海外求人情報

教育サービス

ベトナム　ハノイ

仕事内容
【業務概要】
日本向け幼稚園の教諭として、クラスの担任を務めていただき、教諭業務全般をお任せします。

【業務詳細】
・クラス担任又はフリー補助
・子どもの教材、書類作成
・会計・教材の購入
・掃除・地域活動
・ブログ等の作成
・見学者対応

【勤務時間】
7:30-16:30(月曜～金曜日)

人材サービス

ベトナム　ホーチミンまたはハノイ

【業務概要】
営業マーケティング担当として取り組んでいただきます

【業務詳細】
・クライアントとのアポイント調整、訪問
・求人情報のヒアリング
・求職者とキャリアアドバイザーの面談日程調整
＊主に上記の業務に従事していただきますが、時期やインターン期間などにより、他の業務をお任せする場合もございます。

【勤務時間】
8:30-17:30(Monday - Friday)

建築・設備

インドネシア　ジャカルタ

仕事内容
【業務概要】
工事現場事務所にてバックオフィス全般をご担当いただきます。
※ジャカルタ市内の大型プロジェクトの現場事務所になります。

【業務詳細】
◆駐在員のVISA関係の管理業務
◆建設プロジェクト先での報告、サポート業務
◆帳簿管理業務（受発注管理、請求書管理など）
◆出張者、取引先対応業務（ホテル、車などの手配）
◆その他、付随する業務

【勤務時間】
8:00-17:00(月―金　土曜日：午前出勤あり)

不動産

インドネシア　ジャカルタ

【業務概要】
日次・月次経理レポートの最終確認業務並びに総務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
◆日本本社からの問い合わせや依頼事項への対応
◆現地スタッフが行う会計処理内容の確認
（英文書類を読んで頂くことがあります）
◆各バックオフィス系部門（人事・総務・法務部門）との連携業務
（例；給与算出業務）
◆人事・総務部の仕事の一部サポート
（入社時のスキルに応じて業務内容は要相談）

【勤務時間】
8:00-17:00
＜ラマダン時期＞月～木：7時～16時、金：7時半～16時半

メーカー

バンガロール

重役のオフィスシステムサポート（データ管理、ファイリング等）、出張手配、スケジュール調整

金融・保険・コンサルティング

デリー／ムンバイ

【業務内容】
■日本人支店長の秘書業務（出張時のスケジュール管理や費用管理、滞在や車等インド人総務の方と対応）
■日本人会の対応（登録費用やお金周りの対応）
■出張時のビザサポート
■新規赴任駐在員の入行手続き（ビザや渡航サポート等）
■外部や日本からの出張者対応

人材サービス

【インド】グルガオン(デリー近郊)もしくはムンバイ

【仕事内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
■エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
■コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
■新規開拓
■問い合わせ対応
■セミナー開催、プロジェクトの企画
■運営・サポート
■資料作成、見積作成など
■社内ミーティング
■営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
■本社や海外拠点とのやり取り
■SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
■システム入力

金融・保険・コンサルティング

ムンバイ

【業務内容】
■非日系企業の営業・企画業に関わる全般事務補佐（India corporate banking department）
■ファンド管理の事務補佐　
■日本本部、シンガポール本部とのメールのやり取り
■（英語力があれば）日本語と英語の文書翻訳
■日本人行員の方のサポートがメインですが上司になる方はインド人です。
外部の方とのやり取りは無い完全内勤業務です。

メーカー

バンガロール/ノイダ

【業務内容】
主に日系企業の新規開拓、既存の顧客対応をしていただきます！ 合わせて、製品のマーケティング強化など。

■日系企業のコーディネーション業務、営業活動（インド全土をカバーいただきますが、コロナの影響もあり、オンラインミーティングや出張は現在少ないです）
■既存顧客のマネジメント、新規日系企業の開拓、エリア拡大
■日系企業へのアプローチ、マーケティング強化
■新規製品のプロモーション
■上記業務のレポート提出

メーカー

Light Industry and Science Park I (LISP1)

【募集背景】
弊社では開発、販売・サービスの各分野において、成長著しいアジア地域を対象に、国・地域の自主性を尊重したパートナーシップを基盤に事業を拡大しています。国内のみならず、海外のお客様にもご好評をいただいております。
順調に規模も拡大し、現在ではローカルスタッフ約100名、日本人約10名で日々活動をしております！
この度は現地ローカルの人事総務マネージャーの方がご退職されたため、欠員補充で急募、人事総務キャリアをお持ちな方を業界不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！

【具体的なお仕事内容】
・月次給与計算や年間賞与計算を監督。
・従業員の昇進/転勤、従業員給付管理、年ビザ申請/更新、組織図、オフィス用品およびサービスの管理を担当し、最終的な責任を持ちます。
・人事、業績評価プロセスのサポート
・法制度の改定等に応じて会社の方針を見直し、改訂し、政府関連文書を提出しのサポート。
・社長への報告業務
※主に実務よりもサポートがメインとなります。


■組織構成
メンバー3～4名をマネジメント頂く予定です。

【弊社で働く魅力ポイント★】
◎福利厚生が充実
送迎手当や、一時帰国サポートなど、福利厚生が充実！

◎女性が活躍している会社！
統括をしていただくチームは女性の方がほとんどです！