海外求人情報

建築・設備

ムンバイ・インド

【業務内容】
当社インド拠点では、日本人事務スタッフを募集しています。
事務長（日本人社員）の指導・管理のもと、以下の業務に従事していただきます。

・人事・総務業務
　日本人社員に関する人事・総務対応（各種手続き・サポート業務）
・経理・会計業務
　ローカルスタッフが作成した経理・会計データをもとに、東京本社向け報告書類の作成などを担当
　　　
【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。
【入社後の研修】入社後は日本人社員のもとでOJTを実施します。
【キャリアアップ】入社後は昇給制度がありますが、本社や他国への異動は現段階では予定していません。
【従業員数】従業員数は現在32名（うち日本人6名）、今後も拡大予定です。
【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定

商社・卸売

バンガロール・インド

★おすすめポイント★
・駐在員管理や異文化間の管理経験を通じて、急速に成長し活気あふれるインドにおいて、将来的にシニアレベルの人事・総務職にステップアップできる基盤を築くことができます。

【業務内容】
主に駐在員に関する総務業務（オリエンテーション、ビザ／FRRO手続き、赴任・移転、日常サポート）を担当します。
バンガロール常駐しながら、日本本社と現地スタッフの橋渡し役として業務を遂行し、チームと協力して円滑な運営を支えるポジションです。
南インド以外にその他の拠点の対応もご担当いただきます。

1. 駐在員・日本人社員サポート（メイン業務）
・駐在員の赴任～退任までの総合支援
　- ビザ／FRRO手続き、住居・光熱費、生活サポート
　- 社内連絡リストの定期更新・情報管理
　- 日常生活に関する案内・トラブル対応、インド生活の円滑な立ち上げ支援
・駐在員・日本人社員と現地スタッフの橋渡し
　- 日本本社・現地サービスプロバイダー（ビザエージェント、銀行、病院、不動産業者等）との調整窓口
　- 人事データ管理、オンボーディング／オフボーディング調整、方針・コンプライアンスの共有

2. 総務・オフィス管理
・日常の総務業務全般の監督
　- 車両・ドライバー管理、来客対応、出張手配、施設・備品管理、清掃・警備管理
　- 部署間および外部ベンダーとの調整、契約書・見積書・請求書の確認・承認
　- 予算作成、SAPソフトでの伝票・請求書処理
・行政・人事関連事項における日本語⇔英語の翻訳・通訳対応

3. イベント企画・運営
・年次駐在員会議の企画・運営（ホテル予約、ロジスティクス、アジェンダ調整）
・半期報告会（日本人研修生向け）の全体手配・スケジュール調整
・駐在員の赴任・離任サポート（渡航・宿泊・オフィスアクセス・事務手続き全般の調整）
・その他大規模イベントの計画・実行、総務・ロジスティクスの全体管理

【募集背景】前任者の退職による募集
【研修】入社後、1週間から2週間の研修あり
【所属部署】HR & Administration
【レポートライン】Japanese General Manager – HR & Administration & Japanese Management

メーカー

グルガオン・インド

・日本人拠点長のスケジュール調整、国内出張の手配
・海外拠点との調整
・出張者の対応　など

【人員構成】オフィスの人数：約200名（うち駐在員約10名）
【レポートライン】日本人駐在員

メーカー

Laos

■職務内容■
ビエンチャン工場にて、同社で生産するウィッグの品質管理を行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・製品の品質管理
・生産管理
・本社との連携
・ナショナルスタッフのマネジメント

人材サービス

ホーチミン

■職務内容■
展開している「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。
世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社から日々舞い込んでくるプロジェクト内容を適切に理解
し、スピード感を持ってエキスパートのソーシングからマッチングまでを実行いただきます。

■具体的な業務内容■
エキスパートのソーシング ・プロジェクトごとに業界動向や商流等をリサーチし、プロジェクトへの理解を深める
・自社データベースや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング
・エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジ
コーポレートタスクサポート
・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート
・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務

■このポジションで得られるスキルと魅力■
・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル
・多様な業界知識とリサーチ力
・世界中の業界エキスパートとのネットワーク
・ビジネス英語力
・最新のビジネスITツールスキル

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

ハノイにある大手家具メーカーにて以下業務をお任せいたします。

・法人様向けコーディネートプランニング：営業部から回ってきた案件を具体的な絵にして提案
（Illustrator、Photoshop を使った提案資料作成）
・OEM 家具デザイン提案：2DCAD/3DCAD を私用したデザイン提案
・収納家具（キッチンボード・ワードローブ等）・ベッドフレーム・ソファ・マットレスのデザイン
・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメントや調整業務

