逆転思考のキャリア Vol.05 新卒で海外就職って現実どう？アベプラ出演の裏側と本当の論点
こんにちは。GJJ海外就職デスクの田村さつきです。
今回は予定を変更して、先日の ABEMA Prime 生出演 の裏側と、番組で「言い切れなかったこと」をお届けします。
今回は予定を変更して、先日の ABEMA Prime 生出演 の裏側と、番組で「言い切れなかったこと」をお届けします。
■ 1｜番組裏話
今回のテーマは「新卒で海外就職、脱日本、稼げる＆高収入」。ただし、登場したのは極めて優秀なお二人。まぶしいロールモデルを示す一方で、「誰でも同じようにできる」と誤解を招きかねない構成でもありました。
専門家として私が担いたかったのは、個人の成功を称えつつも、「再現可能性」を冷静に切り分けることでした。
■ 2｜放送で削ぎ落ちた「3つの前提」
実際には、番組では時間の関係で削られてしまった大切な視点があります。
■ 通貨・物価の錯視
円換算の年収だけで判断するのは危険。家賃・医療・税金を含めた可処分所得で考える必要があります。
円換算の年収だけで判断するのは危険。家賃・医療・税金を含めた可処分所得で考える必要があります。
■ 語学＝通過点
英語力そのものはスタート地点。信頼を築くのは、＋専門スキル、そして“人柄の力”なのです。
英語力そのものはスタート地点。信頼を築くのは、＋専門スキル、そして“人柄の力”なのです。
■ ビザと制度
就職先に受かるだけでなく、職務内容とビザ要件の合致が継続の鍵です。
就職先に受かるだけでなく、職務内容とビザ要件の合致が継続の鍵です。
これは私の本でも伝えてきたことですが、
「いつでも・どこでも・だれとでも働ける」
これこそがグローバル人材の定義だと考えています。
これこそがグローバル人材の定義だと考えています。
■ 3｜コメント欄から見えた群像
番組動画には多くのコメントが寄せられました。そこから見えてきた論点を要約すると─
- 生活コストや制度を知らずに飛び込む危うさ
- 体験格差や“親ガチャ”の現実はあるが、行動で埋められる部分もある
- 海外か日本かではなく、どんな市場でどう働きたいか、が本質
つまり「Yes or No」ではなく、
「How much」「How」で設計することが重要です。
■ 4｜私が本当に伝えたかったこと
海外就職は、特別な人だけのものではありません。むしろ 「誰もが選択肢として持ってほしい道」 なのです。
大事なのはロジック以前に、
「ワクワクするかどうか」
GJJがこれまで伴走してきた延べ1,200名の実現者も、決して最初からすべてが揃っていたわけではありません。
条件が完璧でなくても、一歩踏み出す力がキャリアを切り拓いていきます。
■ 5｜海外就職で見落としがちな6つのポイント
海外就職を現実にするには、夢やワクワクだけでなく、こんな基本を確認しておく必要があります。
- 職務内容とビザの一致
せっかく内定をもらっても、職務内容がビザ要件に合わなければ働けません。 - 可処分所得のシミュレーション
「年収額」ではなく「家賃・税金・学費などを引いた残り」で生活を考えましょう。 - 語学はスタートライン
英語力そのものはスタート地点。信頼を築くのは、＋専門スキル、そして“人柄の力”。 - スキルを“証拠”にする
資格、数字、推薦状など、誰が見ても分かる形で成果を残すこと。 - 再現可能性
「その会社でしか通じない」ではなく、次の国や次の会社でも通じる経験かどうか。 - 出口戦略
5年後、10年後に帰国するのか、別の国に行くのか。未来の選択肢を考えておきましょう。
■ 6｜ありがちな2つのケース
Case A｜数字だけに飛びついた例
年収は高いのに、家賃・税金・医療費でほとんど残らない。結果として「生活の質」が下がってしまう。
→ 契約前の交渉で、給与以外の条件（保険、教育補助、休暇など）を確認することが重要。
年収は高いのに、家賃・税金・医療費でほとんど残らない。結果として「生活の質」が下がってしまう。
→ 契約前の交渉で、給与以外の条件（保険、教育補助、休暇など）を確認することが重要。
Case B｜越境力を育てた例
語学をツールに、異文化のチームで信頼を築き、成果を再現。次の転職で役割も給与も大きく広がった。
→ 「1社の成功」を「再現できる経験」に変えることで、市場価値がどんどん上がっていく。
語学をツールに、異文化のチームで信頼を築き、成果を再現。次の転職で役割も給与も大きく広がった。
→ 「1社の成功」を「再現できる経験」に変えることで、市場価値がどんどん上がっていく。
■ 7｜あなたに問いかけたいこと
海外就職は「誰でもできるかどうか」ではなく、あなたがどんな形でやりたいかです。
- どの市場（国・業界）で働きたいですか？
- あなたの強みは何で、それをどんな相手に届けたいですか？
- そのために今すぐ磨くべきこと、逆に手放すべき習慣は何ですか？
■ 動き出すヒントはこちら
■ 次回予告
「高収入よりも大切なもの──海外就職で手に入れる“3つの自由”」
数字では測れない“その後”の幸福度について、香港出張の現場からお届けします。
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田村さつきに直接メールください。
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田村さつき
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