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インドネシア求人 IDN20-11-27PS2

【インドネシア求人】バックオフィスマネージャー

業種
建築・設備
勤務地
インドネシア ジャカルタおよびプロジェクト現場
仕事内容
全ての事務業務
・会計・法律事務所とのやり取り
・ビザエージェントとのやり取り
・工事サイトにおける社員寮や書面等の全ての手配
・インドネシア人スタッフへの指示出し、マネジメント
インドネシア求人 IDN20-11-27PS1

【インドネシア求人】現場責任者

業種
物流
勤務地
バングラディシュ(1年半)その後インドネシア 西ジャワ
仕事内容
現場担当者として港での作業立会い、日系顧客、事務所との連絡、報告を主な業務として担っていただきます。

【業務内容】
・大型在来船からの荷卸し、バージへの積み込み作業立会い
・日系企業からの要望、お問い合わせの対応
・作業スタッフのマネジメント
・ダッカ事務所へのレポート(英語、日本語)
中国求人 CHN20-11-18PS2

【中国求人】【上海求人】日系貿易(家具)会社より営業企画募集!No:10103271

業種
メーカー
勤務地
上海市
仕事内容
【募集部門】 物流事業部
【仕事内容】
・営業企画 (販促プランの立案、実行、指導)、お客様へのプレゼンテーション。
・平行して、現在行っている業務改革の推進
・ペーパーレス化、リモートワークの推進へ向けた各部署の意見調整など。
・其の他、総経理サポート関係。

※出張あり(中国国内各拠点、北京、成都、広州、武漢、厦門、深圳、無錫)
多くて月2か所程度。
ベトナム求人 VNM20-11-17j4

【ベトナム求人】社内雰囲気も良い環境です。お客様とお話することが好きな方お待ちしております【VN3892】

業種
メーカー
勤務地
ベトナム・ホーチミン
仕事内容
様々なお客様を直接訪問して、お客様との関係をしっかりと構築しながら、潜在するニーズを引き出し、お客様の立場になってオフィス環境の最適化を実現します。
-主に日系企業(及び外資系企業)の営業開拓、既存顧客への直販営業 
-市場把握、投資・貿易・需要動向分析
-現地営業マネージャーと共に販売・営業計画立案、実行
-売買契約書作成、関連部署と共に売上認識の為の経理書類作成
-プロジェクト販売実現の為の関連部署連携
-その他業務
ベトナム求人 VNM20-11-17j3

【ベトナム求人】真っ直ぐな意思をお持ちの方、お待ちしています【VN3886】

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ベトナム・ホーチミン
仕事内容
日本人マネージャー(30代男性)と連携し進めて頂きます。
・ホーチミンとハノイの2拠点の他、他国拠点のシステム調整
(国内総勢50名を擁する会社のシステム、総務一部、各種調整業務)
・数ヶ月に一度程度の他国出張あり
・IT機器管理(主にPCの保有管理であり、ITの専門知識は不要。台帳管理やバージョン管理、セキュリティソフトの状況管理等、基本的なシステム調整業務なので、未経験者でもご安心ください。)
マレーシア求人 MYS20-11-17REE5

【マレーシア求人】日系レストランでの日本人シェフ(48894)

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
Bangsar
仕事内容
<<業務内容>>
・調理担当
・食材、食品や調理器具等の在庫管理
・衛生基準と安全基準の管理
・新メニューの考案、開発、調理習得
・マスターシェフのアシスタント
・その他、必要に応じてホール業務や接客業務
★本ポジションの魅力★
・勤務地は日本人にも人気のエリアで、ショッピングモール内に位置しているため休日は特に賑わい
ます
・マスターシェフ候補として目標を持って働けます
・日本食の品数が豊富のため、幅広くスキルを磨いていただけます
・基本的には日本人のマスターシェフについて研修となるため英語にあまり自信がない方も安心です
マレーシア求人 MYS20-11-17REE2

【マレーシア求人】【社用車・住居支給の好待遇】営業アシスタントセールスマネージャー(JOHOR) ID:48775

業種
メーカー
勤務地
Johor Bahru,
仕事内容
当社は、ステンレス圧延・加工事業を行う日系の製造業です。
今回、注目のJOHORエリアでの営業アシスタントマネージャーとして一緒に働いていただける方を募集します。

<会社概要>
弊社は、ステンレスの圧延(薄く延ばすこと)を主力事業として、
マグネシウム合金帯や珪素鋼など、次世代金属素材の開発にも取り組む
ステンレス及び特殊鋼の精密圧延メーカーです。
皆様の周りにある様々なものに当社の冷間圧延ステンレス鋼帯が使われています。(携帯電話、ゲーム機、パソコン、デジタルカメラなど…)
マレーシア拠点の設立は2013年。
弊社は製造拠点をタイに集約し、販売拠点をタイとシンガポールの展開している中で、
東南アジア地域をカバーするためにマレーシアのジョホール・バルで高品質ステンレス鋼帯の製造・販売を担うコイルセンターを設立しました。
極めて精度の高い弊社のステンレス圧延技術は、海外でも高い評価を集めており、
今後も海外展開の拡張を図っております。

