金融・保険・コンサルティングの求人

金融・保険・コンサルティング

ベトナム　ホーチミン

【業務内容】
・日系企業とローカルスタッフの橋渡し
・新規開拓（セミナー開催や商工会等への参加）
・法務に関するコンサルティング業務

【勤務時間】
9:00-17:00(月～金曜日)

金融・保険・コンサルティング

インドネシア　ジャカルタ

日系企業の担当者、赴任者との関係を作り、VISA取得のスケジュール管理や行政との交渉を主な業務として担っていただきます。
新規顧客獲得のためのセミナーの開催を担当して頂きます。

【業務内容】
・VISA取得代行業務の管理全般
・インドネシア人スタッフのマネジメント
・新規顧客獲得のためのセミナーの開催
・その他レポーティング報告

金融・保険・コンサルティング

インドネシア・ジャカルタ

<募集職種>
会計税務コンサルティング業務における窓口スタッフ

<具体的な仕事内容>
◆会計、税務、監査業務の窓口として
└お客様との書類等のやりとり
└関係構築（顧客訪問およびオフィス内でメール・電話での対応）
◆社内専門部署との連携

<会社について>
現地会計・法律事務所と提携した国際会計税務コンサルティング事務所です。
インドネシアに進出する日系企業向けにサービスを提供しています。

JJK0019923

金融・保険・コンサルティング

バンコク

■タイ国内もしくはアセアン諸国にある日系保険会社向けのプロジェクト管理。

■顧客が抱えている問題点、IT的戦略、データ分析、組織構造、事業企画関する解決策の提案。　

■レガシーなシステムから新たなシステムへの移行、デジタルトランスフォーメーション。

■シンガポール、日本への報告。

金融・保険・コンサルティング

バンコク

■タイ国内もしくはアセアン諸国にある日系企業に対するプロジェクトマネジメント。

■クライアントが抱えている問題点、データ分析、組織構造、事業企画関する解決策の提案。 　

■ERP、Oracle、RPA、ビックデータ、ストレージオペレーション関連の導入推進。　

■タイ人マネージャーへの報告。

金融・保険・コンサルティング

バンコク

■各種法的サービスの提供

金融・保険・コンサルティング

インド　チェンナイもしくはバンガロール
※その方の適正に合わせて赴任国が変わる可能背がございます

【業務概要】
日系コンサルティング会社のJapan Deskの担当コンサルタントとして、日系企業の会計・法務関連のコンサルティングを担当して頂きます。
基本的な業務内容は、インドに進出を検討している日系企業様への進出サポート、または進出済みのお客様への営業活動、また既存の顧客様先のサポート業務がメインとなります。

【業務詳細】
・インド人コンサルタントと協力しながら、日系顧客向けの問い合わせ対応
・日系顧客向けに新規開拓営業
・会計、法務に関するコンサルティング業務
・報告業務 セミナーの企画・開催・運営 資料作成

【勤務時間】
9:30　～　18:00（土曜日・日曜日・祝日）

金融・保険・コンサルティング

インド　バンガロール

【業務概要】
現在、常時60社程度の日系企業クライアントを保有しておりますが、今後さらにビジネスを発展していくためにも新規の顧客開拓と既存顧客へのサポートをメインに行なって頂ける方を募集しています。会計・税務関連の業務がメインになっている事もなり、会計・税務の知識、業務経験をお持ちの方を募集しています。

【業務詳細】
1. 新規顧客開拓
・新規顧客開拓向けの情報収集、市場情報の収集
・新規顧客への接触、クライアントのマネジメント層とのミーティングの設定
・クライアントのコンサルニーズの把握、及び日本語での提案書の作成
・日系の政府系組織や銀行などの組織と連携し、新規クライアント獲得に向けた情報収集。

2. 既存顧客向けのサポート
・既存顧客との定期接触
・クライアントのインド法人、及び日本本社とのコミュニケーションサポート
・インド人の税務・会計や法務・労務の専門家とのクライアントミーティングに同席、コンサルティングサービス提供のコーディネーション
・日本やシンガポールのJCSS事務所と連携し、インターナショナルなコンサルティングサービス提供をサポート

3. チームマネジメント業務
・日系企業向け営業チームのマネジメント
・チームメンバーの教育、及びスキル向上に向けた施策の実施
・チームの目標の達成に向けた戦略やKPIの設定、及び実施状況の管理
・社内のマネジメントチームへのレポート業務

【勤務時間】
9:00 - 18:00
休日・休暇：土日、祝日、有給

金融・保険・コンサルティング

ベトナム　ホーチミン

ベトナムへ進出している日系企業に対して、同社の損害保険の販売と、契約の更新手続きを行っていただきます。

既存顧客への営業が中心となり、営業1名あたり百数十社を担当します。損害保険は1年ごとに更新するため、毎月10社程度のお客様に対して、契約の更新時期に、サービス内容や更新手続きのご説明、手続きをお客様の窓口として行います。

ただ単に契約の延長だけをするのではなく、内容のアップグレードや現在加入をいただいている以外の商品提案をすることで売り上げの拡大を目指して頂きます。


また新規進出されたお客様や、他社の損害保険からの切り替えをご検討中のお客様に対する対応もあります。

お客様は主に日系の中小企業となり、エリアごとに営業担当が分かれています。移動は社用車を利用します。

社内用語や、書類は英語のため、業務で英語を頻繁に使用します。

■働き方の特徴：

・日本人もベトナム人も、通常19：00頃には帰宅しています。
・おもに既存顧客への営業がメインで、ノルマはありませんが、契約を更新していただけるように丁寧な対応が求められます。
　仕事の評価は、賞与へ反映されます。
・会社規模が小さい（60名程度）ため、各個人の意見が通りやすい社内環境です。　※裁量権が大きい
・会社雰囲気が良い。チームビルディングなども和気あいあいとやってるので積極的に参加してください。
　ベトナム人スタッフの離職率も低いです。
・ベトナムでは、火災保険など法律で料率が決まっている商品もあるため、価格勝負ではなく、
　「提案力（付随する保険商品の提案）・営業力（信頼）」が重要になってくるため、やりがいのある仕事となります。

■研修について：

ご入社後は、日本人のもと同社の損害保険について学んでいただき、OJTで仕事を覚えていきます。主に取り扱う商材は、火災、労災など、主に5~6種類とあまり多くありませんので、保険業界未経験の方でも、活躍しています。

金融・保険・コンサルティング

バンコク

■ 日系企業に対するオートリース営業 ： 既存顧客フォロー（5割）、新規開拓（5割）

※アポイント獲得から自社サービスの提案、プラン説明、契約、納車までの一連の業務のコーディネート