総務・人事の求人
overseas job
システム開発会社、広報等の業務や、日系商社、日系デベロッパー等の案件があります。
総務・人事求人では、システム開発会社で会社のブランディング、マーケティング、広報等の業務や、総務 兼 経営企画サポート、日系商社、日系大手製薬会社、日系ヘッジファンド 、日系デベロッパー等の案件があり、ベトナム、シンガポール、上海等を含むアジア地域をご紹介します。
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インド求人
IND23-03-27P5
【インド求人】総務・広報/日系大手商社
業種
商社・卸売
勤務地
グルガオン
仕事内容
・総務業務全般(特に駐在員関連、来賓手配、社内会議手配等)。
・広報関係業務。(本社広報部との遣り取り、社内許可、記事内容確認他)
・日本商工会窓口等、実務担当。
・広報関係業務。(本社広報部との遣り取り、社内許可、記事内容確認他)
・日本商工会窓口等、実務担当。
タイ求人
THA23-03-27J2
バンコク
【タイ求人】サービス / 総務管理職110370
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
バンコク
仕事内容
総務管理職として下記の業務をお任せします。
■各会議の資料準備立案
■会議等の企画立案運営管理
■経営陣補佐、人事管理業務、別館の管理、その他管理
■各会議の資料準備立案
■会議等の企画立案運営管理
■経営陣補佐、人事管理業務、別館の管理、その他管理
マレーシア求人
MYS23-03-25J3
【マレーシア求人】HRスペシャリスト 154337
業種
メーカー
勤務地
マレーシア
仕事内容
【ポジション】
HRスペシャリスト
【求人の詳細】
経営管理と人事戦略の強化に関わる業務全般を担当いただきます。
■給与、評価体系の刷新プロジェクトの推進、デジタル化推進
■マネージメントや関連部門との連携、採用戦略の策定・実行
■人材育成のための教育・研修の策定
■人事関連書類や資料の作成
【本求人の魅力】
事業拡大と人事戦略強化に伴う新規ポジションです。
【勤務時間】
平日 08:00 – 17:40
【選考フロー】
1~2回(状況によりオンライン・対面面接)
HRスペシャリスト
【求人の詳細】
経営管理と人事戦略の強化に関わる業務全般を担当いただきます。
■給与、評価体系の刷新プロジェクトの推進、デジタル化推進
■マネージメントや関連部門との連携、採用戦略の策定・実行
■人材育成のための教育・研修の策定
■人事関連書類や資料の作成
【本求人の魅力】
事業拡大と人事戦略強化に伴う新規ポジションです。
【勤務時間】
平日 08:00 – 17:40
【選考フロー】
1~2回(状況によりオンライン・対面面接)
インド求人
IND23-03-21R2
【インド求人】日系大手自動車部品メーカー 経営企画総務・人事担当(90275)
業種
メーカー
勤務地
インド グルガオン
仕事内容
【業務概要】
経営企画部の中で人事/総務担当として、日本人スタッフ向けの総務人事業務を主に担当して頂きます。またその後、経営企画に関するサポート業務にも従事いただく可能性もございます。
【業務詳細】
・定例会議に関わる資料作成のサポート業務。
・日本人の駐在員及び出張者のサポート:FRRO申請、出張のチケット手配、書類作成、電話応対、生活補助など
・日本人人事総務部長のサポート:書類作成、電話応対、その他
・インド人通訳のサポート:書類の日英/英日翻訳。語学力だけでは伝えきれない部分を日本人の感覚で解釈して通訳を行う
・経営計画策定に関わる調査及びデータの取りまとめ
【勤務時間】
8:30-17:00
休日休暇:土曜日は月1回休日、日曜日、祝日
※年に3回、年末年始、ホーリー、ディワリの時期に連休有り
経営企画部の中で人事/総務担当として、日本人スタッフ向けの総務人事業務を主に担当して頂きます。またその後、経営企画に関するサポート業務にも従事いただく可能性もございます。
【業務詳細】
・定例会議に関わる資料作成のサポート業務。
・日本人の駐在員及び出張者のサポート:FRRO申請、出張のチケット手配、書類作成、電話応対、生活補助など
・日本人人事総務部長のサポート:書類作成、電話応対、その他
・インド人通訳のサポート:書類の日英/英日翻訳。語学力だけでは伝えきれない部分を日本人の感覚で解釈して通訳を行う
・経営計画策定に関わる調査及びデータの取りまとめ
【勤務時間】
8:30-17:00
休日休暇:土曜日は月1回休日、日曜日、祝日
