ベトナムの求人

建築・設備

ホーチミン・ベトナム南部

ベトナム国内における日系メーカーの工場建設プロジェクト（新規）にて、現地施工管理業務を担当していただきます。本ポジションは、海外拠点における初の日本人技術者採用です。

【主な業務内容】
・工場新設工事における施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）
・現地スタッフや協力会社への指示・監督、進捗確認、課題対応
・日本本社および発注者（日系クライアント）とのやりとり・報告業務
・現場内での日越通訳者との連携による円滑な施工体制の構築
・必要に応じて設計図や施工図面の確認・修正指示
・英語での社内コミュニケーション
（現地マネージャーやサブコンとの日常的なやりとりが発生します）

【担当ミッションの柔軟な調整】
工場の建設施工、設備施工、管工事施工、空調施工など、これまでのご経験や専門性に応じて、担当ミッションを柔軟に設定します。貴方様の強みを活かし、最適なポジションでご活躍いただける環境を整えていきます。

【ポジションの特徴】
・ベトナム拠点における第一号の日本人技術者として、現地チームと本社をつなぐ重要な役割
・長期的な海外キャリア形成を視野に入れたポジション
・大手製造業クライアント向けの新築工場案件で、社会的信頼性・やりがいともに◎
・英語を使いながら、国際的な現場マネジメントスキルを高めることが可能です

勤務時間
8時～17時（プロジェクトにより変動あり）

休日についての説明
週休2日制

建築・設備

ベトナム（ホーチミン）
場合によりハノイ・ダナンへの出張あり。

事業内容・会社の特長
ベトナムに拠点を構える日系大手ゼネコンの現地法人。
工場や医療施設を中心に高品質な建設サービスを提供し、20年近い現地実績と日本品質を武器に、
ベトナム全土で事業を展開しています。

主にベトナム南部エリアのプロジェクトマネジメント（設備工事の施工管理）
【主な業務内容】
・設備工事に関する施主・協力会社対応
・工程・品質・安全・原価などの施工計画・管理
・新築・改修工事の現場統括、竣工後の保守対応

勤務時間
8:00～17:00 (12:00～13:00休憩）

【休日】
出勤日：月曜日から金曜日＆第2・4土曜日
休日：ベトナムで定められた祝祭日&日曜日＋第1・3・5土曜日
有給：ベトナム法定通り

教育サービス

ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部

＜採用企業の説明＞
日系英会話スクール（日本人駐在員、現地社員向け）
ベトナム2拠点（ハノイ・ホーチミン）、海外2拠点（インドネシア・フィリピン）展開あり。

【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度）
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務

【キャリアパス】
・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス

勤務時間
・月~金11:00-20:00　
・土8：30～17：30
※状況により変更される。残業は原則として無し。
　発生した場合、30分単位で別日の勤務時間で相殺する。

休日についての説明
・隔週休み
・シフト制
・ベトナム国の祝日

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
ベトナムの日系企業に対するプリント基板関連の新規・既存ビジネスの推進をお任せ。国内営業と協力しながら既存顧客への新規提案・シェア拡大を目指します。

※やり取りある企業様への営業となりますが、担当者が異なることがあるため、やり取りある企業にて新規担当と関係性構築を行っていただく必要がございます。

勤務時間
月曜日から金曜日：9:00 - 18:00

休日についての説明
土、日、祝日

物流

ハノイ・ベトナム北部

【仕事内容】
・ハイフォン省及び近郊エリアにある製造企業向けの営業となります。
・サービスとしてはフォワーディング、倉庫営業が中心となりますが、企業とのヒアリングを行い、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。
・多くの企業が新規取引のお客様となるため、最初の数カ月はハノイにいる日本人マネージャーと共に挨拶周りや名刺交換から行っていただきます。
※新規営業が中心となりますので、個人での営業目標などはございません。

