金融・保険・コンサルティングの求人

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日系金融会社・会計・監査・税務コンサルティング、トレーダーなどの案件があります。

金融・保険系求人では、日系金融会社で日本人顧客を対象としたRM業務(商品:投資信託・債券・保険等)、セミナーの企画・開催等の業務や、会計・監査・税務コンサルティング・保険会社・金融業界・トレーダーなどの案件があり、中国、香港、タイ等を含むアジア地域をご紹介します。

ベトナム求人 VNM19-01-03AG4

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での法務・労務コンサルタント

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
法務・労務コンサルティング事業のコンサルタントとして、ベトナムにおける企業活動における法務及び労務全般に関わる業務を担っていただきます。
※英語:日本語の使用頻度は6:4程度です。

【具体的には】
・法令調査、相談対応
・ドキュメンテーション作成
・M&Aアドバイザリー
・知的財産(主として商標)
・解散清算支援
・労務全般
・紛争処理(訴訟は除く) など

【配属先情報】
法務部
・ホーチミン:
弁護士2名(日本人1名、ベトナム人2名)
パラリーガル及び日本語スタッフ10数名
・ハノイ:
弁護士2名(日本人1名、ベトナム1名)
パラリーガルスタッフ数名
※いずれも20代~30代の社員が中心です。
ベトナム求人 VNM18-12-27AG6

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社でのWebマーケッター

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
Web営業・マーケティング機能の強化、自社ITインフラの構築を実践し、将来的には在ベトナムの日系顧客企業向けのITビジネスを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
1.Webマーケッターとして、自社のWebマーケティングを営業チームや他部署と協働して、オンライン営業部門の強化していただきます。
2.ITコンサル:AGSグループの新規事業(事業案により分社化を想定)として、日系顧客向けにサービスを提供します。AGSグループは600社超の在越日系企業とお取引があり、現地知名度や信用度など優位な状況を活用できます。
ベトナム求人 VNM18-12-27AG5

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での人材コンサルタント

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。
【具体的には】
・求人獲得に向けた法人営業
・候補者(日本人・ベトナム人)の発掘及びキャリア相談
・ベトナムの大学及び語学学校、技能実習送り出し機関とのリレーション構築
・週次及び月次の業績管理
など
【配属先情報】
■リクルートメント部
・日本人2名
・ベトナム人4名

【リクルートメント部について】
リクルートメント部は、主に在ベトナムの日系企業向けに日本人・ベトナム人人材の紹介を行っています。
その他、日本でのベトナム人雇用、技能実習制度の活用もフォローしています。
ベトナム求人 VNM18-12-27AG4

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での市場調査・ビジネスマッチング

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
当社ビジネスマッチング部にて、日本企業へのベトナム企業のパートナー探し(ビジネスマッチング)および、ベトナム市場調査を担当いただきます。

【具体的には】
<ビジネスマッチング> ※顧客は日本の事業会社など。
・候補となるベトナム企業探索
(日本企業の自社製品生産委託先/ベトナム市場での販売委託先など)
・(場合により)日本企業とベトナム企業との商談のアポ設定・同行 など

<市場調査> ※顧客は日本の公共機関・団体、シンクタンクなど。
・ベトナムにおける日本製品、サービスの市場調査
・統計資料調査、実地調査、関係者インタビューの実施 など

【配属予定部署】
ビジネスマッチング部 (ハノイ事務所)
マネジャー1名(40代・日本人)
スタッフ4名(20代・ベトナム人)
インド求人 IND18-12-24j5

【インド求人】インド進出/会計コンサルファームにてジャパンデスクの募集!

