海外求人情報

メーカー

Metro Manila フィリピン

・経理・人事・総務業務全般
・月次報告作成（オリジナルソフト、Excel帳簿を使用）
・その他、会計・経理に関する業務
・経営企画・本社連携
・日本の本社との連携業務
・経営企画関連の業務
・日本への出張

金融・保険・コンサルティング

Metro Manila フィリピン

弊社は、アジア太平洋地域において急成長中の国際金融サービス企業です。
フィリピン・マカティに代表事務所を構え、個人のお客様を対象とした資産形成支援、投資アドバイス、保険サービスなど幅広いサービスを提供しています。

当社は高い成果と誠実な顧客対応を重視しており、特にフィリピン市場においては、女性スタッフが多数活躍しトップパフォーマーとして評価されています。成長意欲と実行力のある方に最適な環境です。

現在、事業拡大のため、新しいメンバーを募集してます！

日本人のお客様に対し、ライフプランに基づいた資産運用のご提案・コンサルティングを行うポジションです。お客様一人ひとりの将来設計やニーズに寄り添い、最適な金融プランをご提供します。

【業務内容】
・顧客リストの構築・管理
見込み顧客のデータベースを整備し、営業活動の効率化を図ります。

・アポイント獲得・面談設定
お電話やオンラインを通じてお客様へコンタクトを取り、対面での商談をアレンジします。

・ライフプランヒアリング（ファクトファインディング）
お客様の現在の資産状況、保険加入状況、将来の目標などを丁寧にヒアリングします。

・金融プランの設計・提案
お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの資産運用プランを作成し、ご提案します。

・金融商品のご紹介・販売
保険、投資信託など、信頼性の高い商品をご案内し、販売目標達成に向けて活動します。

・継続的なフォローアップ・信頼関係構築
お客様の状況に応じた見直しや新商品・制度変更のご案内を行い、長期的な関係を築きます。

・マーケットのリサーチと商品知識のアップデート
常に最新の金融情報を学び、的確なアドバイスができるように備えます。

・法令遵守・コンプライアンス対応
金融業務に必要な開示義務や説明責任をしっかりと守りながら、安心・信頼のあるサービスを提供します。

＜就業時間＞
9:00 ~ 5;30

＜休日＞
weekends and Philippine holiday
(Still depend on situation)

メーカー

Metro Manila フィリピン

・営業活動全般: 顧客への提案、関係構築、契約締結を含む一連の営業活動を行います。
・顧客対応: 主にローカル（現地）顧客を担当します。
・サプライヤー対応: サプライヤーとの連携および交渉業務を行います。
・出張: 国内（セブ、ダバオなど）、および日本への出張があります。

建築・設備

Metro Manila フィリピン

今回のは弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。
現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。

＜主な業務内容＞

●人事総務に関わる業務の遂行管理
・採用
・人事評価、昇格
・警告、懲戒処分の対応
・契約書管理（保険など）
・社内イベント

●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備
・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善

●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営
●勤怠管理等の指導と監督を担当
●日本人駐在員との連携とサポート
●他部署との調整とサポート

※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。

＜この求人の魅力！＞
・日系海外拠点での経験を積むことがでる。
・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。
・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能

飲食・レジャー・サービス

Metro Manila フィリピン

＜当社について＞
当社は、世界各国の政府や在外公館から委託を受け、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。
現在、60カ国以上の政府をクライアントとし、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。

