ベトナムの求人

物流

バクニン省工業団地※ハノイ市内から送迎車あり

■ポジション名■
倉庫管理

■職務内容■
バクニンの工業団地で運営している倉庫をご利用いただいている日系のお客様の業務全般と新規営業

■具体的な業務内容■
・バクニンの工業団地で運営している当社倉庫の日系のお客様の業務全般
・倉庫・現場との調整業務、契約関連、見積作成
・新規開拓営業

その他の業種

Bắc Ninh

■職務内容■
社内で韓国語の通訳業務と、研究所内の総務業務を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・社内外の会議に参加し、韓国語の通訳を行う
・資材の発注管理
・研究スタッフの業務管理
など

メーカー

Hung Yen

【求人概要】
日系金属加工企業のベトナム拠点にて、工員兼将来的にマネジメント業務を担っていただける人材を募集しております。

【業務詳細】
・精密機械部品の加工・組立作業
・CNC旋盤やフライス盤などの機械操作
・製品の品質チェック・寸法検査
・製造記録・工程日報の記入／報告
・作業手順書・図面の読解と作業の正確な実行
・材料・部品の補充、搬送、在庫確認
・工場内の安全衛生管理の徹底

【求人/会社の魅力】
◎スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！
◎2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。
◎工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。
◎今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪

【キャリアステップ】
◎営業としてマネージャーになる、工場でのマネージャーになるなど、仕事をする中で目指したいキャリアを相談できる環境です！

メーカー

Hanoi

【求人概要】
ベトナム・ハノイに拠点を置く日系商社にて、営業マネージャーとしてご活躍いただきます。
製造業向けに工業薬品や合成樹脂、塗料、鋳材などを扱う当社において、既存顧客との関係構築を行いながら、新たな販路・仕入先の開拓、ローカルスタッフの指導にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
- ベトナム人営業スタッフ・通訳との同行による日系顧客および日系・越系仕入先へのルート営業
- 日本本社の要望に基づく新規販売先・仕入先の探索
- ベトナム人営業スタッフへの指導・マネジメント
- 見積書作成、受発注業務、納期調整
- 日本本社との連携・報告対応

【会社/求人の魅力】
この会社は、日系製造業の海外展開を支える重要な役割を担うベトナム現地法人です。工業薬品、合成樹脂、塗料、鋳材などの原材料・製品を扱う専門商社として、製造業に不可欠なモノづくりの根幹を支えています。

- 国際ビジネスの最前線で活躍できる
日本とベトナム、さらにはアジア市場をつなぐ貿易・営業活動に直接関わることができ、グローバルな視点でのビジネス展開を体感できます。
- 少数精鋭のチームで裁量を持って働ける
現地拠点は5名体制。意思決定が早く、自らの提案や判断が直接成果につながる環境です。日本本社とも近い距離感でやりとりでき、経営視点での業務遂行が可能です。
- ベトナム人スタッフと協力しながら、多文化環境で成長
現地スタッフとの連携や指導を通じて、異文化理解・リーダーシップスキルを磨くことができます。通訳サポートもあり、語学に不安があっても挑戦しやすい体制です。
- 長期滞在者歓迎、落ち着いて働ける環境
年齢層は55歳以上も歓迎。培ってきた営業・マネジメント経験を活かし、海外で第二のキャリアを築きたい方に最適です。
- 福利厚生・生活面のサポートも充実
ビザ・就労許可の取得支援、民間医療保険、業績に応じた賞与・昇給など、安心して海外生活を送れるサポート体制が整っています。

不動産

ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部

■戦略立案・実行：
会社の成長戦略に沿ったマーケティングおよびセールス戦略・方針を策定し、実行する。ベトナムグループ全体の予算を計画し、目標達成を推進する。

■セールス実績管理：
担当する全事業部門の製品の販売実績に責任を持つ。

■マーケティング活動：
市場調査や顧客ニーズ分析を通じて新たなビジネス機会を創出し、企業のブランディング・広報活動を推進する。

■リレーションシップマネジメント：
CSR活動や各種イベントの企画・実行を通じて、顧客、政府関連機関、地域社会との良好な関係を構築・維持する。

■レポーティング：
各種データを収集・分析し、経営層の意思決定に資する報告を行う。

■チームマネジメント：
17名のセールス・マーケティングチームの採用、育成、評価、目標管理を行い、チームを牽引する。

物流

ハノイ・ベトナム北部

日系大手日系企業の物流・倉庫の新拠点設立の為の募集になります！！！

【募集ポジション概要】
※新規立ち上げ拠点／現場責任者ポジション
職種：物流・倉庫運営マネージャー
勤務地：ベトナム・ハノイ市内
雇用形態：正社員（現地採用）
給与：月額 2,000〜3,000 USD（GROSS）＋業績連動ボーナス
賞与・昇給：賞与あり、昇給年2回

