【タイ求人】【バンコク勤務・語学不問】Webアプリ開発リードエンジニア（EC） 12808[007]
業種
WEB・広告・マスコミ
場所
バンコク
給料
THB 100,000 ～（ご経験に応じて応相談）
勤務時間 ： 月～金830-1730
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、自由休日（祝日に該当）※年間休日123日（2026年）
有給休暇、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間）
待遇・福利厚生
◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より）
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
◆弊社独自の産休/育休制度
勤務時間 ： 月～金830-1730
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、自由休日（祝日に該当）※年間休日123日（2026年）
有給休暇、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間）
待遇・福利厚生
◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より）
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
◆弊社独自の産休/育休制度
仕事内容
Webアプリテックリードの職種概要
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。
フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。
“技術的な深さ” と “チームリード” をバランス良く発揮しながら、ECサービスの継続的な進化に取り組んでいただけます。
●求められる資質
本質を探り、技術的な最適解を導ける力
Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。
複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。
技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ
自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。
対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。
現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力
プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。
技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。
業務内容
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ
主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform
・ECサイトにおけるWebアプリケーションの設計・技術選定・アーキテクチャ設計
・フロントエンド／バックエンドを含む全体構成の見直しおよび改善提案
・パフォーマンス改善（表示速度・API応答速度・負荷対策など）の継続的な推進
・保守性・拡張性を意識したコード設計およびリファクタリングの推進
・外部システム（決済、物流、マーケティングツール等）との連携設計・仕様調整
・CI/CD環境の整備や開発自動化の推進による開発効率の向上
・クラウド環境（Azure等）を活用したインフラ構成の設計・改善
・チームメンバーへの技術的なサポート、コードレビューの実施
・メンバーのスキル向上に向けた育成・ナレッジ共有の推進
・開発タスクの整理・優先順位付けおよび進行管理
・品質担保に向けたレビュー体制や開発プロセスの整備・改善
・プロダクトマネージャーや他部署との要件整理・仕様調整
・技術的な観点からの課題抽出および改善提案
・必要に応じた実装対応（設計?開発?テストまで一貫して対応）
・新技術（AI活用、自動化など）の調査・検証および導入検討
・プロダクトおよび開発組織の継続的な改善活動の推進
＜働くことの価値＞
ECサービスをWeb技術の面から成長させながら、同時にチームづくりにも深く関わることができます。
フロントエンドやAPIの設計、アーキテクチャ改善といった技術領域に携わる一方で、開発プロセスの整備やメンバー育成にも取り組めるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境です。
また、組織がコンパクトであるからこそ、あなたの提案や判断がそのままプロダクトの品質やユーザー体験向上につながり、改善の手応えを実感しやすい点も大きな特徴です。
技術的な探究心とチームを導く力の双方を活かして、ECサイトと組織を一緒に成長させていけるポジションです。
＜このポジションに向いている方＞
・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人
・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人
・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人
・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人
・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人
＜このポジションではミスマッチとなる可能性がある方＞
・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人
・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。
フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。
“技術的な深さ” と “チームリード” をバランス良く発揮しながら、ECサービスの継続的な進化に取り組んでいただけます。
●求められる資質
本質を探り、技術的な最適解を導ける力
Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。
複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。
技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ
自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。
対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。
現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力
プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。
技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。
業務内容
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ
主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform
・ECサイトにおけるWebアプリケーションの設計・技術選定・アーキテクチャ設計
・フロントエンド／バックエンドを含む全体構成の見直しおよび改善提案
・パフォーマンス改善（表示速度・API応答速度・負荷対策など）の継続的な推進
・保守性・拡張性を意識したコード設計およびリファクタリングの推進
・外部システム（決済、物流、マーケティングツール等）との連携設計・仕様調整
・CI/CD環境の整備や開発自動化の推進による開発効率の向上
・クラウド環境（Azure等）を活用したインフラ構成の設計・改善
・チームメンバーへの技術的なサポート、コードレビューの実施
・メンバーのスキル向上に向けた育成・ナレッジ共有の推進
・開発タスクの整理・優先順位付けおよび進行管理
・品質担保に向けたレビュー体制や開発プロセスの整備・改善
・プロダクトマネージャーや他部署との要件整理・仕様調整
・技術的な観点からの課題抽出および改善提案
・必要に応じた実装対応（設計?開発?テストまで一貫して対応）
・新技術（AI活用、自動化など）の調査・検証および導入検討
・プロダクトおよび開発組織の継続的な改善活動の推進
＜働くことの価値＞
ECサービスをWeb技術の面から成長させながら、同時にチームづくりにも深く関わることができます。
フロントエンドやAPIの設計、アーキテクチャ改善といった技術領域に携わる一方で、開発プロセスの整備やメンバー育成にも取り組めるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境です。
また、組織がコンパクトであるからこそ、あなたの提案や判断がそのままプロダクトの品質やユーザー体験向上につながり、改善の手応えを実感しやすい点も大きな特徴です。
技術的な探究心とチームを導く力の双方を活かして、ECサイトと組織を一緒に成長させていけるポジションです。
＜このポジションに向いている方＞
・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人
・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人
・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人
・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人
・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人
＜このポジションではミスマッチとなる可能性がある方＞
・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人
・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人
応募資格
【必須条件／MUST】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 5年以上
・要件定義からテストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チーム内でのコードレビュー、仕様調整など技術コミュニケーションができる方
・チームで開発を進めた経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず）
【歓迎条件／WANT】
・大規模ECサイト／高トラフィックサービスでの開発経験
・小規模チームの技術リード・後輩育成の経験
・API 設計やデータモデリングに強みがある方
・技術課題・プロセス課題の改善経験
【求める人物像】
・技術とユーザー価値の両方を大切にし、事実に基づいて最適解を探せる方
・「まずやってみる」思考で、課題解決に前向きに取り組める方
・メンバーに誠実に向き合い、チームの成長を後押しできる方
・自身の専門性を深めつつ、周囲と協働しながら成果を出せる方
・現状に満足せず、仕組みやプロセスをより良くする改善志向を持つ方
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 5年以上
・要件定義からテストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チーム内でのコードレビュー、仕様調整など技術コミュニケーションができる方
・チームで開発を進めた経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず）
【歓迎条件／WANT】
・大規模ECサイト／高トラフィックサービスでの開発経験
・小規模チームの技術リード・後輩育成の経験
・API 設計やデータモデリングに強みがある方
・技術課題・プロセス課題の改善経験
【求める人物像】
・技術とユーザー価値の両方を大切にし、事実に基づいて最適解を探せる方
・「まずやってみる」思考で、課題解決に前向きに取り組める方
・メンバーに誠実に向き合い、チームの成長を後押しできる方
・自身の専門性を深めつつ、周囲と協働しながら成果を出せる方
・現状に満足せず、仕組みやプロセスをより良くする改善志向を持つ方
求人番号
THA26-04-12AC1
