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タイ求人 THA21-10-18PS2

【タイ求人】大手物流サービス業での引っ越し部門のマネージャー（BtoC営業）を募集中！

業種
物流
勤務地
タイ　バンコク都内（電車最寄り駅から徒歩5分圏内）
仕事内容
【仕事内容】
引越し業務（基本的には日系企業の駐在員向けのサービス提供、BtoC）
顧客自宅へ訪問しての見積もり
【具体的には】
• 駐在員赴任時、帰任時の引越業務手配
• 見積書の作成
• 当日の立会い（タイ人スタッフと立ち合い）
• 配送管理（倉庫まで）
• 部門内の部下スタッフ2名の管理
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タイ求人 THA21-10-18PS1

【タイ求人】日系大手の鉄鋼取り扱い企業のタイ法人にてルート営業職を募集中、通勤に使用可能な社用車貸与の待遇あり！

業種
メーカー
勤務地
①タイ　サムットプラカーン県（バンコク隣接県：バンコク市街地から車で約40〜50分）
②タイ　チョンブリ県（タイ東部：スワンナプーム国際空港から車で約60〜70分）
仕事内容
【仕事内容】
＜主にルートセールス（既存営業）を担当いただきます＞
• 材料(鉄鋼)の相場を確認しながら顧客とのリクエストを取り入れての見積もり作成
• 材料の仕入れ、製品加工現場への指示
• 納品に伴うデリバリー管理
• その他、クライアント与信管理(PL/BS の審査)
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ベトナム求人 VNM21-10-18PS2

【ベトナム求人】IT・プロジェクトチーフの募集！【ベトナム北部求人】

業種
メーカー
勤務地
ベトナム北部
仕事内容
製造部門の業務理解、データベースのシステム設計、データベースの構築、データベースを活用したシステムの要件定義作成、システム開発、製造部門と連携する為の各種打合せへの参加、その他システム構築に必要と思われる業務。
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ベトナム求人 VNM21-10-18PS1

【ベトナム求人】品質保証プロジェクトファシリテータの募集！【ベトナム南部求人】

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム南部
仕事内容
・見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
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インドネシア求人 IDN21-10-13R3

【インドネシア求人】日系ホテル　ゲストリレーション（64014）

業種
旅行・ホテル
勤務地
インドネシア　リッポーチカラン
仕事内容
【業務概要】
ゲストリレーションとして業務遂行頂きます

【業務詳細】
◆フロントにてお客様対応(日本人中心、他の外国人顧客含む)
◆入居前、入居後対応（室内備品の配置がきちんとなされているか確認）
◆日常お客様からのご依頼事項の対応業務
◆新規顧客への館内のご案内
◆ローカルエンジニア、ハウスキーピングとの連携業務

【勤務時間】
9:00-17:00(週5日勤務のシフト制)
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インドネシア求人 IDN21-10-13R2

【インドネシア求人】日系専門商社　営業（64434）

業種
商社・卸売
勤務地
インドネシア　ジャカルタ
仕事内容
【業務概要】
各日系自動車業界向けに営業活動をいただきます

【業務詳細】
◆インドネシア国内日系自動車メーカー、自動車部品メーカー各社への営業活動
◆材料メーカー様からの仕入れ業務
◆顧客への提案、納期調整、契約業務
◆顧客との定期リレーション業務
◆レポーティング業務

【勤務時間】
8:00-17:00
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インドネシア求人 IDN21-10-13R1

【インドネシア求人】日系ホテル　営業（64016）

業種
旅行・ホテル
勤務地
インドネシア　リッポーチカラン
仕事内容
【業務概要】
各日系企業様への営業活動を担当いただきます。

【業務詳細】
◆新規顧客（※アポイントは基本的にインドネシア人スタッフが担当します）へ訪問し、契約内容説明、PR業務
◆既存顧客との関係性の維持業務
◆各種契約書作成及び契約締結業務

【勤務時間】
9:00-17:00(月～金)
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中国求人 CHN21-10-13PS2

【中国求人】日系物流会社にて副総経理募集！【上海市求人】No:10111476

業種
物流
勤務地
上海市
仕事内容
・基本となる業務内容
①総経理のサポート（毎月の月次資料作成）
②社内事業部門の全体マネジメント（売上/原価管理、組織運営、トラブル対応、緊急案件の対応）
③顧客訪問（既存/新規）
④物流市況の調査（運賃、華東華北各港の状況）
⑤通関書類の最終確認
グループ会社の中国国内での販売が好調である為、弊社の取り扱い物量も増加傾向にあります。
玩具以外にも食品や日用雑貨の取り扱いも行う予定で、どんどん新しいことにチャレンジ、新規ビジネスを構築していける環境下にあります。
副総経理というポジションではあるが、一会社の経営陣として自らの考えで会社を運営していける機会もあります。
・業務上での難しい点
急激に業務が忙しくなった為、顧客から求められていることと自社内人材のスキルやモチベーションにギャップが生じている。直近、倉庫立ち上げに伴い新しい人材の採用も行った為、日々の業務を熟しつつ、安定稼働できる組織造りを行っていかなければならない。
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