経営管理・マネジメントの求人

overseas job

メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。

経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。

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インドネシア求人 IDN20-06-23REE3

【インドネシア求人】化粧品容器製造工場長×金型経験者を募集中！※ジャカルタ勤務／VISAサポート＆住宅手当あり※（47360）

業種
メーカー
勤務地
インドネシア　ジャカルタ
仕事内容
化粧品容器製造会社の工場長としてご勤務いただきます。
サプライヤーの設計・製造部門に対して、エンジニアリングなど各種打ち合わせ等を行っていただきます。

1980年に創業者（現会長）がジャカルタにて会社を設立以来、インドネシアで唯一無二の化粧品容器製造メーカーとして市場をリードしてきました。
現在すでに現会長は最前線から退き、社長は長年活躍されてきた社員に引継ぎ、また会長のご子息が執行役員として会社を支えていらっしゃいます。
ドイツと日本の機械を使用しているため技術も精度も業界トップクラス、現副社長は日本人が務められています。

日本人の仕事に対するプロ意識や日本製品のクオリティを非常に評価しており、
ぜひ日本人の方にこのポジションに任せたいという想いが込められています。
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ベトナム求人 VNM20-06-23PS2

【ベトナム求人】【将来の幹部候補】フロアマネージャー

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
ベトナム　ハノイ
仕事内容
・施設内でのローカルスタッフのオペレーション指導と管理

・顧客管理（どのゲームが好きかなどの分析）

・顧客管理をした上でVIP向けプロモーション活動(企画、提案、実施)

・日本人お客様対応

・フロア管理全般など

4,5ヶ月後、適正等を加味して部署異動あり
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ベトナム求人 VNM20-06-23PS1

【ベトナム求人】＜韓国人＞フロアマネージャー

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
ベトナム　ハノイ
仕事内容
・施設内でのローカルスタッフのオペレーション指導と管理

・顧客管理（どのゲームが好きかなどの分析）

・顧客管理をした上でVIP向けプロモーション活動(企画、提案、実施)

・お客様対応

・フロア管理全般など

4,5ヶ月後、適正等を加味して部署異動あり
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ベトナム求人 VNM20-06-19j5

【ベトナム求人】☆ビル運営管理経験を有する方☆Property Manager募集！！【VN3504】

業種
その他の業種
勤務地
ベトナム･ホーチミン
仕事内容
オフィスビルのリーシング及びプロパティマネジメントの責任者、担当者として1区のオフィスビル運営全般を担当
リーシング、各種PM業務（委託会社の選定管理、コスト管理、外注先管理など）
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タイ求人 THA20-06-18PS

【タイ求人】ブランチマネージャー

業種
物流
勤務地
タイ　バンコク
仕事内容
倉庫・輸送業務とチームの管理を担っていただきます。

【業務内容】
・倉庫および輸送業務の全般　（受け取り、発送、ワークフロー管理等）
・チームメンバーのKPI管理、パフォーマンス指導
・タイの物流事業所とのやり取り
・オペレーション分析と改善
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ベトナム求人 VNM20-06-17PS2

【ベトナム求人】IT - Senior Business Analyst（シニアビジネス・アナリスト）

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム　ダナン
仕事内容
日本の本社、他拠点やクライアントとローカルメンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括やお客様からの課題感のヒアリング、解決策の提案・実施 を行っていただきます。
またチームでプロジェクトを成功させられるようローカルPMと共にチームビルディングもお任せいたします。

▼主な業務内容
・継続的な提案活動
・グループ他拠点　及び　クライアントとの折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進
・ベトナムのチームメンバーのマネージメント補佐（PMやDMと呼ばれるポジションの方とチームでプロジェクトをマネージメントしていただきます）

金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマホアプリ、ゲームなど、 あらゆる業界のあらゆるプロダクト、サービスを対象としています。
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マレーシア求人 MYS20-06-14REE1

【マレーシア求人】【日系大手IT企業】ヘルプデスク・スーパーバイザー ID:48114

業種
IT・通信
勤務地
Putrajaya/Cyberjaya
仕事内容
【業務内容】
・チームの目標と目的を達成するために、個人のKPIをモニタリング
・KPI管理および評価し、サービスレベルと品質目標を達成するために改善指導、また初回のコールでの解決を目指す
・SLAに沿って運用されているかモニタリング
・メンバーの指導
・サービスクオリティを維持するための日々の運用改善
・部門長や関係者へパフォーマンスに関するレポート作成
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