経営管理・マネジメントの求人

物流

ハノイ

【求人概要】
大手物流企業にて営業マネジャーを募集いたします。本ポジションでは営業業務及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。勤務地はハノイになります。

【業務内容】
・マーケット調査
・テレアポや訪問など新規顧客へのアプローチ、提案活動
・既存顧客への訪問、窓口対応、追加案件の獲得
・書類作成、見積作成等の事務対応
・メンバーのマネジメントやサポート業務
・拠点代表と営業戦略の作成
・他拠点との連携業務

基本的には日系顧客をご担当いただきます。語外資系顧客の対応をお任せすることがあります。総合物流会社となるため、国際/国内輸送、倉庫、引っ越しサービスなど幅広い事業を展開しており、顧客のニーズに応じた提案活動を行っていただきます。業務拡大及び品質向上をミッションにメンバーの営業サポート、マネジメント業務にも取り組んでいただきます。

飲食・レジャー・サービス

ジャカルタ

GMとして人事総務業務と併せて営業業務をご対応いただきます。
法人設立からまだ日が浅いため、まずは社内人事総務部門の体制を整えることをお任せし、体制が整い次第既存顧客の深耕維持中心の営業業務をお任せします。

《具体的には…》
●人事総務業務
- GA業務の指示、管理業務
- 採用活動におけるマネジメント（実務はローカルスタッフが行います）
- 人事制度の設計（評価制度など）
- 人事総務スタッフのマネジメント（週次での進捗確認）

●営業業務
　- 既存顧客対応中心
- 顧客苦情対応、定期訪問など
- 非常時の土日・祝日の対応が必要な場合あり

メーカー

Batangas

フィリピン工場での管理業務を担当していただける日本人を募集しています。 経理や管理業務の経験を活かし、海外でキャリアアップしたい方、大歓迎！

【業務内容】
・管理部門業務の進捗管理・フォロー
・ローカルスタッフの管理・監督
・DOLE、BIR、DENR、PNP等の各種対応（フィリピンの法律・ルール・提出書類の管理）
・経理業務（PL・BS等のチェック、ローカルスタッフのミスの確認・修正）
・昇給関連の事務手続き
・輸出入に関するトラブル対応

＜この求人の魅力＞
・海外勤務でキャリアアップ！
　フィリピン工場の管理業務を担う重要なポジション。日本と異なるビジネス環境でマネジメント経験を積むことができます。

・経理・管理の知識を活かせる！
経理の基礎知識や管理業務の経験がある方は即戦力として活躍できる可能性が高いです！
※フィリピン国内での経理ルールなど知識があると尚良し！！！

・フィリピンでの生活を楽しめる！
　温暖な気候とフレンドリーな文化が魅力のフィリピン。 現地に家族がいる方や、海外移住を考えている方にも最適な環境です。

・待遇面の柔軟な相談が可能！
　給与は経験・スキルに応じて相談可能（最大150,000PHPまで）。キャリアに見合った待遇を提供します。

その他の業種

【採用背景】
数年後に従業員数を現在（10名程度）の2倍程度、売上を現在の1.5～1.7倍までに拡大させることを目指しております。
その為に必要な顧客基盤の強化やサービス品質向上させるため、社内メンバーの教育、エンゲージメント向上、社内の仕組化を担ってくださる方を探しております。

【おすすめポイント】
・事業拡大フェーズを最前線で経験できる
・日系企業ローカル企業の両方の顧客が多いため、グローバル経験を積むことができます！

【業務内容】
- 組織全体の管理
- 営業・オペレーション部隊の統括・教育
- 戦略立案（広告戦略等）
- 現地社長・秘書・日本側との連携・コミュニケーション
- 社内ルールの策定・構築
- 人材の採用・教育
- 社員のエンゲージメント向上
- その他：お金管理（給与の承認）

【従業員数】
従業員数：9名程度
レポートライン：MD

物流

ジャカルタ

【業務内容】
• 倉庫管理業務全般
-在庫管理、入出庫プロセスの最適化
-倉庫内の効率的なスペース活用および安全管理
• 物流管理業務の遂行
-海上・陸上輸送の計画・調整・進捗管理
-輸送スケジュールの立案およびクライアントとの調整
• 現地スタッフ（インドネシア人）のマネジメント
-チームの業務進捗の監督と指導
-トレーニングや業務改善の指導を通じたスタッフ育成
• 社長、日本本社へのサポート
-日本本社との連携業務
-レポート作成、データ分析および報告

メーカー

Batangas

1. 経営管理
　会社の方針や戦略を決定
　予算管理・利益確保
　新規顧客開拓や取引先との交渉
2. 工場運営
　生産計画の策定と進捗管理
　設備投資の判断（プレス機の導入・更新）
　現場の効率化（生産性向上・コスト削減）
3. 品質・安全管理
　品質保証体制の確立（QC・QA部門の指導）
　不良品削減・クレーム対応
　労働安全対策（事故防止・作業環境の改善）
4. 人材マネジメント
　社員の採用・育成・評価
　現場とのコミュニケーション強化
　モチベーション向上施策の実施

メーカー

Cavite Economic Zone

仕事内容
・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応
・ローカルワーカーのマネジメント
・ローカルスタッフへの技術指導
・業務改善活動
・見積書作成
・納品までのモニタリング
・アフターサポートなど
・経験によって任せる仕事が変わります

募集背景
・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集

この求人の魅力
・住宅支給送迎あり
・高給料好待遇
・ニッチな業界知識を海外で生かせる

飲食・レジャー・サービス

バンコク

会社情報 :
一度は目にしたことがあるあのお店です！
日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。
現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。
アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。

おすすめポイント :
アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。
2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。
そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。
海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！

業務内容 :
まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。
現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。

- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)
- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案
- コスト計算
‐ 新店舗のオープンサポート
‐ フランチャイズ開発サポート

募集背景:
事業拡大のための増員募集です。

組織構成 :
バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。
2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。

メーカー

ムンバイ

【PRポイント】
★日系大手機械メーカーでの企画部門マネージャーの募集です！
★これまでのご経験を活かし、部門立ち上げやマーケティング分析を行いながら、同社のプロジェクト進行をご担当いただきます！
★インドの商業の中心地である港町ムンバイにて、ご自身のキャリアを高めたい方にオススメなポジションです！



【業務内容】
プロジェクトを推進し、組織や業務プロセスを効率的に再編することで、統合後の事業運営を円滑に進めていただきます！また、駐在員と連携しながら成長戦略を企画・実行していただける方を求めています。

・プロジェクトを推進し、統合後の組織と業務プロセスの最適化を実現する。
・駐在員と連携し、企画部門の立ち上げとその運営基盤を構築する。
・現在進行中および新規のプロジェクトを計画・管理し、スムーズな進行をサポートする。
・現地市場や競合の情報を収集・分析し、事業拡大のための戦略を立案する。
・日本本社や現地チームとの調整を行い、統合および企画業務を円滑に進める。

メーカー

バンコク

【事業内容】
当社は、高品質な製菓商品の製造・販売を行う日本の企業です。ケーキやタルト、チョコレートなど多彩な商品を展開しており、日本国内および海外で複数のブランド・店舗を運営しています。

【採用背景】タイ拠点立ち上げに伴う新規採用

【業務内容】
・タイ拠点の全体運営管理、売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行
・新店舗の立ち上げプロジェクトの推進、現地スタッフの採用・育成・指導
・日本本社との連携、報告業務、現地市場の分析・提案
・タイ市場におけるブランドイメージの構築と販促活動の管理
・財務管理、店舗運営における課題解決と改善策の実施

【従業員数】
5-10名