経営管理・マネジメントの求人

IT・通信

新宿

■募集背景
当社は「品質保証」を軸に急成長を遂げ、現在はグループ42社・1万4,000名を超える上場企業グループへと拡大。
M&Aを積極的に推進し、DX・コンサル・開発など多彩な領域へ事業を展開しています。
さらなる成長を見据え、グループ経営管理体制を強化中。
経営層に近い立ち位置で、企業の成長を支える仲間を募集します。

■仕事内容
グループ会社のFP＆Aを中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。
• グループ会社のP／L（損益計算書）を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート
• その他のデータの収集・整理・分析、データ分析に基づいた業績・業務改善提案
• 経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成
• 取締役会など重要会議体の運営など
• その他グループ会社の経営管理に係る対応全般

■求める人物像
• 定型化されていない業務の構築にチャレンジできる方
• 対人折衝力、調整力、協調性をもって業務を行える方
• 専門外のことでも当事者意識をもって取り組むことができる方
• ドキュメント作成など、自ら積極的に手を動かせる方
• 単にデータを分析するだけでなく、そこから得られた情報をもとに改善の提案ができる方
• 自ら積極的に問題を発見し、改善策を考え実行する姿勢をもつ方

■働き方
リモートワークを中心とし、必要に応じてオフィス出勤をしていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・国内でも有数の成長をつづけるグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することが可能。
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じられる。
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められる
　リスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験。

飲食・レジャー・サービス

シェムリアップ（カンボジア）

＜会社概要＞
カンボジア・シェムリアップの世界遺産アンコールワット近郊に誕生した、没入型の劇場ダイニング。
圧巻の演出とアジアンフレンチの上質な料理を融合させた“体験型エンターテインメント”を提供しています。
オープン以来、世界各国から多くの旅行者・ゲストが訪れ、食・音・光・ストーリーが織りなす非日常のひとときを創出しています。

＜業務内容＞
・劇場型ダイニング施設の運営全般（オペレーション、売上・人材管理）
・サービス品質・接遇レベルの維持向上
・新規企画・演出・メニュー開発の立案と実施
・販売促進・営業活動・仕入れ管理
・日本本社との連携・レポーティング業務

＜企業メッセージ＞
私たちが目指しているのは、単なるレストラン運営ではありません。
この施設は、カンボジア・シェムリアップという特別な地で、世界中から訪れる人々に「非日常の感動体験」を届ける場所です。
演出・料理・空間・人――すべてが融合し、五感に響く体験を創り出しています。
その中核を担うゼネラルマネージャーには、大きな裁量と責任が与えられます。現場を統括しながら、チームを導き、施設全体の魅力を高めていくポジションです。
まだ新しいプロジェクトであるこのダイニングを、“エンタメ×食”という新しい価値を自らの手で育てていくことができる――
それこそが、この仕事の最大のやりがいです。

メーカー

Tan Binh

【求人詳細】
・家具製造工場における 製造全般業務
（木工・杢貼り・塗装・組み立て・検品 など）
・工場各セクションの班長との連携・調整
・日本本社へのレポート業務
・将来的には 工場長候補 として、マネジメント業務を担う想定
・その他付随業務

メーカー

タイ>バンコク

〜タイに第二の工場を設立！拡大する弊社の屋台骨を支えてくださる方を大募集！〜

【会社について】
日系老舗化粧品ODMメーカー

【同社で働く魅力】
●タイ語を活かし日本とタイの架け橋となれるポジション
●日本円での給与支給あり！日本側の保険・年金等のお支払いに充てていただけます。

【仕事内容】
今回募集するポジションは会社の裏側を支える事務のお仕事です。
管理本部スタッフとして総務、所務業務、簡単な経理事務などの社内の事務作業をお任せします。
現地のスタッフとのコミュニケーションが必要なため簡単なタイ語が話せることが必要ですが、事務のスキルは簡単なエクセル操作ができれば応募可能です！
ご入社後はOJTを行い知識、スキルを身につけていただける環境となっておりますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

・タイ語の通訳、翻訳業務（日本本社との取次ぎ業務が中心）
・経費精算、伝票処理
・小口現金管理
・郵便物や社内便の仕分け、送付対応
・社内健康診断管理
・電話対応、来客対応
・その他庶務業務 等

