ベトナムの求人

教育サービス

ホーチミンorハノイ

●なぜ募集しているのか
需要拡大による事業拡大のため

●どんな仕事か
カスタマーサービス業務を通じた、受講生のサポートをお願いいたします。
メール、電話にての問い合わせ対応
センター内での入会説明
受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容のアレンジ
データ入力業務

IT・通信

ベトナム（ホーチミン）

なぜ募集しているのか：
組織体制強化に伴う増員

どんな仕事か：
1,要件定義の提案
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。

2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。

3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。

4,開発リソースの管理
必要なリソース（開発者、デザイナー、テスターなど）を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。

5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。

6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。

商社・卸売

ベトナム　ハノイ

募集背景：
ベトナムマーケットの売り上げ拡大を目標に営業職の増員を検討されています

仕事内容：
売り上げ拡大のため、主にベトナム北部にある日系企業との関係性構築を行っていただきます。
【ご担当いただく職務】
■プラスチックの原料である樹脂の、日系メーカーへ向けたセールス及び在庫管理を行っていただきます。
■社内チームでと共に顧客案件獲得活動を実施
■クライアントへの製品紹介（プレゼンテーションやデモンストレーション）、および関係性の構築と強化
■オーダー・セールスの定期的なフォーキャストとレポート作成
■日本本社や海外の社内担当者とのコミュニケーションと情報交換

金融・保険・コンサルティング

ベトナム（北部）

なぜ募集しているのか：
現在勤務されている営業の方が退職されるため

どんな仕事か：
日系企業に対して、損害保険全般の新規及び既存営業をお任せします。
・既存顧客対応8割、新規顧客開拓2割　
※主に日系製造企業となります。
・既存契約者の満期更新対応：
損害保険は基本的に1年に一回満期を迎えます。この際に他社と競合することもあり、保険条件を見直したり、新たな種目のセールスを行います。
・新規企業開拓：
新たに進出する日系企業情報を入手し、アプローチをかけます。
主に日本でやり取りをされているお客様や既存のお客様からのご紹介がメインとなります。
・損害保険商品の提案
・保険事故発生時の問い合わせ対応（実務は対応部門が行います）
・各種セミナー、イベントの企画、運営

その他の業種

ベトナム（ホーチミン）

＜どんな仕事か＞
■新規ビジネスチャンスの発掘:
ベトナム国内に拠点を置く日系企業（家電、食品メーカー、ファッション、小売など）を中心に新規顧客を開拓。市場調査と業界分析を通じて、潜在的な新規顧客や市場を特定し、事業拡大の機会を見出す。

■販売戦略の策定および実施:
市場データと顧客分析に基づき、効果的な販売戦略を策定し、具体的な目標を設定して実行する。流通の仕組みを理解しつつ、人材派遣や営業、販売、プロモーション、在庫管理などを活用したアウトソーシング計画を立案し、クライアントにプレゼンテーションを実施する。

■セールスチームの管理:
営業担当者の採用、育成、モチベーション管理を行い、業績目標の達成に向けたフィードバックを提供。プロジェクトの進行管理を通じてチーム全体のパフォーマンスを最適化する。

■販売業績のモニタリング:
販売指標を追跡し、販売データを分析して改善が必要な分野を特定。顧客からの発注後、ラウンダーや販売員の管理を含むアフターフォローを実施し、長期的な関係を維持する。

■クライアントとの関係構築:
主要クライアントと強固な関係を構築し、ニーズを理解することで長期的なビジネス関係を発展。プロジェクトの振り返りや継続的なサポート提案を行う。

■契約交渉:
クライアントとの契約条件を交渉し、会社にとって最適な条件で契約を締結する。

■経営陣への報告:
CEOに対して定期的に販売業績を報告し、さらなる改善策を提案する。

■メンバーマネジメント:
20代の日本人メンバーを含むチームの管理を行い、大規模なプロジェクト（最大1500名の派遣員、最長2年）を通じて先方の事業や流通を深く理解し、円滑なプロジェクト進行を支援する。

*1案件の契約の大きさが大きく（派遣員最多で1500名）、期間が長いため（最長2年程）、先方の事業・流通理解と関係構築が必要

＜なぜ募集しているのか＞
増員による募集

メーカー

ホーチミン

【会社概要】
工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。

【業務内容】
主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。

・顧客リスト等からの顧客開拓営業
・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓
・市場調査、分析
・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション
・既存顧客営業業務
・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決

新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。
ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。
受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。
技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。

金融・保険・コンサルティング

ベトナム（ホーチミン市またはハノイ市）

研修・人事関連のコンサルティング、その他サービスの営業・マーケティングをお任せします。
研修・人事関連のコンサルティング、その他サービスの営業・マーケティングをお任せします。

具体的には、
+顧客のデータベース化（顧客情報の更新・整理・管理）／電話・Eメールを通じた日本人顧客とのアポイント取得
+商談
+顧客の要望に基づいた研修・人事制度等の企画、提案書の作成
+電話・Eメールを通じた見込み顧客のフォロー、交渉、契約書の締結
+必要に応じて研修資料の作成+サービスの提供、
+サービス提供後のフォローアップ

-顧客満足度の維持・向上のためのサービスの品質管理
-新規サービスの企画・開発、新規顧客の開拓
-その他の業務

物流

ハノイ

【求人概要】
大手物流企業にて営業マネジャーを募集いたします。本ポジションでは営業業務及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。勤務地はハノイになります。

【業務内容】
・マーケット調査
・テレアポや訪問など新規顧客へのアプローチ、提案活動
・既存顧客への訪問、窓口対応、追加案件の獲得
・書類作成、見積作成等の事務対応
・メンバーのマネジメントやサポート業務
・拠点代表と営業戦略の作成
・他拠点との連携業務

基本的には日系顧客をご担当いただきます。語外資系顧客の対応をお任せすることがあります。総合物流会社となるため、国際/国内輸送、倉庫、引っ越しサービスなど幅広い事業を展開しており、顧客のニーズに応じた提案活動を行っていただきます。業務拡大及び品質向上をミッションにメンバーの営業サポート、マネジメント業務にも取り組んでいただきます。

建築・設備

ベトナム北部

■Main product（主要製品、事業）: 建築デザイン、設計など
■Recruitment Background　欠員
■Responsibility
【業務内容】
・財務業務（資金繰り・送金指示・CFを本社へ報告）
・経理業務
・本社との会議（週１）
・ローカル経理のマネジメント
・庶務（勤怠、VISA申請など事務的なものの指示や管理）

メーカー

ベトナム南部

■Main product（主要製品、事業）: 服飾関連資材の⽣産・販売

■Recruitment Background　増員

■Responsibility　
内部統制を強化するべく人事・総務を統括できるスペシャリストを募集！！
社長の指揮下で、ローカル社員と連携して以下を遂行いただきます。

財務会計分野に関する業務
・決算、予算策定、予実分析
・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管
・会計監査、内部監査への対応
・その他財務会計に関する事項
・日本へのレポーティング
・その他人事業務・IT部門との連携