タイの求人

overseas job

バンコク、ラヨーン、バンナー、サムットプラカーン等を幅広いエリアで求人があります。

タイ求人では、日系商社で経理部門のマネージャー職や、保険会社での営業事務、日系不動産での営業職など、多数の職種での求人があります。

タイ求人 THA25-04-01REE4

【タイ求人】【営業マネージャー】産業機械 正規代理店(一時帰国サポート有り) 71836[003]

業種
その他の業種
勤務地
Thon Buri
仕事内容
【会社概要】日本の産業機器のタイ正規販売代理店

【同社で働く魅力】
●タイ語が活かせる、タイ語スキルを伸ばせる環境
●福利厚生充実!社用車貸与、年に1度の一時帰国チケットの支給あり

【業務内容】
同社のお客様の9割が日系企業となるため、日系企業に対する深耕営業を行っていただきます。

具体的に....
・定期訪問
・新規開拓営業
・月次、年次目標の達成向けた販売計画の立案
・メンテナンス、修理サービスの調整
・クレーム、その他問い合わせ対応
・その他業務
<就業時間>
8:00 ~ 17:30

<休日>
・土曜隔週
・日曜日、祝日
タイ求人 THA25-04-01REE3

【タイ求人】【営業&マーケティングマネージャー】食品メーカー 71917[003]

業種
メーカー
勤務地
Ayutthaya
仕事内容
【会社情報】
弊社はタイに拠点を置く食品製造会社です。主に長期保存可能なパンやベーカリー製品 を製造・販売しております。

【おすすめポイント】
●海外営業&マーケティングのマネージャーとして英語を活かしてお仕事したい方にピッタリです。
●充実した福利厚生

【業務内容】
・営業
- 顧客別・商品別の売上・利益目標の設定と実施
- ターゲットの選定に向けて年間販売・販売促進計画を事前の立案と実施
- 価格体系の管理と取引条件の改善
- 輸出ビジネスの開拓(アメリカ、オーストラリア、ニュージーランドなど)
- 販売部門の日常業務を担当
- レポートを作成し、レポートラインに提出
- 海外顧客訪問

・マーケティング
- 輸出国との戦術的活動や製品発売情報の共有
- 製品P/Lの管理
- 輸出国への支援として、各拠点に合わせた戦術活動の修正
- 海外からの要求に基づき、将来の製品開発のためにRDにフィードバックを提供
- コミュニケーション戦略の立案・実施(社内向け企画・運営、HP、SNS等HP、SNS等)
- シニアセールスマネージャーに商業的拡大戦略を提案し、重点支援地域の優先順位付け
- その他、MDから指示された業務

<就業時間>
8:30 ~ 17:30

<休日>
- 土曜日
- 日曜日
- タイ祝日
タイ求人 THA25-04-01REE2

【タイ求人】【製造マネージャー候補】日系電機メーカー(日系大手企業) 70140[003]

業種
メーカー
勤務地
タイ、プラチンブリ県
仕事内容
会社概要:日系電機メーカー

<同社で働く魅力>
● 世界的に有名なメーカーのもとで安定した職場環境を用意しています
● 社宅完備、送迎あり!充実した福利厚生
● 製造部門の重要なポジションで経験が積めるためキャリアアップの機会があります

<業務内容>
製造部門の管理者として、製造・生産技術・生産管理全体の管理といった、幅広い業務をご担当いただきます。
同社で製造する製品の8割は日本へ輸出をしているため、日本本社との納期調整や品質に関する改善業務も対応していただきます。

・製品の品質管理を含めた合理化
・新規設備の選定~導入に関する管理業務(基本は新規購入ではなく更新となります)
・板金金型 / 射出成型の管理、メンテナンス
・納期管理
・作業の進捗管理
・日本本社との連携業務
・現地スタッフのマネジメント
・その他関連する業務

