海外求人情報

overseas job

検索結果: 10,173

ベトナム求人 VNM26-01-25j4

【ベトナム求人】<東証プライム上場IT企業>開発PM/開発コンサルタント/ベトナム現地法人 093308[012]

業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市内
仕事内容
■職務内容■
ソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。

・ファシリテーターポジション
 クライアントへのヒアリングを通し、必要としている製品やサービスの要件を固め、ベトナム人エンジニアたちと連携してプロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。

・プロジェクトマネージャーポジション
 日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を 活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・見積/提案書の作成
・会議体での報告/レポーティング
・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価
・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価

【主な使用ツール/環境】
- Github/Gitlabの利用
- Docker・AWS・GCP・Azureの利用
- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用

【主な使用技術】
■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
■React Native/Swift/Kotlin
■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
■Jenkins/Selenium/Appium
■graphqlを用いたAPI構築
■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etcetc
ベトナム求人 VNM26-01-25j3

【ベトナム求人】<東証プライム上場IT企業>品質保証PM/品質コンサルタント/ベトナム現地法人 093287[012]

業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
■職務内容■
ソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
日本の本社やクライアントとベトナム人テストエンジニアたちとの橋渡し役となり、プロジェクトを成功に導いていただくことはもちろん、クライアントの製品やサービスの更なる品質向上を継続的に支援することもミッションの1つです。

【具体的な業務内容】
・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・マニュアルテストの設計/実行
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

【採用背景】
業務拡大に伴う人員増強
ベトナム求人 VNM26-01-25j1

【ベトナム求人】サンプルリーダー/プロダクションリーダー 095388[012]

業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
1. サンプルリーダー(Sample Leader)
・約10名のベトナム人サンプルチームを統括し、サンプル開発全体をリード。
・デザイナー(上海・東京・ロンドン)と直接連携し、サンプルの企画、修正、進行管理を担当。
・技術・生産・品質管理チームとの協力による納期・品質・コストの最適化。
・サンプル開発プロセスの課題解決および改善活動。

2. プロダクションリーダー(Production Leader)
・縫製工場の生産ライン計画・進捗管理・品質管理・コスト管理を統括。
・生産性向上活動(IE、生産性分析、ラインバランス調整)をリード。
・JP向け品質基準に基づき、生産体制の改善・強化を推進。
・生産部門と技術・品質管理・資材チームとの協業による効率化。
・問題発生時の迅速な原因分析と対策の実施。
フィリピン求人 PHL26-01-25X5

【フィリピン求人】【日系ITコンサル企業】テックリード 47013[031]

業種
IT・通信
仕事内容
・テックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要求定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。
・各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。
・英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。
・技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。

<主な業務内容>
・プロジェクト各フェーズの推進
・システム/各機能のアーキテクチャ設計・実装
・プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チームとの要求/仕様連携(日英コミュニケーション)
その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。

<プロジェクト・組織マネジメント観点>
・組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント
・クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援

<アーキテクト観点>
・クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着
・プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進

<事例>
・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様: LINE連携マーケティングプラットフォーム構築
・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様:求人応募データ自動収集処理基盤構築
・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様:Salesforceデータ活用基盤構築
・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
フィリピン求人 PHL26-01-25X4

【フィリピン求人】日系製造業・マネージャー(生産管理)☆自然にあふれた開放的なスービック勤務! 46749 [031]

業種
メーカー
勤務地
Laguna Others
仕事内容
【業務内容】
・現場の生産管理含む管理監督業務 ※製造全体の動向を管理する仕事
※プリント版の製造。板金部品の組み立て管理、指示
・調達関連、購入関連管理補助
・慣れてきたらローカルスタッフへの指導
・その他上司の指示に対応

【募集の経緯】
事業の拡大のため

【魅力】
業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。
フィリピン求人 PHL26-01-25X3

【フィリピン求人】日系大手製造業の未来を担う!経営層の右腕となるシニアセールスエグゼクティブ募集 47452[031]

業種
メーカー
勤務地
Others フィリピン
仕事内容
1996年に設立された、フィリピンにおける日系製造業のパイオニア企業で、世界的な大手産業グループの重要な一員として、自動車産業に不可欠な高品質かつ精密な部品製造で卓越した実績を誇ります。ラグナ州ビニャン市にある最先端の施設には、300名を超える献身的なプロフェッショナルが勤務しています。ここでは、日本の専門知識と現地の才能が真に協力的な環境で融合し、継続的なイノベーションを推進し、最高の国際基準を維持しています。精密さと卓越性を通じて製造業の未来を創造するチームの一員になりませんか。