※年に3回、年末年始、ホーリー、ディワリの時期に連休有り
マレーシア求人
MYS23-03-10AP3
【マレーシア求人】人事経験者必見!将来の人事責任者!大手製造系企業/人事制度構築、運営のお仕事(給 与〜RM16,000)
業種
メーカー
勤務地
セランゴール州
仕事内容
【会社概要】
日本では誰もが知る製品の製造を行っている、製造業の企業での人事制度構築をお願いしま
す。
【仕事内容】
■業務概要:
人事部門において将来的な人事責任者候補として、人事制度構築、制度拡充、
およびその運営をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・各種人事制度構築に向けた企画や立案、社内プロセスの整備等
・各種規程、規則類の現状の整備、改善
・業績評価テーブルの作成・見直し・導入
・給与全般管理、福利厚生関連の見直し、変更
・外部企業の報酬データとの比較・検証
・各種調査や分析、および企画書(提案書)作成
・社内外関係者(グループ内関係者)とのコミュニケーションや取り纏め
・雇用契約の管理
【お仕事のポイント】
・人事経験を活かして、海外で大手企業の人事制度構築を1から携わることができる
・福利厚生充実、保険や住宅補助もあり
・ローカルスタッフと日本人とも関わりながら仕事をするので、グローバルな環境でお仕事ができ
る
日本では誰もが知る製品の製造を行っている、製造業の企業での人事制度構築をお願いしま
す。
【仕事内容】
■業務概要:
人事部門において将来的な人事責任者候補として、人事制度構築、制度拡充、
およびその運営をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・各種人事制度構築に向けた企画や立案、社内プロセスの整備等
・各種規程、規則類の現状の整備、改善
・業績評価テーブルの作成・見直し・導入
・給与全般管理、福利厚生関連の見直し、変更
・外部企業の報酬データとの比較・検証
・各種調査や分析、および企画書(提案書)作成
・社内外関係者(グループ内関係者)とのコミュニケーションや取り纏め
・雇用契約の管理
【お仕事のポイント】
・人事経験を活かして、海外で大手企業の人事制度構築を1から携わることができる
・福利厚生充実、保険や住宅補助もあり
・ローカルスタッフと日本人とも関わりながら仕事をするので、グローバルな環境でお仕事ができ
る
フィリピン求人
PHL23-03-09REE1
【フィリピン求人】【日系大手製造】人事・経理経験者募集中!<英語が活かせる> ID:44692
業種
メーカー
勤務地
Clark, Pampanga
仕事内容
フィリピンにて、オーダーメイドウィッグの製造・輸出を行っています。
また、弊社オリジナルのサイバーヘアの製造も行っています。
ローカル:1000人
責任者:8人
従業員は活気がある方々です!
弊社で現在、人事・経理担当者を募集しております。
<業務内容>
人事/採用
給与計算
会社規則の遵守などの管理
経理/会計処理、監査、納税などの管理をしていただきます
また、弊社オリジナルのサイバーヘアの製造も行っています。
ローカル:1000人
責任者:8人
従業員は活気がある方々です!
弊社で現在、人事・経理担当者を募集しております。
<業務内容>
人事/採用
給与計算
会社規則の遵守などの管理
経理/会計処理、監査、納税などの管理をしていただきます
インド求人
IND23-03-09P3
【インド求人】総務・人事/日系大手総合商社
業種
商社・卸売
勤務地
グルガオン、またはバンガロール
仕事内容
■日本からの出向者対応
-赴帰任に伴う社内外の必要書類準備、各種手続き(VISA・外国人登録等)
-新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営
-不動産・社用車関連等各種ベンダーとの関係構築、スキーム構築
-住居物件のアレンジ・契約更新・解除対応のサポート
-出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応
-各種費用精算対応・サポート
-出向者向け社内規定の更新・サポート
-所得税申告対応(出向者への説明、必要書類提出フォローおよび会計事務所とのコーディネーション等)
-その他出向者に関わるインド国内での各種対応サポート
■人事業務
-ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート
-その他人材育成に付随する業務
【おすすめポイント】
大手商社にて幅広い業務に携わり、キャリアアップにつながります!