・・・具体的には?
日本人MDやセールスマネージャーにつき、クライアント開拓、既存クライアントのフォローアップ、その他雑務を含む業務を行っていただくことがメインの業務になります。
全部で10人前後いる従業員の管理、営業活動の報告、事業収支や損益管理、売り上げ報告を行っていただくなど、
MD,Sales managerの直下で幅広い経営管理業務のサポートをしていただきます。
その他、営業としては、お客様のリストをもとに行う新規開拓や、お客様の求めているニーズやサービスリクエストを特定すべくヒアリング、
新規開拓に向けての市場調査や展示会参加など行っていただきます。

★魅力★
・業界経験不問
・小規模なオフィスなので幅広く経験がつめる
・住居費、社用車会社支給
・出張あり(singapore,japan, indonesiaなどなど)
・直属上司は日本人、英語は日常会話~準ビジネスレベルでも挑戦可能
・EPF(マレーシアの年金制度)加入可能!!

経験に関しては業界経験は不問、MDとSales managerがきちんと教育する体制を整えておりますので経験がない方でも、
ものづくりに興味のある方、注目のJOHORで働きたい、会社経営の一端を経験して、キャリアアップを積みたいと思っている方、
ご応募お待ちしております。
マレーシア求人 MYS20-11-17REE1

【マレーシア求人】【BPOでのマネジメント経験者必見!外資・好待遇】Operations Manager ID:48480

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
KLCC
仕事内容
【会社概要】
当社はドイツ系外資BPO企業とモロッコ系企業のジョイントベンチャーの子会社として、2019年1月よりスタートした外資系企業となります。主にアウトソーシングサービスを提供しており、世界28か国に拠点を置いています。
全世界では48000名の社員がおり、うちマレーシアには200名前後のメンバーが所属しています。
KLにあるオフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、 おしゃれなプレイルームやカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっています。 社員を大切にする文化も強く、年に一回の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も頻繁に行われています。

【募集職詳細】
今回は某有名オンラインツアリズムサービスのOperation managerを募集することになりました!
当ポジションは、電話でのお客様対応をされているチームの管理監督と日々のパフォーマンスをモニタリングします。
メンバーは日本人とマレーシア人が中心。10-15 Agentsがそれぞれのチームにいますので、これまでのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております!

具体的には・・・
予算管理、チームの能力開発、クライアントとカスタマーの間という立場でチームの対応に対しての満足度の分析とレビューをしていただきます。
・チームリーダーの指導・管理・育成
・team spiritとhospitalityを大切にするカルチャーの促進浸透に努める
・現場に顔をだし、チームのことをよく見て、メンバーと相談しやすい、されやすい関係性を保つ
・必要に応じて supervisor の職務を実施
・supervisor の事務的な部分をサポート
・勤怠管理
・退職リスクマネジメント(リテンション)
・サービスデリバリ―スコアカードに基づき運用を管理監督
・メンバーの能力を認め、それを拡大させる
・メンバー選定プロセスをハンドル、推進する
・機会を認識し、コミュニケーションし、行動することにより、プロセスの改善を推進する
・カンパニーカルチャーやバリュー基づく文化を具体化し、強化する
・リソースを効果的かつ効率的に管理して、オペレーションを最適化する
・運用コストと収益影響を鑑み、必要に応じた適切な意思決定を実施する
・関連する他部門との調整業務
・利害関係者とのコミュニケーションやマネジメントを確保する
・日々のKPIを評価し、改善のニーズを探し、運用に落とし込むアイデアを検討
・リーダーやクライアントとやり取りをすることでアカウント管理の中での課題解決を実行
・要員管理、スケジュールを管理を行いながら、クライアントと会社の生産性目標を達成に導く
・労働効率、サービスレベルのコミットメント、およびコールあたりのコスト目標についてのレポートのレビュー
・直属部下のパフォーマンス評価を実施、目標を設定
・オープンフォーラムとチームミーティングを実施して、生産性とパフォーマンスの目標を伝え、メンバーのモチベーションを高める
・HRと連携を取り、採用、トレーニング、パフォーマンス、従業員関連の問題解決に努める
・ポリシーに則り、健全で公正な判断を実施
・品質保証メンバーおよびクライアントと協力して、クライアントの求める品質基準を満たすように努める
・欠勤率や退職、活動停止などをマネジメントすることで、確立された生産時間と収益目標を達成し、収益機会の損失を最小限に抑える

★魅力★
・好待遇!給与はRM10,000以上
・ロケーションもクアラルンプールの中心エリアで生活しやすいです
・外資で英語と経験、裁量を持って働くことができます