営業マネージャー


この職務は主に、フィリピンの日本のお客様からの要請に応じて、納期、4M変更、値上げ交渉に関して日本の事業部門とコミュニケーションを取ることに重点を置いています。また、日本のトップマネジメントと現地マネージャー間の調整を行い、双方の要求の要点を伝えることで、社内コミュニケーションを円滑にすることも含まれます。主要な側面としては、予算編成、中期計画、日常の営業管理において、トップマネジメント、事業部門、または現地マネージャーからの数値を理解・解釈し、その意図とともに各関連部署に説明することです。


日本のお客様対応サポート:
・日本のお客様の担当者と連携し、お客様のニーズを完全に理解する。
・伝えられた要求事項に関して、日本の当社およびフィリピンの関連部署と連携し、対策を調整し、その内容をお客様に分かりやすい言葉で説明・調整する。


・各現地マネージャーの実務において、MD(Managing Director)の判断が必要な課題や必要事項を理解し、正確にMDに伝える。
・MDが承認した内容を担当マネージャーに正確に伝え、その後の対応をフォローアップし、必要であれば方向修正の必要性を伝え、調整を行う。
・MDが現地マネージャーに指示を出す際、意図が伝わりにくい場合は、間に入ってより正確に意図を伝える。


・NDPの予算、中期計画、日々の売上および在庫について、各営業部門から提供される数値を集計する。
・必要に応じてそれらを再構築し、MDの承認のための基礎データを作成する。
・数字の背後にあるテーマや課題を理解し、その数字がなぜそうなっているのかを関係者に分かりやすい言葉で説明する。


・お客様の要求と社内戦略が対立する場合、双方の視点を考慮し、バランスの取れたアプローチを取る。
・お客様と社内部署間の単なるメッセンジャーではなく、自身の立ち位置を確立し、それに応じて調整を行う。
・NDPの基本戦略を理解し、提案する。
・NDP内の基本的な業務フローを理解する。
・社内承認および意思決定基準を理解し、遵守する。
・必要に応じて、文書化されていない対応を整理・標準化し、その都度文書化する。
・MDが各現地マネージャーに抱く期待を理解し、それを英語で自分の言葉で表現できる。


・お客様との会議中に事業上の決定(価格や納期など)が必要な場合、事前に社内で議論された内容、または関連部署と後に決定された内容の範囲内で対応する。
・社内承認基準に基づき、現地マネージャーに助言・指示する権限。
・この権限を超える場合、または基準が不明確な場合は、その都度MDの判断を仰ぐ。
フィリピン求人 PHL26-01-25X2

【フィリピン求人】【セブで働く】ブリッジSE◎英語力不問 46538[031]

業種
IT・通信
勤務地
Cebu City
仕事内容
エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。
入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。

【主な業務内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計
・コードレビュー
・進捗管理・クライアントへの報告
・日本のクライアントとのミーティング

語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。

チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。
フィリピン求人 PHL26-01-25X1

【フィリピン求人】日本人営業 (将来の責任者候補) 47732[031]

業種
メーカー
勤務地
Batangas
仕事内容
・日系クライアント(既存)への定期訪問、情報収集、関係構築。
・パートナー企業の営業担当との同行訪問、技術仕様の打ち合わせ。
・顧客による工場監査の際のアテンド、サポート。
・試作品や量産立ち上げ時の工場での品質・スケジュール管理、顧客へのレポーティング。
・品質基準書等の書類入手、検定サンプルの作成・提出管理。
・見積書作成、価格・納期交渉。
・日本本社(営業、経理)との連携、報告業務。
タイ求人 THA26-01-25AC4

【タイ求人】販売促進・企画ディレクター 12549[007]

業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
バンコク
仕事内容
自社サービスの成長を担う「企画・販促ディレクター」として、ECサイトの売上拡大に向けた戦略立案、企画運営をリードする役割です。データ分析に基づく課題解決、新しいキャンペーンの企画・実行を通じて、プロジェクトの成功とサイト全体の成長に貢献していただきます。

◎業務内容
・販売促進戦略の立案と実行
 ECサイトの売上を最大化するため、データに基づき戦略を策定し、具体的な販促活動を実施します。
・データ分析と課題解決
 サイトアクセスや売上データを分析し、課題を抽出。それを基に改善策を立案・実行します。
・コンテンツ企画とSEO対策
 SEOを意識したWebコンテンツや特別キャンペーンの企画・運用を担当します。
・プロジェクトマネジメント
 関連部署やチームメンバーとの調整・進行管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。

◎求めるスキル・資質
・課題解決力
 データに基づいた分析力と改善策を実行するスキルが必須です。PDCAサイクルを回し、売上向上を実現します。
・コミュニケーション力
 社内の複数部署と連携する調整力や、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取る力が求められます。
・リーダーシップ
 チームを牽引し、目標達成に向けてプロジェクトを推進できるリーダーシップが重要です。
・積極性と柔軟性
 新しいアイデアを積極的に提案し、顧客満足度を高めるための新しいアプローチに取り組む姿勢が求められます。