飲食・レジャー・サービス

ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部

【募集背景】
今後の事業拡大・組織強化の為、増員での募集になります。

【魅力ポイント】
・日系大手グループ傘下 × FMCG・小売業界に特化したBPO／営業アウトソーシングビジネス
・日系企業向けの新規事業・営業戦略の立ち上げフェーズに参画
・営業戦略立案、顧客開拓、オペレーション設計など、0→1／1→10のフェーズに関与
・経営陣・日本本社へのレポーティング機会あり → 事業視点での経験が積める
・将来的に営業部門長／事業開発責任者としてのキャリアパスが期待

【主な業務内容】
・日系企業（FMCG・小売など）への新規顧客開拓
・市場／業界分析に基づく営業戦略立案・提案
・人材派遣、販売支援、フィールドマーケティングの提案営業
・販売データ分析／アフターフォロー／長期リレーション構築
・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダー調整
・本社／経営陣へのレポート、改善提案

IT・通信

ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部

【ポジション概要】
職種：Webディレクター
勤務地：ベトナム・ホーチミン市（1区）
給与：月給 USD 2,000～2,500（Gross）
（※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり）

【このポジションの魅力】
◎Webディレクション・開発両面のスキルを伸ばせる
◎働き方：週1出社のハイブリッド勤務可
・フラットで裁量の大きい組織文化
・海外勤務を通じて、グローバルな制作環境で活躍できる
・渡航費・ビザ費用・医療保険・一時帰国費用などのサポート完備

【業務内容】
・日本本社・クライアント・ベトナム人エンジニア／デザイナーとの調整
・Webサイト制作・社内Webツール等のディレクション業務
・複数案件の進捗管理、品質管理、チームマネジメント
・Adobe XD / Figmaを使用した仕様書作成や簡単なデザイン修正
・プロジェクト改善や拡大提案

採用企業の説明
日本本社を持つ上場グループ企業の海外拠点として、Web開発・アプリ開発・品質保証（QA）・WEBサイト制作を中心に事業を展開。ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本や海外クライアントの案件を担当しています。
多国籍でフラットな組織文化のもと、裁量を持って働ける環境です。
日本基準の労務・福利厚生が整っており、海外でも安心してキャリア形成が可能です。
働き方◎

旅行・ホテル

ハノイ・ベトナム北部

① 既存顧客との長期的な関係構築・維持、契約更新交渉
主な対象顧客：日系・外資系企業の人事・総務部門、赴任者サポート会社、不動産仲介会社など。
具体的な業務内容
- 定期訪問・定期連絡を通じた関係維持（入居状況・満足度のヒアリング）
- 契約更新時の条件交渉（賃料、サービス内容、契約期間など）
- 法人顧客の転勤・赴任スケジュールを把握し、空室・退去の調整を行う
- 顧客の要望に応じた新プランや長期滞在パッケージの提案

② 新規顧客開拓営業
ターゲット：新たにベトナムへ進出・拠点拡大を検討する企業、既存顧客からの紹介、展示会・業界ネットワーク経由など。
具体的な業務内容
- 見込み企業リストの作成・アプローチ（電話・メール・訪問）
- サービスアパートの内覧アレンジ、提案資料の作成・プレゼン
- 競合施設との比較説明・差別化ポイント（立地、付帯設備、日本語対応など）の訴求
- 契約条件の交渉から締結までの一連の営業プロセス

③ 居住者からのお問い合わせ対応（クレーム対応含む）
対応範囲：施設設備の不具合、清掃やサービスへの不満、契約内容に関する質問など。
具体的な業務内容
- 現場スタッフ・メンテナンス担当との調整・指示
- 入居者への迅速な報告・謝罪・再発防止策の提示
- 日本人顧客や法人窓口からの要望を丁寧にヒアリングし、満足度向上に繋げる
- 定期的な入居者満足度アンケートの実施・改善提案

④ 現場スタッフのマネジメント
チーム構成例：フロントスタッフ、清掃・メンテナンス担当、セキュリティ、ハウスキーピングなど。
具体的な業務内容
- サービス品質の維持・向上（接客基準、クレーム対応力、清掃品質の確認）
- シフト管理や人員配置の最適化
- 新人スタッフへのトレーニング・評価
- 顧客満足度向上に向けた社内報告・改善提案

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

工場の生産設備・ユーティリティ設備を中心としたメンテナンス管理業務全般をお任せします。
設備の安定稼働を支える重要なポジションです。

具体的には：
生産設備およびユーティリティ設備（電気・配管・ボイラーなど）の保守・点検・修理
機械設備の新規搬入・据付・試運転の管理
工場レイアウト変更に伴う設備移設や設計対応
加工機械のメンテナンスや部品交換作業
5S活動・安全管理の推進
現地スタッフ（エンジニア・テクニシャン）の教育・マネジメント

工場運営の中核を担うポジションとして、現地チームをリードしながら、生産効率の向上・設備トラブルの未然防止に貢献いただきます。