【フィリピン求人】【LIPA 日系製造】 経理マネージャー募集<フィリピンの自然に囲まれて働きませんか?> 47740[031]
業種
メーカー
場所
Batangas フィリピン
給料
100000PHP ~ 150000PHP
フィリピン規定に従う
・有給休暇:年間20日以上(未使用分は買い取りまたは繰り越し可能)
・医療保険(HMO)加入
・住居手当:月額約3万ペソまで支給(上限あり)
・食事手当: 社内食堂利用
ボーナス
年2回、会社業績に応じて支給(昨年実績:1ヶ月分)
昇給
年2回の人事評価に基づき昇給機会あり
就業時間
7:00 ~ 16:00
休日
Options: Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays. Note if different day off. 月1土曜日出勤あり
フィリピン規定に従う
・有給休暇:年間20日以上(未使用分は買い取りまたは繰り越し可能)
・医療保険(HMO)加入
・住居手当:月額約3万ペソまで支給(上限あり)
・食事手当: 社内食堂利用
ボーナス
年2回、会社業績に応じて支給(昨年実績:1ヶ月分)
昇給
年2回の人事評価に基づき昇給機会あり
就業時間
7:00 ~ 16:00
休日
Options: Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays. Note if different day off. 月1土曜日出勤あり
仕事内容
仕事内容
フィリピン事業の成長を財務面から牽引する、経理部門のリーダーをお任せします。急成長を続ける当社の「守りの要」として、財務基盤を固め、経営陣の意思決定をサポートする重要なポジションです。ローカルメンバーを率いながら、裁量を持って業務改善を推進してください。
具体的な業務内容
・チームマネジメントと人材育成
・経理メンバー3名の業務管理、指導、育成
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・財務諸表の精度向上と経営報告
・月次・年次財務諸表(PL、キャッシュフロー等)の作成を統括し、分析を通じて経営課題を抽出
・日本の本社経理部門へのレポーティング
・コンプライアンス体制の強化
・フィリピン経済区庁(PEZA)関連の申請・報告業務の主導
・年次監査における主要な窓口としての対応
・業務プロセスの改革
・既存の経理フローを見直し、非効率な部分の改善提案と実行
・内部統制の強化に向けた仕組みづくり
あなたの経験を活かし、フィリピン法人の財務を次のステージへと引き上げてくれることを期待しています。
フィリピン事業の成長を財務面から牽引する、経理部門のリーダーをお任せします。急成長を続ける当社の「守りの要」として、財務基盤を固め、経営陣の意思決定をサポートする重要なポジションです。ローカルメンバーを率いながら、裁量を持って業務改善を推進してください。
具体的な業務内容
・チームマネジメントと人材育成
・経理メンバー3名の業務管理、指導、育成
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・財務諸表の精度向上と経営報告
・月次・年次財務諸表(PL、キャッシュフロー等)の作成を統括し、分析を通じて経営課題を抽出
・日本の本社経理部門へのレポーティング
・コンプライアンス体制の強化
・フィリピン経済区庁(PEZA)関連の申請・報告業務の主導
・年次監査における主要な窓口としての対応
・業務プロセスの改革
・既存の経理フローを見直し、非効率な部分の改善提案と実行
・内部統制の強化に向けた仕組みづくり
あなたの経験を活かし、フィリピン法人の財務を次のステージへと引き上げてくれることを期待しています。
応募資格
必須経験・スキル
・経理の実務経験
・財務に関する公的機関へ提出する資料作成経験
・ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC600点以上)
歓迎経験・スキル
・フィリピン在住の方
・フィリピンでの経理経験
・PEZA関連業務の経験
・マネジメント経験
英語 初級
・経理の実務経験
・財務に関する公的機関へ提出する資料作成経験
・ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC600点以上)
歓迎経験・スキル
・フィリピン在住の方
・フィリピンでの経理経験
・PEZA関連業務の経験
・マネジメント経験
英語 初級
求人番号
PHL25-10-06X4