勤務時間 月曜日から金曜日：8:00 - 17:00
土曜日：8:00 - 12:00

その他の業種

ホーチミン

■職務内容■
〇主催事業の運営に関する業務
　日程調整、募集通知、出席者管理、資料作成、当日運営、アンケート集計など
○役員会・理事会の運営業務
　会議資料や議事録の作成、出欠管理、会場設営、会議進行サポートなど
〇委員会サポート業務
　委員長・委員のサポート、各種連絡、会議への出席、イベント運営サポートなど
〇部会サポート業務
　部会理事のサポート、名簿管理、メール配信、出席者管理、経費精算補助など
〇入会手続対応業務
　入会希望企業との面談対応、申込書類管理、入会後の案内対応など
〇広報関連業務
　会員企業へのメール配信、活動報告や各種案内事項のHP掲載など
〇来客対応、電話・問合せメール対応

その他の業種

ハノイ

■ポジション名■
グローバル採用アシスタント

■職務内容■
＜中核業務＞
・候補者へのメール対応、面接日程調整などの採用実務
・採用ナビサイトやスカウト媒体の運用管理

＜企画・改善業務＞
・求人原稿やメール文の改善提案
・採用マーケットの市場調査、レポート作成
・グループ全体の採用戦略策定と実行計画の立案

＜クリエイティブ業務＞
・会社説明会資料の作成
・採用チームブログの執筆
・新卒向け動画の制作

＜将来的なキャリアパス＞
・会社説明会への登壇
・書類審査、一次面接の実施
・採用戦略の立案主担当

勤務時間：8：00～17：00　（土日祝日休み）

【その他】
選考フロー：書類審査、オンライン面接は２回を想定

その他の業種

≪勤務地≫　
東京またはベトナム

■職務内容■
全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。
レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。

経営数値に関するデータ分析:
・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る

施策促進:
・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する

■このポジションを通じて得られるもの■
・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキル
（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）
・グローバル企業における経営管理・財務スキル
・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキル
・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワーク

≪勤務時間≫　8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み

不動産

ベトナム・北部・ハノイ市

業務内容
ベトナム北部の工業団地にて庶務関連のテナントサポートをご担当いただきます。

具体的業務内容
・情報連絡会／月1回 企画、運営
・各種イベント企画、運営、集客
工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベントを開催！
・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など）
・入居企業様からのお問い合わせ対応

出張：工業団地を行ったり来たりしていただきます。
※距離は渋滞がない場合は車で 50 分程度

勤務の魅力：
・月１回の入居企業との定例会議では、各企業様が必要としている情報を調査し、まとめ、プレゼンする形になるので、プレゼンテーション能力が身に付きます。
・イベントやゴルフコンペなどで司会も積極的にやっていただきたいので、人前で話す能力が身に付きます。
・入居企業様がどうすればより日々の業務を快適に行えるか、どういった情報を必要としているかを日々考える仕事なので、クライアント折衝能力が身に付きます。

メーカー

場所 ベトナム・南部・ホーチミン市

【ミッション】ベトナムで新規進出をする⽇系⼤⼿メーカーの商品マーケティング
⇒プロジェクトのクライアント担当として窓⼝となり、クライアントと伴⾛をして売上最⼤化に貢献していただきます。

【業務内容】
〇ブランド戦略の策定
〇市場・消費者インサイトの分析
〇KPI設定と効果測定
〇予算管理とレポーティング
〇社内外ステークホルダーとの連携
　⇒⽉回のクライアントへの定例報告会およびそれに向けた外部のメディアチームやクリエイティブチームとの打合せ

※クライアントの窓⼝はシンガポールのローカルスタッフのため、ビジネスレベルの英語が必要です。
また⽉1回のシンガポールへの出張もあります。

【引継ぎ体制】
・⽇本⼈上司が現地に居るので、はじめは上司の⽅とプロジェクトに⼊って業務を覚えていただきます。
・前任者は⽇本にて在籍しているので、何かあればリモートでサポート可能です。

キャリアプラン、求⼈の魅⼒どういったスキルが⾝に着くか等
【⾝につくスキル】
・消費者⽬線に⽴って購買要因や背景を考える想像⼒や洞察⼒
・効率的に有効な消費者へリーチするための素早いPDCA分析と⾏動⼒
・社内外のチーム連携ができる異⽂化コミュニケーション⼒