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ベトナム求人 VNM23-12-21PS3

【ベトナム求人】【ホーチミン】営業主任 or 営業課長

業種
建築・設備
勤務地
ベトナム南部
仕事内容
会保険等は自己負担
仕事内容 主としてベトナム南部エリアでの営業活動全般を行っていただきます。
（資料作成、社内調整、メール・電話対 応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）
・ホーチミン、ダナンのプロジェクト増加に伴い、事務所常駐スタッフポジションです。 ベトナム・ホーチミン、ダナンの日系工場をメインに営業活動をしていただきます。
・倉庫、ホテル、内装系も営業活動をしていただきます。
・具体的には、既存顧客の問い合わせ対応、外出を伴う営業活動をご担当いただきます。
・既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング
・日本本社でやり取りがある企業で、 ベトナム進出を検討している企業のサポート
・現在ベトナムにある企業の新規開拓
・既存営業
・問い合わせに対する対応
・ベトナムや他の国での販売先の確保
・初めはベトナムにいる日本人営業担当者と一緒に営業をし、２－３カ月後１人で営業をしてもらいます。
※ベトナム国内の出張の可能性があります。ハノイ（半年に１回程度）、ダナン（月１回程度）など
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タイ求人 VNM23-12-19Hn1

【タイ求人】タイ勤務／機械商社での【営業】管理職候補の採用★賞与年２回★

業種
商社・卸売
勤務地
タイ
仕事内容
日系企業向けに顕微鏡、測定器の販売を行っていただきます。

＜具体的には＞
・日系企業に訪問、日本人や現地窓口担当者とのやりとり
・商談参加
・見積、ご提案
・営業関連資料の作成
・日本本社と連携して輸入販売サポート
・一部、その他外国の仕入先との交渉（※英語にてメールでやりとり）
・業者と連携して納期管理
・アフターフォロー
・社内会議
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マレーシア求人 MYS23-12-18j4

【マレーシア求人】KL近郊のメーカーでの営業職　155575

業種
メーカー
勤務地
Selangor
仕事内容
【業務内容】
エネルギーや自動車等に関わる部品を製造するメーカーにて、営業職を募集しています。

■既存顧客への営業、顧客との関係構築
■製造・物流部門等、社内他部署との連携
■ローカル従業員のフォローアップ
■国内・海外出張あり

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マレーシア求人 MYS23-12-15REE1

【マレーシア求人】【セレンバン勤務】自動車関連メーカーの営業ポジション ID:54724

業種
メーカー
勤務地
Port Dickson, Mantin, Nilai, Other Negeri Sembilan District
仕事内容

＜企業情報＞
当社は世界各国に拠点を持ち、自動車パーツを生産・販売している日系企業です。今回は既存企業を主に担当いただく営業担当者を募集します。また既存顧客は大手自動車メーカーと取引があるため、安定した受注があり経営基盤が安定しています。海外拠点で英語を活かして、営業スキルを磨いていきたい方にピッタリなポジションです！

＜主な業務内容＞
・自動車市場調査（市場動向、新しいモデルの動向を把握して調査書類にまとめていただきます。）
・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリングを実施して課題を把握
・課題に合わせて提案内容、見積書の作成（試作品、量産品、補給品 等）
・提案内容に合わせた原価管理（顧客ニーズに合わせて社内の技術部門とも打ち合わせ）
・クライアントとの価格調整、折衝業務
・販売計画の作成
・請求書の承認業務
・マネジメント、上長への月次報告

＜ここが魅力＞
・ローカルスタッフが多く、英語を日常的に使える環境です
・お休みの日はゴルフなどを楽しめる郊外地区での勤務です
・ご活躍次第では昇進、昇格がございます。
　将来的には部下の育成、マネジメント業務もお任せしていきたいと思っています。
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タイ求人 THA23-12-15REE5

【タイ求人】【金型設計】日系自動車部品・電気部品メーカー(バンコクから通勤可/金型製造業界経験者/シニア歓迎) 66247

業種
メーカー
勤務地
タイ>チョンブリー
仕事内容
～大手日系企業グループの100％子会社で安定しており、お客様や仕入れ先からの信頼をいただいております～
また、弊社は自動車、家電、日用品などさまざまな業界に製品を提供し、高品質な製品を提供しています。

この度、日本人駐在員の帰任に伴い、日用品部門にてプラスチック射出成形の金型技術者を募集しています。
これまで培った射出成形のご経験を活かして共に働きませんか？

【 仕事内容 】
- 3DCADを使った製品設計
（お客さまと形状打ち合わせ、設計した形状の説明..等）
- 成型の立ち合い、設計構想、製品評価の支援
- お客様と製品品の進捗確認、要望把握
- ローカルスタッフ設計者への技術指導（30人ほど）
- 上司への報告

【 組織構成】
レポート先：ディレクター
部下：ローカルスタッフ30名
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