会社の種類：中小企業（従業員300名以下） - 外資系企業

外国人の割合：外国人は少数ですが、多様な文化を尊重しながら運営されています。

現在、事業拡大に伴い マニラ、セブ、ダバオ で活躍いただける 副部長（Deputy Manager） を募集しています！

【職務内容】
・副部長として、ビザ申請センターの運営をリードし、品質向上・業務効率化を推進する役割を担っていただきます。
・外交官や政府機関との強固なビジネス関係の構築・維持
・ビザ申請センターの統括管理（運営・業務の最適化）
・定期的な品質チェックの実施、不備の特定、正確な申請手続きの確保
・エラーモニタリングの実施およびエラー発生率の低減策の策定・実行
・契約に基づく業務プロセスの遵守、標準作業手順書（SOP）の適用、チームの指導
・企業のポリシー・手続きの遵守、高い倫理基準の維持
・各プロセスのターンアラウンドタイム（TAT）の順守・改善
・スタッフの育成、製品・プロセスに関する定期研修の実施
・申請者・顧客からのリクエスト対応、適切なサポートの提供
・チーム内外の調整（社内支援部門との連携、チームの課題解決）
・付加価値サービスの推進、売上目標の達成
・センターの生産性向上、物理的および個人情報セキュリティの管理強化
・環境・健康・安全ポリシー（EHS）の遵守、業務が安全基準内で行われることの確認

＊上級管理職として、戦略的な視点を持ち、ビザ申請センターの継続的な成長に貢献していただける方をお待ちしております！

金融・保険・コンサルティング

タイ（バンコク）

職務： 日系企業コーディネーター
日系企業向けに提供する会計・税務サービスにおいて、現地の専門家（会計士等）とクライアント（日系企業）との間をつなぐコーディネーターとして、円滑な業務推進をサポートするポジションです。

【主な業務内容：】
■会計・税務業務のコーディネーション
　- クライアント（日系企業）からの依頼内容をヒアリングし、現地の専門家と連携して対応
　- 月次・年次決算、会計帳簿管理、税務申告などに関する進捗管理とサポート
　- 会計・税務に関する問い合わせ対応、報告資料の作成

■クライアント対応（窓口業務）
　- 会計・税務関連のミーティングへの同席・議事録作成
　- 新規進出企業への制度説明や初期相談の対応
　- 継続顧客とのリレーション構築と課題ヒアリング

■ローカルスタッフや外部パートナーとの連携
　- 現地会計士・税理士・監査法人・弁護士などとの連絡・調整業務
　- 業務品質の確認・納期管理・各種報告書レポートのレビュー補助

■レポート・書類作成業務
　- 会計・税務報告書に関わるクライアント提出用資料の作成
　- 税務調査対応資料、移転価格文書などの準備サポート

勤務日： 月曜日～金曜日。土日祝日は休み。ソンクラーン・年末年始は各 5 日～7日程度の休暇有。

勤務時間：8：30～17：30（昼休み 1 時間）

IT・通信

バンコク

グローバルな視点と高度な技術力を活かし、企業のサイバーセキュリティ強化を支援します。お客様の安心・安全なIT環境を実現するために、以下の業務を担っていただきます。

◆ 主な業務内容
1. 情報セキュリティアセスメントの実施（顧客対応）
　顧客企業のシステムやネットワーク構成を分析し、情報セキュリティ上のリスク評価を実施
　セキュリティポリシーの遵守状況やインシデント対応体制の確認
　セキュリティ監査報告書の作成と提案、改善策の提示
　お客様の業界や業務特性を踏まえた実践的なセキュリティ評価を提供

2. サイバーセキュリティ共通ソリューションの企画・導入支援
　Endpoint Security（アンチウイルス、EDR等）、Network Security（Firewall、VPN等）、Cloud Security、セキュリティ教育・啓発などのソリューション提案
　トレンドや新技術を取り入れた共通セキュリティフレームワークの設計・更新
　社内外への技術資料・ガイドラインの整備

3. 営業チームとの連携による提案活動の技術支援
　営業担当と連携し、セキュリティ製品やサービスの提案における技術面のサポート
　顧客向け提案資料・プレゼンテーション資料の作成
　顧客への説明、技術的問い合わせへの対応
　セールス活動における技術的差別化のための支援

