【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】ソフトウェアの開発・保守を行う日系IT企業

業種
IT・通信
場所
ベトナム
給料
【想定年収】
500~700万円

【福利厚生】
・賞与年1回
・業績に応じたインセンティブ有
・医療保険加入
・通勤費会社負担
・初回渡航費、年1回の往復航空券費用会社負担
・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担
・ベトナム語学習補助
仕事内容
双方へより良いプロジェクト推進のためのアドバイスや改善提案を行い、プロジェクトが円滑に推進できるような管理業務を担当頂きます。

・オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施
(進捗管理、課題対応、リスク測定、利用可能資源の見積もり、作業の系統化とリソース確保、メンバーへの作業割振り)
・日本側のエンジニアチームと、ベトナム側のエンジニアチームにおけるコミュニケーションの橋渡し
・プロジェクト運営標準化の推進および作成
・会社運営に関するオペレーション

【組織構成】
8名(うち1名が現地スタッフのアドミン)
現地企業と提携し開発を進めており、そちらには現在80名が在籍しております。

【案件について】
日本にて受注したプロジェクトの一部をベトナムにて開発しております。
ベトナム側での案件には以下2つがメインとなっております。
・金融ソリューション
 └銀行・証券・保険会社などのシステム構築、業務アプリ開発など
・エンタープライズソリューション
 └旅行・人材・物流・サービス系のシステム構築、業務アプリ開発など
現在ベトナムでは1プロジェクトあたり平均5〜10名、並行して20ほどのプロジェクトを進めております。

【同社の魅力】
・日系の大手メーカーやサービス関係の企業からも幅広く受注している企業です。
 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、日本のサービスレベルをベトナム側スタッフに伝えることができます。
・収益管理を徹底しているため、オフショアにありがちのローコストの為に、できることに限りがあるということが少ないことが強みです。
・実績や今までのスキルが給与に反映しやすい組織体制です。
・ベトナムの一流大学を卒業したような優秀なエンジニアと連携しています。
 優秀なスタッフと、日々異文化コミュニケーションを行いながら切磋琢磨して働くことで、ご自身の成長につなげることができます。

【会社について】
日本本社は情報システムに関するコンサルティングや開発、運用、技術支援業務などを行う東証プライム上場企業のベトナム拠点です。
ベトナムでは主にオフショア開発・保守業務を行っています。

JHN0028564
応募資格
【必須スキル】
・10名以上のプロジェクトに関するプロジェクト管理経験1年以上
・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計開発経験3年以上
※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要です。

【求める人物像】
・自ら課題や問題を発見し、改善のために行動できる
・ベトナムハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働いて頂ける方
求人番号
VNM22-06-15CON3
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