タイの求人

人材サービス

バンコク

日本本社の支援業務をタイから行っています。
転職相談予約受付、求職者からの問い合わせ対応を含む以下のいずれかの業務です。

■スカウトチーム
（メール対応メイン）
求職者様に向けて、人材紹介サービスを利用していただけるようスカウトメールをお送りする業務。
返信数の最大化がミッション。日本で転職を希望される求職者様に対し、メールで面談のご案内を行います。

■カスタマーサービスチーム
（電話応対メイン）
求職者様向けカスタマーサポート：登録した求職者様の面談日程調整を電話で行います。

【キャリアアップ・キャリア形成も安心！】
・リーダーポジションへの抜擢実績あり！
→現場の実績に応じてキャリアアップが可能！
グローバルに活躍していきたい方にもマッチした環境です。

・給与体制は定期的にアップデート中！
→インセンティブ制度を中心に、頑張りに応じて給与を伸ばせる制度を整えています。

・全国各地に拠点を持つ日本拠点への転職実績多数！
→やむを得ず日本に帰らなければ…そんな場合にも相談可能！

＜勤務時間＞　　
シフト制
7：00 ‐ 16：15、10：00 ‐ 19：15、12：00 ‐ 21：15
※月に8~10日休日。残業はほとんどありません（通常月5時間以内）

金融・保険・コンサルティング

BTS (Sukhumvit Line)

＜企業情報＞
1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。
日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。
2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。
お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。
新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！

＜おすすめポイント＞
・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！
・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。

＜業務内容 ＞
顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。
企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。
プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。

コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。
1 経営戦略・事業企画
2 再編、PMI、IPO
3 人材育成・人事制度

コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。
プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。

＜募集背景＞
新規進出のための増員募集です。

＜組織構成 ＞
新規設立のため現在3名で運営しています。
また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。

メーカー

Samutprakarn

＜会社情報＞
当社はベッド、マットレスを主力製品とする家具メーカーです。　日本および中国の工場で生産しています。
またアジア23の国と地域での販売ライセンスを譲り受け、製品輸出を行なっています。
タイ工場は2024年に稼働させたばかりの新しい工場です。東南アジアの工場をタイに作り、今後東南アジアでの拡大販売を狙っていきたいと考えています。

＜おすすめポイント＞
・2024年に工場を稼働させた新しい拠点です。
・新工場で業務拡大に貢献して頂ける仲間を募集しています。

＜業務内容＞
会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。

・工場全体のマネジメント（主に損益管理、人員管理）
・作業員を含む約13名程度のマネジメント
・社内外、役所への対応
・各種報告書作成と報告（日本本社）
・トラブル時の緊急対応
・各種報告書作成
・その他

＜就業時間＞
8:00 ~ 17:00

＜休日＞
- 土日
- 祝日

＜有給休暇＞
初年度８日/年、翌年度から＋１日/年。ただし14日/年を上限。

IT・通信

バンコク

【PRポイント】
サーバー、PC、ワークステーションなどのハードウェアからセキュリティシステムを含むソフトウェアまでトータルに対応いたします。

仕事の内容

【仕事内容】
・生産管理、原価管理パッケージ導入業務
・顧客要件の把握とプロジェクトの計画
・導入プロジェクトのマネージメント（PM）
・顧客に対してのプリセールス活動

【語学】
英語力　日常会話レベル以上（最低限タイ人エンジニアと会話ができる程度の英語は必要）

【人物像】
・生産管理、原価管理パッケージ導入経験がある方

IT・通信

バンコク

新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。

• お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施
• 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット＆ギャップの確認
• お客様へのサービス利用による課題解決の示唆
• 提案用資料作成
• 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング
• オンボーディング

金融・保険・コンサルティング

バンコク

【事業内容】
タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。
主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。

【仕事内容】
タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント
具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等
将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！

・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）
・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション
・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート

【弊社で働く魅力】
・長期的なお客様との関係構築
‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。
・グローバルな視点が身につく
‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。
多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、
実践を通じて大きく成長できる環境です。
・裁量権がある
‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。
成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。

メーカー

チャチューンサオ

今回の求人では、内部配線(ワイヤーハーネス)をアジア中心にアメリカ、ヨーロッパへ供給しているメーカーにて品質管理マネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しています。
仕事の内容