4. 新製品・サービス導入前の技術評価（POC）
　セキュリティ製品・ソリューションの効果・実用性を確認するための技術的検証（Proof of Concept）を実施
　顧客環境に即した導入シナリオの作成・試験
　検証結果の分析とレポーティング、営業部門・顧客へのフィードバック提供

5. その他
　セキュリティインシデント対応支援（必要に応じて）
　社内ユーザーや顧客向けのセキュリティ啓発活動（研修、ワークショップの実施など）
　技術トレンドの収集と社内への共有、ベストプラクティスの導入促進

WEB・広告・マスコミ

バンコク中心部

日系デジタルソリューションプロバイダー

日本および海外（主にアセアン地域）のグループ会社・クライアントとの橋渡し役として、アプリケーション導入プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。プロジェクトチーム内では、日本人・タイ人・その他海外拠点のメンバーと連携しながら、言語・文化の違いを越えてプロジェクトが予定通りに進行するように支援していただきます。

主な業務内容は以下の通りです：

■プロジェクトマネジメント支援
アプリケーション導入に伴うスケジュール管理、課題管理、進捗確認、関係者への報告など、プロジェクト管理全般のサポートを行います。PMや開発チームと密に連携し、状況に応じて調整を行っていただきます。

■日・英・タイを中心とした多言語コミュニケーションの調整
プロジェクトに関わる関係者が日本人・タイ人・英語話者と多国籍であるため、言語の壁を越えて正確に情報伝達ができるよう、通訳・翻訳・議事録作成等を行っていただきます。

■会議のファシリテーション
日本本社・開発ベンダー・現地ユーザーなどを巻き込んだ定例ミーティングに同席し、プロジェクトの目的や要件を正しく理解・整理しながら、円滑な議論ができるように支援します。

■ドキュメント作成・翻訳対応
プロジェクト関連資料（要件定義書、仕様書、テスト計画書、進捗報告書など）の作成・レビュー・翻訳（日本語 ? 英語）を担当いただきます。開発チームやユーザーと連携し、常に最新の情報を反映したドキュメント整備を行います。

■開発チームとの技術的なブリッジ
日本側のニーズ・業務要件を正確に開発チームに伝え、また開発チームからの技術的な質問に対しても的確に対応できるよう、必要に応じてエンジニア的な視点での橋渡しも行っていただきます。

メーカー

チェンライ

-OEM及び自社製品の営業。
‐受注管理、納期管理、サンプル対応。
-開発部と連携し顧客との新商品開発プロジェクト推進。
-バンコクのオーガニック・ショップの店舗管理。
　（年に数回バンコク出張あり

人材サービス

バンコク

事業内容　人材育成組織コンサルー　
企業の成長を支える人材育成・組織開発を軸に、幅広いソリューションを提供する日系コンサル企業。従業員のスキル向上やリーダーシップ育成を目的とした研修プログラム、セミナーやワークショップなどを企画・実施。グローバルな視点と豊富なノウハウを活かし、クライアント企業の課題解決や持続的な成長をサポートしています。

企業の人材育成・組織課題を解決するため、日系企業を中心に当社の教育研修プログラムの提案・運営を担当していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの「人材戦略パートナー」として課題解決を提案する、やりがいのあるポジションです。

主な業務内容

・新規顧客の開拓
　タイ国内の日系企業を中心に、研修・人材育成のニーズを把握し提案

・既存顧客へのフォローアップ
　長期的な関係構築を目指し、定期的な訪問・コンサルティング

・教育プログラムの提案・運営
　ニーズに応じたカスタマイズプランを企画
　導入後のサポート、講師の手配、研修当日のサポート

・市場調査・情報収集
　人材育成に関する最新トレンドや競合情報を収集し、新サービス企画へ反映

・カリキュラム設計サポート
　顧客要望に基づき、研修内容やプログラムをカスタマイズ

・社内連携
　日本本社や講師陣との協働で、より質の高いサービスを提供