【ベトナム求人】※中国・台湾国籍向け【アパレル】Sales Senior Staff(2300~2500USD/ ホーチミン市) [005]
業種
メーカー
場所
ベトナム・南部
給料
■Salary Range:
・⽉給 総額 下限(⽉給+住宅⼿当):2300 USD
・⽉給 総額 上限(⽉給+住宅⼿当):2500 USD
・基本給 下限:2300 USD
・基本給 上限:2500 USD
・住宅⼿当:USD
・賞与:1ヵ⽉/年
・昇給:1年に1回
・業績賞与:あり
・インセンティブ:なし
・勤務時間:月~金 (8~17時)
・休憩時間:あり
・Overtime Work:あまりない
・Overtime Pay:あり
・Trial Period:2 か月(給与85%)
・雇⽤形態:現地採⽤
・所定外労働⼿当:なし
■Benefits:
・Annual Leave:12日以上
・選考プロセス:2回
・諸⼿当:
VISA取得⼿当
家賃⼿当
渡航費費⽤
⼀時帰国⼿当
社員旅⾏
通信⼿当
海外医療保険
・⽉給 総額 下限(⽉給+住宅⼿当):2300 USD
・⽉給 総額 上限(⽉給+住宅⼿当):2500 USD
・基本給 下限:2300 USD
・基本給 上限:2500 USD
・住宅⼿当:USD
・賞与:1ヵ⽉/年
・昇給:1年に1回
・業績賞与:あり
・インセンティブ:なし
・勤務時間:月~金 (8~17時)
・休憩時間:あり
・Overtime Work:あまりない
・Overtime Pay:あり
・Trial Period:2 か月(給与85%)
・雇⽤形態:現地採⽤
・所定外労働⼿当:なし
■Benefits:
・Annual Leave:12日以上
・選考プロセス:2回
・諸⼿当:
VISA取得⼿当
家賃⼿当
渡航費費⽤
⼀時帰国⼿当
社員旅⾏
通信⼿当
海外医療保険
仕事内容
■Responsibility:
募集背景:増員
職務内容(⼊社後のキャリアステップ/本求⼈の特徴・魅⼒/仕事を通して⾝に着けられるスキル、等):
・ベトナム国内のクライアントへの営業活動
・⽉次売上の報告
・⾃社製品に関する⾒積/開発品⽬の調整
・中華系企業の顧客開拓
・営業アシスタントとの協業・連携
レポートライン:営業マネージャ
チーム⼈数:中国⼈マネージャー・ベトナム⼈リーダー
募集背景:増員
職務内容(⼊社後のキャリアステップ/本求⼈の特徴・魅⼒/仕事を通して⾝に着けられるスキル、等):
・ベトナム国内のクライアントへの営業活動
・⽉次売上の報告
・⾃社製品に関する⾒積/開発品⽬の調整
・中華系企業の顧客開拓
・営業アシスタントとの協業・連携
レポートライン:営業マネージャ
チーム⼈数:中国⼈マネージャー・ベトナム⼈リーダー
応募資格
■必須条件:
・学歴︓⼤卒以上
・職務経験︓営業に関わる業務2年以上
・語学⼒︓ 英語(社内コミュニケーション)
※書類選考時点で、ワークパーミットの要件を完全に満たしている必要があります。その為営業企画経験が2年以上満たしているか、履歴書と実務経験証明書を審査致します。
■求める英語⼒:
⽇常会話レベル
■求めるベトナム語⼒:
問わない/不可
■歓迎要件:
・繊維・⾐類業界での実務経験者歓迎
・Officeスキル︓Excel、PPTを使⽤して、⽇常業務に使⽤するデータの要約と分析
■最終学歴:
⼤学卒
・学歴︓⼤卒以上
・職務経験︓営業に関わる業務2年以上
・語学⼒︓ 英語(社内コミュニケーション)
※書類選考時点で、ワークパーミットの要件を完全に満たしている必要があります。その為営業企画経験が2年以上満たしているか、履歴書と実務経験証明書を審査致します。
■求める英語⼒:
⽇常会話レベル
■求めるベトナム語⼒:
問わない/不可
■歓迎要件:
・繊維・⾐類業界での実務経験者歓迎
・Officeスキル︓Excel、PPTを使⽤して、⽇常業務に使⽤するデータの要約と分析
■最終学歴:
⼤学卒
求人番号
VNM26-02-13PS2









