経営管理・マネジメントの求人

IT・通信

バンコク

【会社について】
インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。

【同社で働く魅力】
◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる
◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる
◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる
◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。
・プリセールスまたはポストセールスの遂行
・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論
・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し
・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築
・技術会議に出席
・問題発生時などで技術面の解決策を提案
・ベンダーやクライアントとの折衝
・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応

金融・保険・コンサルティング

バンコク

会社について：
国際会計・税務を得意とする会計事務所です。
日本とアジアにおいて、会計・税務・財務、その他のアドバイザリー・サービスをご提供しております。
今回は業務拡大につき、会計コンサルをご担当いただける方を募集中！
グローバルな環境で活躍したい！コンサルタントとして成長したい方の応募をお待ちしております！

【仕事内容】
タイ進出前および進出済の日系企業を対象とした会計・税務コンサルティング業務および所属組織のマネジメント業務をご担当いただきます。

具体的に、、
1．プロジェクト・マネジメント業務
　・顧客情報の分析およびニーズの把握
　・担当者のアサインおよび進捗管理（顧客の期待値調整含む）
　・円滑に業務が行われる組織体制の維持・構築
　・顧客への納品物や管轄機関等への提出書類のレビュー業務
　・デューデリジェンス、M&A案件等におけるメンバーへのサポート業務

2．メンバー・マネジメント業務
　・メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等の管理）
　・新規メンバーの採用および既存メンバーも含めた育成
　・全社方針に基づくチーム目標および個人目標の設定
　・メンバーの評価および処遇の決定（昇給、昇格）

3．会計・税務コンサルティング
　・M&A、法人閉鎖、戦略的業務提携等、業績への影響が大きい案件への関与

商社・卸売

ムンバイ

★メーカーや商社での幅広い業務経験を活かし、既存事業に次ぐ新規ビジネス開拓、更なる事業拡大を任せられるやりがいの大きなポジションです！
★少人数の営業チームでもあり、社長とも直接話ができるなど風通しの良い環境です。インドで事業を成功させた社長からインドビジネスが学ぶことができます！
仕事の内容

【募集背景】
現在の既存事業とは別に、商社的な機能をつけていくため新規事業ビジネスを開発しているフェーズのため、商材問わずメーカーや商社での営業経験のある方を採用し、新たな分野でのビジネス拡大に向け率先して事業開発に関わるあらゆる業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
■新規事業開発に関する幅広い業務
・マーケットリサーチ（日本のものをインドで販売した場合どうなるか販売予測、顧客となる得る層のリサーチ）
・事業開発
・事業拡大にあたり必要となるチームメンバーの採用業務
・メンバーのマネジメント
・顧客へのフィードバックレポート、アフターフォロー、改善業務
・その後のプロジェクト運営など

■営業業務
・提案営業：顧客のニーズに合わせた商品やサービスの提案
・関係構築：既存顧客や潜在顧客との信頼関係を築くための定期的なコミュニケーション（商工会への参加や電話メール等での日々のフォローアップ）
・契約交渉：条件や価格についての交渉を行い、合意に至るまでのプロセス管理

様々な分野の新規事業を立ち上げ、上記のような業務を中心にトライ&エラーを繰り返しながら更なる同社のインドでのビジネス拡大に向けて貢献していただけるポジションです！

メーカー

ベトナム

【職務要約】
未経験の方でも積極的にご応募ください。業績管理グループに在籍していただき、事業分析、戦略作成業務をご担当いただきます。アシスタントから参画していただき、徐々に業務スキルを向上していただきます。

‐主な業務内容（各種サポート業務）
業績報告資料の作成
各拠点・社内部門と調整し、予算予測実績のPDCA管理
各種KPI資料の取りまとめ

‐業務詳細
・月次業績分析と評価、報告
・取締役会資料の作成、報告
・業績報告資料の作成、報告
・予算作成サポート(年２回)
・予測作成(毎月)
・KPI数値の集計・評価
・合理化数値の集計・評価

