経営管理・マネジメントの求人

その他の業種

【採用背景】
数年後に従業員数を現在（10名程度）の2倍程度、売上を現在の1.5～1.7倍までに拡大させることを目指しております。
その為に必要な顧客基盤の強化やサービス品質向上させるため、社内メンバーの教育、エンゲージメント向上、社内の仕組化を担ってくださる方を探しております。

【おすすめポイント】
・事業拡大フェーズを最前線で経験できる
・日系企業ローカル企業の両方の顧客が多いため、グローバル経験を積むことができます！

【業務内容】
- 組織全体の管理
- 営業・オペレーション部隊の統括・教育
- 戦略立案（広告戦略等）
- 現地社長・秘書・日本側との連携・コミュニケーション
- 社内ルールの策定・構築
- 人材の採用・教育
- 社員のエンゲージメント向上
- その他：お金管理（給与の承認）

【従業員数】
従業員数：9名程度
レポートライン：MD

メーカー

タイ

〜将来的な工場長候補者を募集中！〜

【募集背景】
将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。
まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。

【業務内容】
将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。
1.生産管理・工程管理・品質管理
ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理
また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応
2.人材管理と教育
人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修）
3.安全管理とコンプライアンス
工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理
5.コスト管理
工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理
6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等

【組織構成】
従業員数：2000名程度
部署数：5部署　※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。

物流

ジャカルタ

【業務内容】
• 倉庫管理業務全般
-在庫管理、入出庫プロセスの最適化
-倉庫内の効率的なスペース活用および安全管理
• 物流管理業務の遂行
-海上・陸上輸送の計画・調整・進捗管理
-輸送スケジュールの立案およびクライアントとの調整
• 現地スタッフ（インドネシア人）のマネジメント
-チームの業務進捗の監督と指導
-トレーニングや業務改善の指導を通じたスタッフ育成
• 社長、日本本社へのサポート
-日本本社との連携業務
-レポート作成、データ分析および報告

メーカー

Batangas

1. 経営管理
　会社の方針や戦略を決定
　予算管理・利益確保
　新規顧客開拓や取引先との交渉
2. 工場運営
　生産計画の策定と進捗管理
　設備投資の判断（プレス機の導入・更新）
　現場の効率化（生産性向上・コスト削減）
3. 品質・安全管理
　品質保証体制の確立（QC・QA部門の指導）
　不良品削減・クレーム対応
　労働安全対策（事故防止・作業環境の改善）
4. 人材マネジメント
　社員の採用・育成・評価
　現場とのコミュニケーション強化
　モチベーション向上施策の実施

メーカー

Cavite Economic Zone

仕事内容
・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応
・ローカルワーカーのマネジメント
・ローカルスタッフへの技術指導
・業務改善活動
・見積書作成
・納品までのモニタリング
・アフターサポートなど
・経験によって任せる仕事が変わります

募集背景
・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集

この求人の魅力
・住宅支給送迎あり
・高給料好待遇
・ニッチな業界知識を海外で生かせる

飲食・レジャー・サービス

バンコク

会社情報 :
一度は目にしたことがあるあのお店です！
日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。
現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。
アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。

おすすめポイント :
アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。
2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。
そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。
海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！

業務内容 :
まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。
現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。

- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)
- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案
- コスト計算
‐ 新店舗のオープンサポート
‐ フランチャイズ開発サポート

募集背景:
事業拡大のための増員募集です。

組織構成 :
バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。
2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。

その他の業種

バンコク

会社情報 :
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。

おすすめポイント :
・駅近く、通勤も便利な場所にあります。
・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。

職務内容 :
コールセンターの運営・品質管理
プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。
・スタッフ育成・指導・管理
・数値管理
・運用設計と改善
・労務管理
・クライアントとの交渉・折衝
・レポーティング業務

募集背景 :
増員募集です。

組織構成 :
所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。

メーカー

ムンバイ

【PRポイント】
★日系大手機械メーカーでの企画部門マネージャーの募集です！
★これまでのご経験を活かし、部門立ち上げやマーケティング分析を行いながら、同社のプロジェクト進行をご担当いただきます！
★インドの商業の中心地である港町ムンバイにて、ご自身のキャリアを高めたい方にオススメなポジションです！



【業務内容】
プロジェクトを推進し、組織や業務プロセスを効率的に再編することで、統合後の事業運営を円滑に進めていただきます！また、駐在員と連携しながら成長戦略を企画・実行していただける方を求めています。

・プロジェクトを推進し、統合後の組織と業務プロセスの最適化を実現する。
・駐在員と連携し、企画部門の立ち上げとその運営基盤を構築する。
・現在進行中および新規のプロジェクトを計画・管理し、スムーズな進行をサポートする。
・現地市場や競合の情報を収集・分析し、事業拡大のための戦略を立案する。
・日本本社や現地チームとの調整を行い、統合および企画業務を円滑に進める。

メーカー

バンコク

【事業内容】
当社は、高品質な製菓商品の製造・販売を行う日本の企業です。ケーキやタルト、チョコレートなど多彩な商品を展開しており、日本国内および海外で複数のブランド・店舗を運営しています。

【採用背景】タイ拠点立ち上げに伴う新規採用

【業務内容】
・タイ拠点の全体運営管理、売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行
・新店舗の立ち上げプロジェクトの推進、現地スタッフの採用・育成・指導
・日本本社との連携、報告業務、現地市場の分析・提案
・タイ市場におけるブランドイメージの構築と販促活動の管理
・財務管理、店舗運営における課題解決と改善策の実施

【従業員数】
5-10名

メーカー

インドネシア

1)拠点 経営企画
　2)方針・目標・プロセス・成果管理
　3)ローカルスタッフの人材育成・指導
　4)日本本社への月次業績報告、年2回の方針進捗報告
　5)インドネシア現地パートナー会社への経営進捗報告