経営管理・マネジメントの求人

メーカー

インドネシア

<募集職種>
マネジメントスタッフ

<具体的な仕事内容>
■ 洗車・コーティング・中古車販売のサービスを提供するカーサロンの管理業務全般をお任せします。
(主に、総務、経理、営業、広告の管理等)

<会社について>
世界30カ国以上で洗車コーティングショップがある日系洗車用品メーカーです。
インドネシアでは、洗車のほか各種コーティング作業からプロテクションフィルムの施工を行う総合ディテイリングショップを行っています。

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建築・設備

インドネシア　ジャカルタ

電機工事現場監督
今回、事業の拡大を伴い増員を計画されております。

主に工場の生産機械の設備工、基本設計を元にエンジンニアリング資材調達据付け。 そしてメンテナンスまで一貫したプロジェクトを行います。
日本人6名とローカル100名ほどの従業員数です。
また、過去に日本人現地採用も実績があるため、環境も整っております。
役員はローカルのインドネシア人は務めておりますが
現場監督は日本人基本的に日本人がでございます。

★設備設計エンジニアリングにて現場監督を募集しています。
★製造業の顧客工場にて新設における機械据付工事、工程管理
　又は既存工場内でので電気設備、機械設備のメンテンナスにおける現場監督のお仕事をお任せ致します。

【主な業務内容】
-工程管理
-安全管理
-材料手配
-見積もり作成
-日本人お客様対応
-プロジェクト対応

建築・設備

ベトナム・ハノイ

<募集職種>
《建築》施工管理アシスタントマネージャー

<具体的な仕事内容>
プロジェクトをより円滑に進行するために、建築施工管理の担当ポジションを募集することになりました。

ハノイを中心とした北部建築案件を担当致します。
ハイフォンなどを含めた出張もあり、複数プロジェクトを担当するため移動が多くなります。

<会社について>
建築・土木等建設工事の請負業を行う日系大手企業です。
国内外にて多数のプロジェクトを進行しています。

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物流

Gurgaon

インドで生産した商品（レディーズパンツ、スカウトなど服）を日本へ販売しています。
オペレーション全般の管理と現場での仕事をして頂きます。
-輸出入の調整業務
-生産プロセス、生産数の管理
-納期、お客様や業者とのスケジュール調整
-トラブル処理や業者との交渉業務
-インド全国への出張（チェンナイなど）
-クライアント対応（日本人メイン）

＊業務に慣れてきたら営業など幅広い業務に携わることができます。

IT・通信

Pune

【会社概要】
教育測定技術（テスティング）の研究開発および正しいテスト法の流通を通して、
効果的な教育の実践、個人個人の能力の発展に貢献する日系ソフトウェア企業です。
インドでは英語学習・テストを目的としたソフトウェアの開発・運用を行っております。

【仕事内容】
今回、マネジメント強化のためインド現地でIT関連に精通した方を募集しております。
ローカルスタッフに囲まれた環境でシステム開発拠点の一員として教育に携われる希少なポジションです。
サービス・システムのマネージャーとして、ソフトウェアシステムのオペレーションの運用に従事して頂きます。
・システム運用チームの業務監督
・本番環境の安全な運用のための準備、手順、および予防措置の監督
・日本本社へのレポート
・採用、教育
・出張（月または四半期に1度シンガポールもしくは日本へ）

★魅力★
・IT大国インドでITのお仕事！
・これまで培ってきた経験をフル活用できる環境！
・マネジメントの経験を積める！
・未来を育む教育に携わる事業！

メーカー

Gujarat

【仕事内容】
工場長と共に、新工場の建設及び、建設後の運営サポートを行って頂きます。

具体的には..
・工場長のサポート業務
・製造工程、工場管理に関する改善提案と現場での指導
・工場品質管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言
・品質保証/品質管理上のリスク管理支援
・現地スタッフのマネジメント業務
・仕事のフロー策定

物流

East

1) 各国の海上貨物事業のコーディネーター
-様々な結果のレポートを作成
-調達の管理：運賃の維持と交渉
-販売計画の管理

2）セールス＆マーケティングセンターのサポートロール
-各国の事業計画
-海運業の営業活動
-営業活動のサポート

3）その他タスク
（会議の資料準備、出張手配など）

物流

マレーシア

■メインタスク①：セールス 　-サプライヤーと納品先クライアントとの間に入って物流をハンドリングしていただきます 　-既存クライアントとしてメインのお取引先が2社あありますので、お客様の希望納期に間に合わせ たスケジュールマネジメントを行っていただきます 　-緊急時のトラブル対応 ■メインタスク②：社内マネジメント 　-ローカルの女性スタッフ5名の管理及び教育（ある程度個々で動くことが出来るメンバーであるた め、常にケアする必要はありません） 　　業務の割合で言うとセールス：マネジメント＝6：4程度になります。 　　基本的にルーティンワークがなく、常に各プロジェクトに合わせて自分で適宜ハンドリングする ことが必要になります。 ・募集背景 日本帰国予定（2019年9月頃）のブランチマネージャーの後任ポジション。但し最低一年はアシマネ としてオフィス業務及び対外顧客対応（既存・新規）をしていただきます。 ・組織構成 レポート先は現マネージャーがいる期間はマネージャー。引継ぎ完了後はタイ在住ダイレクターへの 報告となります。
★魅力★ 　・キャリアアップにつながる：現在注目の物流×マネジメント（外国人）のスキルが身につきます 　・EPF（マレーシアでの年金※退職時に受け取れます）の制度適用可能 　・10人以下のマレーシアオフィスのマネジメントになるので裁量権多数

教育サービス

Shah Alam

■人事制度の整備（給与体系・役割体系の新設など）
　現在人事データベースなどはなく紙ベースでの管理。
■予算管理/交渉（BS/PL予算の分析・計画等）
　省からの予算リジェクトに対する改善提案
■人事総務・経理とのやり取り(アウトソースは監査のみ)
■カスタマー対応
■そのほかイレギュラー対応

WEB・広告・マスコミ

バンコク

日系WEB 制作会社でディレクター募集。