【ベトナム求人】高待遇！日系IT企業でITインフラチームのマネジメント業務

IT・通信

ベトナム（ハノイ市）

・年収 550万円〜900万円
賞与：年2回
昇給：年1回

【福利厚生】
VISA・WP取得費用：あり
海外障害保険：あり
交通費全額支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
定期健康診断
その他、福利厚生充実

【勤務時間】標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制 or フレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。
【休日・休暇】
完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上

本ポジションでは、ベトナムを中心とした1300人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務と社内システム基盤の改善をお任せします。
具体的には…
・インフラ設計/構築
・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
・各種監視システムの構築
・社内コミュニケーションツール等の管理、改善
・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備
・社内情報システム部門のマネージメント
※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です。

【必須要件】
・クラウド上でのインフラ構築、運用経験
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験
・インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。
・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。
・能動的に問題を発見して解決できる方。

【歓迎スキル】
・大規模サービスの開発、運用経験
・インフラ運用の自動化経験
・サーバーサイドアプリケーションの開発経験
・運用リーダーの経験

【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力のある方
・学習意欲の高い方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

※学歴は問いません。

VNM23-04-06g1