【タイ求人】【ローカル企業で技術貢献】シニア技術アドバイザー(亜鉛メッキ/ガルバリウム) ※ラヨーン勤務・英文レジュメ必須 126726[015]
業種
メーカー
場所
ラヨーン
給料
【給与・賞与】
給与（税込み）：100,000 ～ 250,000 THB（※経験・スキルによって応相談）
賞与：1か月
【福利厚生・保険】
各種手当：
その他：・社会保険
・民間医療保険
・VISA/WP支給
・プロヴィデントファンド
・家族帯同時の子女教育費補助制度
・社宅補助
・社用車支給
【勤務時間・休日】
勤務時間：08:00 - 17:00
休日：Monday - Friday
有給：有給 6日
試用期間後付与
給与（税込み）：100,000 ～ 250,000 THB（※経験・スキルによって応相談）
賞与：1か月
【福利厚生・保険】
各種手当：
その他：・社会保険
・民間医療保険
・VISA/WP支給
・プロヴィデントファンド
・家族帯同時の子女教育費補助制度
・社宅補助
・社用車支給
【勤務時間・休日】
勤務時間：08:00 - 17:00
休日：Monday - Friday
有給：有給 6日
試用期間後付与
仕事内容
【PRポイント】
・東南アジアに生産拠点を持つ銅板製造業で、安定した設備投資と事業基盤を有する
・技術専門家として、現地工場の中核技術を支えるポジション
・裁量を持って技術・品質改善に関与できる環境
【業務内容】
・連続溶融亜鉛めっきライン（CGL）の全体技術管理・技術支援
・冷延鋼板／溶融亜鉛めっき鋼板の生産プロセス監督
・品質不良（被膜、表面、密着性、膜厚など）の原因解析および是正・予防策の立案
・主要プロセス条件（炉、亜鉛ポット、ラインスピード等）の最適化
・生産ラインの安定稼働および歩留まり向上の推進
・SOP、品質基準、不具合対応ガイドラインの整備・改善
・現地エンジニア・オペレーターへの技術指導、再発防止の定着化
・生産計画・人員配置・工程管理に対する技術的サポート
【組織構成】
・全体従業員数：約300名
・日本人数：0名 (インド人1名)
・レポートライン：タイ工場長（英語可)
・部下数：複数名（生産ラインスタッフを技術面から指導）
【言語・言語レベル】
・英語：日常会話レベル以上
※スキル・経験が合致すれば通訳サポート可
・東南アジアに生産拠点を持つ銅板製造業で、安定した設備投資と事業基盤を有する
・技術専門家として、現地工場の中核技術を支えるポジション
・裁量を持って技術・品質改善に関与できる環境
【業務内容】
・連続溶融亜鉛めっきライン（CGL）の全体技術管理・技術支援
・冷延鋼板／溶融亜鉛めっき鋼板の生産プロセス監督
・品質不良（被膜、表面、密着性、膜厚など）の原因解析および是正・予防策の立案
・主要プロセス条件（炉、亜鉛ポット、ラインスピード等）の最適化
・生産ラインの安定稼働および歩留まり向上の推進
・SOP、品質基準、不具合対応ガイドラインの整備・改善
・現地エンジニア・オペレーターへの技術指導、再発防止の定着化
・生産計画・人員配置・工程管理に対する技術的サポート
【組織構成】
・全体従業員数：約300名
・日本人数：0名 (インド人1名)
・レポートライン：タイ工場長（英語可)
・部下数：複数名（生産ラインスタッフを技術面から指導）
【言語・言語レベル】
・英語：日常会話レベル以上
※スキル・経験が合致すれば通訳サポート可
応募資格
【必須要件】
・連続溶融亜鉛めっきライン（CGL）での実務経験5年以上
・溶融亜鉛めっき鋼板、ガルバリウム鋼板等の製造経験
・製造現場における品質改善・工程改善の実務経験
【歓迎要件】
・大卒以上（工学系/化学工学専攻)
・製鉄・表面処理業界での工場管理／技術責任者経験
・技術/QCQAマネージャー経験
・海外工場での勤務経験
・連続溶融亜鉛めっきライン（CGL）での実務経験5年以上
・溶融亜鉛めっき鋼板、ガルバリウム鋼板等の製造経験
・製造現場における品質改善・工程改善の実務経験
【歓迎要件】
・大卒以上（工学系/化学工学専攻)
・製鉄・表面処理業界での工場管理／技術責任者経験
・技術/QCQAマネージャー経験
・海外工場での勤務経験
求人番号
THA26-01-19R2