【魅力ポイント】
・大手日系メーカーの物流子会社が手掛ける新規プロジェクトに参画
・現地倉庫の運営立ち上げから携わることができ、裁量権の大きいポジション
・日本本社とタイ支社の密な連携による、安定した事業基盤と明確な成長ビジョン
・海外勤務経験や物流管理スキルを活かしてキャリアアップが可能
・土日祝日休み

【主な業務内容】
・日次／週次オペレーション（入出荷・在庫・棚卸）の進捗管理
・ベトナム人スタッフ（2名予定）への業務指導・教育
・作業効率化、KPI設計と評価、5S・安全衛生の徹底
・日本本社・顧客との日本語によるやり取り・報告・会議参加
・ローカルマネージャーとの調整・交渉、各種手続きサポート
※営業活動は一切なし
※立ち上げ初期段階につき、幅広い業務を担っていただく想定です

商社・卸売

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
新たに連携した協力工場の品質維持管理を担当いたします。
現在中国、タイを中心に製造をしていますが、今後ベトナムが認められることになれば、ベトナムでの製造を増やしていく計画があります。
・基板製品の製造技術・品質管理
・技術指導
・お客様先への提案と幅広い業務をお願いします。
※中国、タイでの研修を行い、勉強いただきます。

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
ITダイレクターとして以下業務をお任せいたします。
現在IT部署では２つの事業を行っています。
・インフラ部門
・ソフトウェア部門

1.インフラ部門
- ネットワークインフラの管理
- サーバー・システム基盤の構築と運用
- 社内ITセキュリティの統括
- 社内ヘルプデスク・ITサポートチームのマネジメント
- インフラ関連ベンダーとの折衝・管理

2. ソフトウェア部門
<新規導入システム>
- 導入プロジェクトのマネジメント
- システム連携および社内環境との整合性確保
- 稼働後の運用・保守体制の構築

<既存システム>
- システム全体の維持・管理
- 障害対応・トラブルシューティング
- 業務改善・機能改修の対応
- 将来的な刷新・統合への準備

※現在社内に5名ベトナム人スタッフがおり、管理及び業務用に応じ、配置いただきます。

建築・設備

ホーチミン

【企業概要】
日系のセミメジャーゼネコンとして、公共インフラ、土木事業に強みを持ちます。ベトナム国内ではの公共インフラ事業（道路、橋梁、鉄道、上下水道など）や工場やアパートメント、商業施設など幅広く事業を展開しております。ベトナム国内でのデザイン、建築、施工管理をメイン業務としておりますが、日本や他国拠点のサポート業務を行うオフショア機能も有しています。

【職務詳細】
現在、設計や施工図面の社内オフショア先としての重要性が高まっております。PMとしてメンバーマネジメントや技術指導、プロジェクト管理、顧客とのコミュニケーション等をお願いします。ご経験の領域に応じて担当分野にアサインいただく予定です。

・顧客の依頼に基づく設計・施工図面の作成業務の管理
・オペレーターやエンジニアスタッフへの技術指導及び品質管理
・顧客/日本本社側とのコミュニケーション・調整業務
・作図スケジュールの管理、納期遵守のための進捗管理
・提出図面の最終チェック、納品対応

不動産

ベトナム・北部
ベトナム・南部

■Recruitment Background　増員
■Job Requirement：
Responsible for overall Marketing, Sales and After Sales as a　shared service function to achieve the sales targets and also keep a highly satisfactory　relationship with stakeholders (clients, community/CSR).
• Develop marketing and sales strategy and policy to achieve company development strategy.
　Set up a budget plan for Vietnam group and each business unit to achieve marketing and sales objectives.
• Responsible sales results of every product for each business unit.
• Research and develop marketing opportunities and plans, understand customers’ requirements, identify market trends, implement PR activities to develop corporate　branding and image and suggest system improvements to　achieve the company’s marketing goals.
• Improve and maintain the relationship with stakeholders (customers, related government　authorities and local community) with CSR activities and other events with tenants.
• Gather, investigate, and summarize data to draft reports and provide for the management　team in order to make decisions.
• Cooperate with HR department in team management and development (recruitment, training, PMS); coaching and managing team to meet marketing and sales objectives.