将来的には日本本社とタイ工場の架け橋となっていただきたく思っております。（ローカルスタッフのフォロー、会議のサポート、事務、コーディネート等）

【社内の環境】
・従業員約300名
・部署内7名

【採用背景】欠員募集

休日・休暇
■ 土曜日（月1、2回程度の出勤日あり / 会社年間カレンダーに準ずる）
■ 日曜日
■ 祝日（会社年間カレンダーに準ずる）
■ 有給休暇あり（入社1年後 / 6日間）
■ 慶弔休暇あり

就業時間
7:30 〜 16:30

メーカー

サムットプラーカーン

PRポイント
・日本品質を武器に現地顧客から信頼を得ている日系メーカー
・日本と同水準の品質管理体制を構築しており、顧客と一体となって改善活動を推進できる環境
・工場長付ポジションから将来のマネジメントキャリアに繋がるポジション

【業務内容】
・工場長の補佐として製造工程、品質改善活動を支援
・製造工程（溶接、熱処理、酸洗など）の品質分析、改善提案
・VE VA提案の為のテスト、製品寸法、機械試験値の偏差分析、予防保全の指導
・顧客対応（品質課題発生時の訪問、技術的説明）
・レポート作成、経営会議資料のサポート業務
・部署間の調整およびタイ人マネージャーとの協働

【組織構成】
・全体従業員: 約200名(内日本人約8名)
・レポートライン: 日本人工場長、社長、タイ人工場次長
・部下数: なし（補佐ポジションのため）

【言語、言語レベル】
・英語またはタイ語：日常会話レベル以上(工場スタッフや課長層と意思疎通可能）
※通訳はおりません。

メーカー

バンガロール

■職務概要：
日本人社長直下の人事総務責任者として、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、会社の目指すビジョン、経営方針に即した組織体制や運用の最適化を含めた人事総務関連業務全般に責任をもって業務に従事いただきます。

■職務内容：
・採用戦略・計画の策定、採用業務の進捗管理、改善
・業務や各種権限に応じた組織設計・マトリクス作成
・人事制度および会社規定の改定・策定
┗既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえた再設計・再構築
┗不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化推進
※制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます
・各種教育体系・育成、研修制度の企画、推進
┗制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり
・福利厚生、個人情報、ファシリティ管理等の詳細規定の策定・整備

人材サービス

インドネシア　バリ島

日本への技能実習・特定技能制度に基づく人材送り出し事業において、将来的なマネジメントを担う幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。

• 日本語教育機関運営のサポートおよび管理
• 日本側受入企業・監理団体との調整、オンライン／現地面接の運営
• 候補者（実習生・特定技能生）の募集、面談、書類管理
• ビザ申請・渡航準備等に関する実務支援
• 現地スタッフや講師のマネジメント、教育品質の向上施策立案
• 各種行政・関連機関との調整業務
• その他、事業運営に関わる庶務・企画・広報など、状況に応じた業務全般

商社・卸売

Thanh Hoa

【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者

＜職務内容＞
・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導）
・各部署マネージャーの管理
・ローカルメンバーへの縫製技術指導
・品質、生産管理
・その他業務

①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！
②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。
③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。

建築・設備

タイ / バンコク

同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。
日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。

【業務内容】
・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画
・内装仕上げプロジェクトの調整・管理
・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓
・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督
・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画
・人材採用・育成、組織風土の強化
・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）
・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行

メーカー

ホーチミン市

■職務内容■
ベトナム現地法人において、セールスの責任者を担っていただきます。将来的には経営責任者として拠点をまとめることが期待されています。
弊社のミッションは塗装面の改善、塗装現場の改善としております。良いものを塗装業関係の皆様に適正な価格で供給し、喜んでいただきたいと考えており、それに共感できる方々と仕事をしたいと考えております。当社の営業実態は、ベトナムに於いてまだ緒に就いたばかりですが、辛抱強く一緒に市場を開拓できる方を求めます。

■具体的な業務内容■
・ベトナム国内にある量販店や金物店に対する営業、および営業戦略の策定、実施
・ベトナム人営業（現在4名/2025年1月時点）への指導、育成、管理
・MOV人事・経営管理（将来的）