メーカー

Jawa

・物流会社とのスケジュール調整や価格交渉。
・仕入れ先の開拓や価格交渉。

物流

Indonesia

・物流戦略を構築し部門のリーダー
・スタッフ育成ができる方

WEB・広告・マスコミ

Makati

＜業務内容＞
・Webディレクション: プロジェクトの全体的な進行管理を行い、クライアントの要望に応じたWebサイトの制作を指導
・SEOディレクション: 検索エンジン最適化の戦略を立案・実施し、サイトの検索順位向上を図る
・ライティング業務: ターゲットに合わせたコンテンツの企画・作成を行い、魅力的で効果的な文章を提供
・WordPress入稿業務: WordPressを使用したコンテンツの入稿・管理
・メディア運営: オンラインメディアの運営・管理を行う

その他の業種

Zambales

【お仕事内容】
■日本勤務時
・衣類選別作業
・梱包作業
・国内、海外への出入庫作業

■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。
・ローカル作業員マネジメント
・工場内の安全管理
・日本本社との会議出席
・予算とターゲット管理
・顧客トラブル対応
・目標達成のための戦略立案と実行
・人員計画

【募集背景】
弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。
今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。

【この仕事の魅力・やりがい】
近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。
スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

IT・通信

ホーチミン市

クライアントは、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置く日本を代表するIT企業です。 ウェブ開発、デジタルマーケティング、Eコマースサポート、採用コンサルティング、広告代理店業務などを専門としています。 設立9年目のベンチャー企業ながら急成長を遂げ、社員数1,500名以上、全国40,000社以上の企業にサービスを提供しています。 2022年の総売上高は71.5億円（約6,500万ドル）に達し、2023年の総売上高は115.8億円 を超える見込みです。
さらなる事業拡大を目指し、グローバル展開の拠点としてベトナムに子会社を2023年12月に設立しました。現在、バックオフィスマネージャーとして総務・人事・経理・法務など会社の管理業務全般をなってくれる方を探しています。
事業内容
各種システム開発
Webマーケティング
Webサイトの企画、制作、運用支援
インターネット広告代理事業
各種販促物・印刷物のデザイン、制作
映像・CGの企画、制作
広告代理事業
採用コンサルティング
JOB Description
バックオフィスマネージャーとして、バックオフィスの管理業務全般を統括いただきます。具体的には、総務・人事・経理・法務などのバックオフィス業務を効率的に運営し、社内のサポート体制を強化する役割を担っていただきます。
各部門（総務・人事・経理など）の業務監督および進捗管理
経営陣や管理者と日本語でコミュニケーションをとり、請けたタスクを支社内で効果的に管理
社内規定の策定および改定
各種契約書の作成および法務対応
採用プロセスの全体管理や、採用戦略の構築、求人掲載、候補者の選考、面接、内定フォロー等の一連の採用関係業務
社員の入退社手続きおよび人事評価サポート
予算管理および経費処理のサポート
社内のリスク管理およびコンプライアンス推進
支社機能の維持のために必要な、一連の制度設計やその保守・運用・管理
業務フローの改善および効率化の提案・実施
その他、スムーズな支社業務を支える行政手続や事務手続の遂行
会計、給与計算などの専門的な業務については、コンサルティング会社からのサポートを受けることができます（該当する場合)

飲食・レジャー・サービス

バンガロール

【事業内容】
インド進出予定の大手日系外食企業です。

【業務内容】
二人の日本人シェフとほかのスタッフのコミュニケーションのサポートを担うポジションです。
新規進出店舗の立ち上げに関われるお仕事です。
店長候補としての採用になります。

【業務内容】
・現場、店舗でのオペレーション全般
・マニュアル作成、導入
・スタッフ指導、トレーニング
・日本からの日本人シェフ２名の通訳、サポート、他

【福利厚生】
選考の中で応相談