タイの求人

WEB・広告・マスコミ

バンコク

【会社概要】
当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、
『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を
PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。
これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。
会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。
そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？
人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。

【業務概要】
ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。
「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。

- オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括
- 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代）
- メンバーの採用・育成・マネジメント
- KPI設計・データ分析・改善
- 経営目線での方針策定・改善　など

※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。
- SNS・SEMの知識・戦略・運用
- 新フォーマットの企画・開発
- 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析
- Google Analyticsを使った分析経験
- 方針/運営の策定
- 年間事業計画の立案　など

商社・卸売

バンコク都心部

【事業内容】
日本産の食品、原材料の販売・輸出入を行う商社です。日本国内外に多数の拠点を設置し、事業をグローバルに展開中。タイではバンコク中心地の営業オフィスを保有しています。

【仕事内容】
•委託加工や自社ブランド商品の品質保証・管理
•委託工場の品質監査、並びに取引先の品質基準維持の確認
•顧客である日系企業の品質要求に対応し、会社の品質スタンダードを構築

メーカー

バンコク

PRポイント
同社は世界に展開する大手商社100％出資子会社です。
アジアを中心に１１拠点でEMS事業を展開している同社のタイ法人でございます。

【業務内容】
在タイの日系顧客向けの営業担当窓口として勤務していただきます。
※既存営業100％
・エレクトロニクス関連製品向け電子部品の調達から、電子基板実装・完成品・製造販売までのプロジェクト全体のマネジメント
・電子部品の納期管理（工場・客先とのコミュニケーション）※主に日本人
・クライアント向け納期レポート作成（週次・月次）
・社内向けレポート作成（営業成績・納期・採算等）
・タイ国内、海外への出張等有
・大口顧客の3社をメインで担当

【言語】
・英語　準ビジネスレベル以上
　（社内コミュニケーション　英語でミーティング可能な方）
　※ローカルスタッフ（マネージャー）がレポートラインになる可能性有
タイ語：不要

【組織】
全体：100名
・内駐在員：10名
・内現地採用：6名
配属先：約70名
レポートライン：日本人もしくはタイ人MG

その他の業種

【採用背景】
数年後に従業員数を現在（10名程度）の2倍程度、売上を現在の1.5～1.7倍までに拡大させることを目指しております。
その為に必要な顧客基盤の強化やサービス品質向上させるため、社内メンバーの教育、エンゲージメント向上、社内の仕組化を担ってくださる方を探しております。

【おすすめポイント】
・事業拡大フェーズを最前線で経験できる
・日系企業ローカル企業の両方の顧客が多いため、グローバル経験を積むことができます！

【業務内容】
- 組織全体の管理
- 営業・オペレーション部隊の統括・教育
- 戦略立案（広告戦略等）
- 現地社長・秘書・日本側との連携・コミュニケーション
- 社内ルールの策定・構築
- 人材の採用・教育
- 社員のエンゲージメント向上
- その他：お金管理（給与の承認）

【従業員数】
従業員数：9名程度
レポートライン：MD

メーカー

パトゥムターニー

【会社概要】
タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。

【募集背景】
今後の事業拡大に伴う増員募集のため。

【仕事内容】
主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。
クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。
また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）

【働く環境】
・お取引先企業様の8割は日系企業様です。
・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。
・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。
・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。
・お休みが取りやすい環境です。　※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。

・従業員数　：約140名
・レポート先：サポートエンジニアの部長

メーカー

バンコク

【会社概要】
日系潤滑油メーカーのタイ拠点です。
主に特殊潤滑油剤、金属加工油剤、特殊加工油剤、特殊グリース、その他工業用化学品の製造・販売を手掛けており、東南アジアを中心とした販売を行っております。

【採用背景】
欠員募集のため

【業務内容】
・新規顧客開拓、及び既存顧客との関係構築（既存営業7割、新規開拓3割）
・顧客先への定期訪問（メインはアユタヤやラヨーン、遠くてもコラートまで）
・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案
・タイ営業メンバーとの連携
・上司への営業進捗の報告
・その他関連する業務

【従業員数】
全体：約20名弱

メーカー

チョンブリー

【PRポイント】
タイで8軸自動盤を最初に導入し、大手自動車部品製造会社とメインに取引をしています。
本社からの技術支援を受け、切削加工のほか熱処理工程も自社で対応！
今回は既存顧客との関係強化と将来的な新規開拓に向け、営業の募集となります。

【業務内容】
主に、既存顧客へのルート営業をしていただきます。
・顧客対応（定期訪問による最新受注動向の確認および社内関係部署との調整）
・顧客の担当日本人とのやり取り
・商談・見積（新規プロジェクトの引き合い対応）
・海外顧客との折衝(海外出張の可能性があります)
・クレーム対応（品質保証部門との調整）
・将来的に新規開拓営業

【組織構成】
レポート先：日本人GM

【語学】
・英語：日常会話レベル以上

メーカー

タイ西部　バンコク近郊　サムットサコーン県

営業先はタイ国内工場がメインですが、日本人が窓口というケースも少なくなく、日本語での業務が可能です。また、最終製品納入先企業にもアプローチする機会があり、担当者と食事をしながら提案する場面もあります。

• 既存顧客のフォロー、深耕開拓営業（既存80％：新規20％）
*新規の場合：既存顧客からの紹介ケースが多く、飛び込み営業などの新規営業はほとんどありません。
• 新商品提案
• 納期調整、サプライヤー管理
• 見積書など書類作成
• 生産管理、品質管理、原料管理など
• ローカルスタッフのマネジメント
• 日本本社からの問い合わせ対応や報告業務など

○出張
タイ国内の場合1泊2日程度の短期出張（2～3ヶ月に1回程度）
日本への出張あり（半年に1回程度）※一時帰国兼ねての出張もOK

IT・通信

バンコク

【秘書業務】
・タイ法人代表社長（Managing Director）の業務サポート

【営業サポート業務】
・営業チームの予算管理、データ管理・集計、レポート作成
・営業チームの出張時におけるサポート業務（航空券、交通手段、宿泊施設の手配）
・関連各所との情報・業務の連携
・関連各所の業務サポート（社内での購買承認申請、各種手続きの手配、営業用ツールの設定管理）

メーカー

バンコク

会社について：
FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。

同社で働く魅力：
●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境
●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる
●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり

業務内容：
入社1年目はMDに同行する形で既存営業を担当いただきます。
同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。
ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。

具体的に、、
・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業
・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等）
・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案
・製造部署へ打ち合わせ内容の連携
・その他問い合わせ対応
・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）

従業員数：21名
採用背景：増員募集