<勤務地であるプラチンブリ県について>
プラチンブリはタイの美しい自然と落ち着いた生活が楽しめるエリアです。
バンコクから約2時間半の距離に位置し、便利なアクセスと豊かな自然環境が魅力です。
観光地としても人気のカオヤイ国立公園に近く、週末にはハイキングやキャンプを楽しむことができます。
また、工業団地が多く点在しているため、日系企業で働く駐在員も多く、日本食レストランやスーパーも充実。物価も比較的安く、ゆったりとした暮らしが実現可能な点も大きな魅力です。

<休日・休暇>
- 日曜・祝日
- 土曜日(会社カレンダーにより出社日あり)

<就業時間>
08.00 〜 17.00
タイ求人 THA25-04-01REE1

【タイ求人】【営業】鉄道メーカー(東証一部上場グループ/業界トップシェア) 65152[003]

業種
メーカー
勤務地
バンコク
仕事内容
【おすすめポイント】 
- 海外出張の機会多数!アジアを飛び回りプロジェックトに参加できる!
- 英語を使ってビジネスを行うことができる!
- 日本トップシェア、親会社は東証一部上場企業!

【同社バンコク拠点に関して】
鉄道用ブレーキシステム、ドアシステムを設計製造、アフターケアを行っています。
ブレーキ、ドアシステムは安全のため故障時の迅速対応、
トラブルシューティング、定期的なメンテナンスが必須。
それらに必要な、下記のサービスを提供しています。
1.エンジニアリングサービス
(鉄道車両のメンテナンス工場で調査、点検、修理等)
2.補修部品、機器、試験装置、特殊冶具等の販売
3.アフターサービス
4.メンテナンスに必要な技術指導や技術資料の提供

オフィスは駅から徒歩圏内で通勤に便利な場所に位置しています。

【業務内容】
タイ及び東南アジアの顧客対応、提案、調整等を担当いただきます。
[顧客地域] タイ国内、インドネシア、ベトナム、フィリピン、
シンガポール、マレーシア、ミャンマー等

- 海外の顧客に対し、プレゼン実施
(代理店と同行する場合と、単独の場合有)
- プレゼン資料の作成、営業戦略の立案
- 市場調査、情報収集を現地鉄道車両メンテ工場等で現場確認、調査、ヒアリング
- 顧客との納期調整、出荷、請求書作成送付、売掛金回収管理
‐ 代理店との調整、交渉、契約書作成、締結、代理店開発
‐ 営業受注売上計数管理、期首、中長期計画策定
‐ 日本の親会社の日本人との技術的 報告書作成提出、納期調整
- ローカルスタッフとの連携

<副担当>
- 購買業務補助(仕入見積管理、交渉)
- 貿易業務補助(日本からの輸出、タイへの輸入,第3国への輸出)輸送手配
- 社内情報共有(経理部門)
- MD補助(営業)

<休日・休暇>
土日、タイ祝日(年間最低13日)

<就業時間>
8:00 〜 17:00
タイ求人 THA25-04-01R2

【タイ求人】【多国籍・英語を活かせます】アドバイザー (ホテル) 76295[015]

業種
旅行・ホテル
勤務地
バンコク
仕事内容
・世界最大のホテルチェーンのタイ法人です。
ホスピタリティ業界を世界第一位でリードする当社は、30のトップホテルブランドで7,600軒を超えるホテルを展開しています。展開する国と地域は133に及び、さらに成長を続けています。そこには他に類のない機会が待っています。
・タイのオフィスは多国籍のスタッフが働く環境ですので、英語力を活かして働きたい方には最適です。
仕事の内容

【業務内容】
日本人オーナー様のお電話、メール対応をご担当いただきます。
・リゾート、ホテルなどの予約ご案内(メイン業務)
・優待プログラム、各種プロモーションのご案内(ポイント制度や加入プログラムの説明)
・顧客データ管理(入退会数等)
・その他顧客問い合わせ対応

*日本人オーナー様との連携は日本語です。
*社内公用語は英語です。
*アウトバウンドの営業活動はございません
*1~1.5ヶ月の座学およびロープレ研修がございます

【顧客】
日本人オーナー様

【組織】合計45人
在籍外国人:15名(香港、中国、フィリピン等)、日本人約30人
レポート:日本人リーダー

【語学】
英語(日本人顧客対応以外すべて英語です)

【求めている人物像】
・ホスピタリティ、カスタマーサービス関連の業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・丁寧な顧客対応が可能な方(電話、メール)
・外国人と円滑なコミュニケーションが取れる方
タイ求人 THA25-03-26REE5

【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか?) 70774[003]

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
BTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
<企業情報>
1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。
日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。
2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。
お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。
新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています!