【業務内容】
・ISO 9001、IATF16949に基づく品質基準、監査などのQMR業務
・顧客リクエストの対応、問題解決
・QAQC部門で供給管理
・新製品生産への参加 (APQP チームとして参加)
・PPAPドキュメントの管理
・管理計画、検査結果、検査プロセスの準備
・ラオス工場のQAQCおよびQMR部門の管理
・品質問題を管理者に報告し、問題への着手
・その他社長からのアサイン業務

【組織】
従業員数：約300名
部下：タイ人約150名

【語学】
・英語：日常会話レベル
※社内コミュニケーション、書類作業、社外交渉で使用します
・タイ語：できれば尚良し

【求めている人物像】
・エレクトロニクスもしくは製造、自動車業界の品質の保証・管理分野で10年以上の経験
・アシスタントマネージャーと3年以上のマネジメント経験
・IATF 16949およびISO9001、QMR、QMSに関する知識
・ワイヤーハーネス製品やLEDエレクトロニクスの経験
・交渉スキル（顧客から品質に関してのクレームや要望が多々あるため）とリーダーシップスキル

IT・通信

バンコク

タイ日系・独立系ITベンダーとして、タイにて約30年という歴史を有しています。 その中で培ってきたノウハウを活かし、「最高級なものづくり技術」と「サービス精神」を軸に、IT分野でお客様の企業価値向上に貢献しています。
仕事の内容
＜業務内容＞
ー仕事概要
営業担当として、新規開拓と既存顧客のフォローをご担当いただきます

ー仕事内容
・新規顧客開拓
・顧客ニーズの把握
・ソリューションの提案および受注
・既存顧客に対しての契約更新を含めたアフターフォロー
・事務管理、書類作成、提案書作成
*入社当初は、日本人マネージャーのサポートをしながら業務を覚えていただきます
*頻度は多くないが、接待やゴルフの可能性あり
*営業時社用車ドライバー付
*社内公用語は英語

＜組織＞
顧客：日系100％
所属部署：営業部25名、うち日本人12名
レポート：日本人マネジャー

＜語学＞
英語：社内コミュニケーションおよび新規開拓のファーストコンタクトで使用
タイ語：あれば尚良し

＜求めている人物像＞
・自ら考えて積極的に行動していける方
・新規、既存問わずクライアントと積極的にコミュニケーションを取れる方

IT・通信

バンコク

【会社概要】
当社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。現在、同社では、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト開発を担当いただける方を募集しています。

【採用背景】
新たにスタートするプロジェクトに向けて、新しいチームをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集中です。タイ国内外問わず、多様なバックグラウンドを持つ方の応募を歓迎しています。

★魅力ポイント★
◎少数精鋭の組織でマネジメントを経験できる
◎設計～運用まで携わることができる
◎好立地なオフィスでの勤務、柔軟な働き方が可能

【業務内容】
■ 新規/既存アプリケーションの開発業務
・日本チームへの要件ヒアリング
・要件定義書の作成、システム設計図の作成
・ソースコードの確認及び指示
・バグが発生した際の原因特定及び解決方法の創出

■ マネジメント業務
・チームの組織作りとメンバー育成
・クライアントのニーズに合わせた技術選定とリード
・KPI（納期）への責任を持ってコミット

■ インフラ構築業務（必要に応じて）
・構築の設計書作成およびエンジニアへの指示

【組織体制】
バンコク拠点：14名

メーカー

チョンブリー

【会社概要】
当社は電子・電機メーカーのハンダ付け工程より排出される各種ハンダ・スクラップを買い取り、創業以来60年の経験で培った技術で再精錬する事業をおこなっております。
再精錬された高純度の錫はハンダの原料としてふたたびハンダ・メーカーへ供給され、業界内でのハンダ・リサイクルを実現しています。

【業務内容】
工場運営業務全般をお任せします。
◇生産管理
・生産計画の策定および管理
・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理
・各部門との調整
◇品質管理
・品質確保のための管理体制構築と運用
・問題発生時の顧客対応
・品質課題に対する改善策の検討と実施
◇設備管理
・工場設備のメンテナンス計画立案
・故障時のスタッフへの迅速な対応指示
◇労務管理
・現場スタッフの管理と労働環境の改善
・スタッフの育成と指導
◇その他
・経営へのレポート
タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論

[募集背景]
増員

[組織]
会社全体：約30名(日本人2名)
技術部門：約15名