-赴帰任に伴う社内外の必要書類準備、各種手続き(VISA・外国人登録等)
-新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営
-不動産・社用車関連等各種ベンダーとの関係構築、スキーム構築
-住居物件のアレンジ・契約更新・解除対応のサポート
-出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応
-各種費用精算対応・サポート
-出向者向け社内規定の更新・サポート
-所得税申告対応(出向者への説明、必要書類提出フォローおよび会計事務所とのコーディネーション等)
-その他出向者に関わるインド国内での各種対応サポート
■人事業務
-ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート
-その他人材育成に付随する業務
【おすすめポイント】
大手商社にて幅広い業務に携わり、キャリアアップにつながります!
タイ求人
THA23-03-06J4
【タイ求人】商社(機械)/人事職(マネージャーまたはスタッフ)110021
業種
商社・卸売
勤務地
バンコク
仕事内容
人事職(マネージャーまたはスタッフ)として次の業務をお任せします。
■新たに立ち上がる人事部門の整備
■社員採用
■社内労務管理
■社員向けキャリア教育の企画・実行
■人事関連の法改正時の社内対応・社内周知
■給与管理システムの変更、ベンダー選定&調整
■新たに立ち上がる人事部門の整備
■社員採用
■社内労務管理
■社員向けキャリア教育の企画・実行
■人事関連の法改正時の社内対応・社内周知
■給与管理システムの変更、ベンダー選定&調整
インド求人
IND23-03-03P2
【インド求人】総務・広報/日系大手総合商社
業種
商社・卸売
勤務地
ニューデリー
仕事内容
【業務内容】
■総務業務全般(特に駐在員関連、来賓手配、社内会議手配等)。
■広報関係業務。(本社広報部との遣り取り、社内許可、記事内容確認他)
■デリー日本商工会窓口等、実務担当。
■総務業務全般(特に駐在員関連、来賓手配、社内会議手配等)。
■広報関係業務。(本社広報部との遣り取り、社内許可、記事内容確認他)
■デリー日本商工会窓口等、実務担当。
インド求人
IND23-02-04P5
【インド求人】】IT総務/総合電機メーカー
業種
IT・通信
勤務地
チェンナイ
仕事内容
・日本本社と富士電機インドの橋渡し
・社内ITシステムの改善サポート
・社内問題の改善(ナショナルスタッフからの問題点ヒアリングとレポート等)
・日本人MDのサポート(日本語、英語の書類確認等)
・(将来的に)経理サポート
・日本人出張者の対応
<背景> 弊社で使用している社内システムの使い勝手が悪く、システム変更を検討しております。そこで、新システムを検討することとなりました。 新システムはインド独自の物ではなく、本社のITチームのサポートを受ける予定です。 よって、インド社と日本本社の架橋になってくれる方が必要です。(特に言語面での意思疎通) 現場の声をしっかりと聞き取り、日本本社とインド社のITチームを連携してくれる方を募集しております。
【おすすめポイント】
■業界での国内シェアトップグループ!エネルギー業界大手の企業
■ご本人の頑張り次第でキャリアアップ・社内昇進のチャンスが有り、現地採用から本社採用の事例も有り!
・社内ITシステムの改善サポート
・社内問題の改善(ナショナルスタッフからの問題点ヒアリングとレポート等)
・日本人MDのサポート(日本語、英語の書類確認等)
・(将来的に)経理サポート
・日本人出張者の対応
<背景> 弊社で使用している社内システムの使い勝手が悪く、システム変更を検討しております。そこで、新システムを検討することとなりました。 新システムはインド独自の物ではなく、本社のITチームのサポートを受ける予定です。 よって、インド社と日本本社の架橋になってくれる方が必要です。(特に言語面での意思疎通) 現場の声をしっかりと聞き取り、日本本社とインド社のITチームを連携してくれる方を募集しております。
【おすすめポイント】
■業界での国内シェアトップグループ!エネルギー業界大手の企業
■ご本人の頑張り次第でキャリアアップ・社内昇進のチャンスが有り、現地採用から本社採用の事例も有り!