<おすすめポイント>
・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です!
・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。

<業務内容 >
顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。
企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。
プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。

コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。
1 経営戦略・事業企画
2 再編、PMI、IPO
3 人材育成・人事制度

コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1~2件です。
プロジェクトの長さは約3か月~1年くらいです。

<募集背景>
新規進出のための増員募集です。

<組織構成 >
新規設立のため現在3名で運営しています。
また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
タイ求人 THA25-03-26REE4

【タイ求人】【管理部門長】家具メーカー(バンプリー勤務・昨年から本格的に稼働した工場です) 71976[003]

業種
メーカー
勤務地
Samutprakarn
仕事内容
<会社情報>
当社はベッド、マットレスを主力製品とする家具メーカーです。 日本および中国の工場で生産しています。
またアジア23の国と地域での販売ライセンスを譲り受け、製品輸出を行なっています。
タイ工場は2024年に稼働させたばかりの新しい工場です。東南アジアの工場をタイに作り、今後東南アジアでの拡大販売を狙っていきたいと考えています。

<おすすめポイント>
・2024年に工場を稼働させた新しい拠点です。
・新工場で業務拡大に貢献して頂ける仲間を募集しています。

<業務内容>
会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。

・工場全体のマネジメント(主に損益管理、人員管理)
・作業員を含む約13名程度のマネジメント
・社内外、役所への対応
・各種報告書作成と報告(日本本社)
・トラブル時の緊急対応
・各種報告書作成
・その他

<就業時間>
8:00 ~ 17:00

<休日>
- 土日
- 祝日

<有給休暇>
初年度8日/年、翌年度から+1日/年。ただし14日/年を上限。
タイ求人 THA25-03-24R1

【タイ求人】【裁量権あり/日本人がタイで立ち上げたローカル企業】システムエンジニア(生産管理パッケージ導入/IT) 108651[015]

業種
IT・通信
勤務地
バンコク
仕事内容
【PRポイント】
サーバー、PC、ワークステーションなどのハードウェアからセキュリティシステムを含むソフトウェアまでトータルに対応いたします。

仕事の内容

【仕事内容】
・生産管理、原価管理パッケージ導入業務
・顧客要件の把握とプロジェクトの計画
・導入プロジェクトのマネージメント(PM)
・顧客に対してのプリセールス活動

【語学】
英語力 日常会話レベル以上(最低限タイ人エンジニアと会話ができる程度の英語は必要)

【人物像】
・生産管理、原価管理パッケージ導入経験がある方
タイ求人 THA25-03-20PS

【タイ求人】日系IT企業でのコンサルティング営業ポジション 670367[005]

業種
IT・通信
勤務地
バンコク
仕事内容
新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。

• お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施
• 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット&ギャップの確認
• お客様へのサービス利用による課題解決の示唆
• 提案用資料作成
• 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング
• オンボーディング
タイ求人 THA25-03-18REE1

【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム(未経験歓迎)71963 [003]

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
バンコク
仕事内容
【事業内容】
タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。
主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。

【仕事内容】
タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア(インド)における人事組織コンサルタント
具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等
将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします!

・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー(常時3~4件ほどのプロジェクトを担当)
・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション
・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート

【弊社で働く魅力】
・長期的なお客様との関係構築
‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。
・グローバルな視点が身につく
‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。
多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、
実践を通じて大きく成長できる環境です。
・裁量権がある
‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。
成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。