく適切に問題・クレーム対応を行っているか管理・監督し、必要であれば当該担当者と調整し、問題解決を行う。

【各拠点実務担当者との調整】
・プロジェクトのゴールや課題解決、求められるサービスレベル維持の為に、必要に応じてクライアントと協議、調整、情報収集を行っているか管理・監督する。

【チームへ情報・ビジョン共有】
・プロジェクトのゴールやビジョン・チーム目標が常にチームと共有されるよう管理・監督する。

【チームビルディング】
・快適な職場環境の提供とモチベーションを高めるチームビルディングができてるか管理・監督する。

【HR関係】
・担当部署が最大限のパフォーマンスを発揮する為に、会社のルールの順守を監督し、適切な人事評価と組織改定を行い、チームの問題を解決努力と必要に応じてAdmin/HRとも連携する。

【レポーティング、コミュニケーション】
・チームがクライアント・社内に対して適切にレポート、情報共有、協議、具体的な対策を含めた問題報告、他部署との連携、チーム内で会社の戦略やビジョンが共有されているか管理・監督する。

※上司は現在直接当社の社長となります。
※担当部署は面接時、内定時に共有予定です。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

試用期間中はアシスタントマネジャーで業務させて頂きますが、今後マネジャーになることを期待しています！

メーカー

Taguig

＜貴社で働く魅力＞
ローカル10名程の小規模な会社なため、非常にアットホームな空間で和気あいあいと働けます！食品業界に興味がある、食べることが好き！フィリピンで働きたい、でも大変な環境は嫌という方には非常にオススメです！！

＜主な業務内容＞
●商品および製造の受給調整:
-在庫管理を通じて、需要と供給を調整し、生産と受給のバランスを維持する。
-供給チェーンの管理と調整。生産拠点からの商品や部品の受け入れ、保管、および配送のスケジュールを調整。

●原料の調達：
-生産に必要な原料の生産に必要な原料や部品の調達計画を策定し、供給業者との契約を管理。

●仕入れ等のスケジュール調整:
-商品の仕入れ、生産、出荷のスケジュールを調整し、適切なタイミングで在庫を維持。
-需要予測をもとに、生産計画や発注スケジュールを最適化。

●生産拠点との連絡と調整:
-生産拠点や工場との連絡と調整を行い、生産プロセスの円滑な進行を確保。

●英語、日本語での販売先とのメール、電話のやりとり:
-販売先や供給業者とのコミュニケーションを円滑に行い、問題の解決や情報の共有を確保。

●ローカルスタッフとの調整:
-物流拠点や倉庫でのローカルスタッフとの連絡と協力を行い、業務の効率性を向上。

●書類作成および管理:
-輸送、在庫、契約、請求書、販売契約などの関連書類の作成と整理。


＜現地で採用された先輩方＞
現在、ミャンマーやカンボジア、東南アジアンのオペレーションマネージャーとして活躍されております！