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
グルガオン
仕事内容
【業務内容】
■日系企業の新規顧客開拓
■既存顧客のフォロー
■顧客データの管理
■インド人会計士とのコーディネーション
■在インド日本人コミュニティとの交流
■インド人上司と共に日本への出張の可能性有

【求人の魅力】
グルガオンオフィス唯一の日本人として、裁量権広く業務に従事していただけます。入社後はチェンナイオフィスにて3年勤続している日本人の方よりサポートを受けながら少しずつお仕事に慣れていただけます。

【勤務時間】
・月~土 10:00~18:30

【福利厚生】
・VISA、FRROサポート
・赴任時航空券
・住居が決まるまでのホテル代
・年1回一時帰国費用
・現地医療保険
・社用携帯支給
ベトナム求人 VNM18-12-20AG6

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での専従営業(法務・労務コンサル事業)

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
法務・労務コンサルティング事業に関する営業として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略の立案及び実行
・新規顧客の開拓
・週次及び月次の業績管理支援
・顧客管理支援その他法務部の営業全般 など
【配属先情報】
法務部
・ホーチミン:
弁護士2名(日本人1名、ベトナム人2名)
パラリーガル及び日本語スタッフ10数名
・ハノイ:
弁護士2名(日本人1名、ベトナム1名)
パラリーガルスタッフ数名
※いずれも20代~30代の社員が中心です。
ベトナム求人 VNM18-12-20AG5

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での会計コンサルタント

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
日系企業のベトナム進出を財務・会計からトータルでサポートいただきます。
(ベトナム会計基準による会計処理、記帳代行、月次・四半期決算、監査対応など)

会計処理の実務は現地基準でベトナム人の専門家(ほぼ有資格者)が行います。
ベトナム語ができる現地スタッフと、日本語ができる現地スタッフがチームを組んでおり、コンサルタントは現地スタッフをマネジメントしながら、クオリティとスケジュール管理を行います。場合によっては、日本本社への報告会の実施や、会計顧問を担う場合もあります。
※担当社数は1人30~40社程度

【具体的な業務内容】
1.顧客へのコンサルティング対応(会計・税務・監査)
2.部署内スタッフへの育成・指導教育・案件進捗管理
3.移転価格・会計システム導入コンサルティンぐ等の個別対応プロジェクト
4.ベトナム会計税務・国際会計税務業務の原稿執筆、セミナー対応
ベトナム求人 VNM18-12-20AG4

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社でのWebマーケッター

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
Web営業・マーケティング機能の強化、自社ITインフラの構築を実践し、将来的には在ベトナムの日系顧客企業向けのITビジネスを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
1.Webマーケッターとして、自社のWebマーケティングを営業チームや他部署と協働して、オンライン営業部門の強化していただきます。
2.ITコンサル:AGSグループの新規事業(事業案により分社化を想定)として、日系顧客向けにサービスを提供します。AGSグループは600社超の在越日系企業とお取引があり、現地知名度や信用度など優位な状況を活用できます。
ベトナム求人 VNM18-12-17PS

【ベトナム求人】会計コンサルタント

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
・既存のお客様へのコンサルタント(サービス業界のお客様が多いです)
会計、税務、労務など企業運営に関わる相談事への対応をお願いいたします。
・新規進出企業様の支援・コンサルタント
ベトナムへ新規出店される際の現地の情報提供、進出のための書類準備、準備、アドバイスなど設立支援を行います。
・セミナーの開催
商工会や企業から依頼をされ際にセミナーの開催・講演を行う。

その他支店内にいるベトナム人スタッフのマネージメント、事務業務依頼も行います。
応募資格 未経験エントリー可能
ベトナム求人 VNM18-12-13AG6

【ベトナム求人】総合コンサルティング会社での総務マネージャー

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ハノイ/ホーチミン
仕事内容
総務の業務推進(コーポレート機能強化の一翼)を中心的に担っていただきます。
10周年を迎えた2018年、マネージャー/アシスタントマネージャー職として、次の10年に向けて部門の強化、会社のシステム強化を多方面から進めていただける方を求めます。
【具体的な業務内容】
1.総務部門全体のタスク整理・統合:繰り返し無駄が起こらない等の改善を徹底する。透明性のあるルール化。
2.業務フローの構築とフォーマットの統一:着実に、事務推進する基本の徹底。基本の徹底。リスクや形骸化の排除。信賞必罰の徹底。
3.総務業務の統括
4.経理業務の統括:CF(キャシュフロー計算を確認・統括できると良い) ; Excel知見は必須
5.各部署連携の基点として、個々の事案を調整し、仕組みを整備する
6.課題の吸い上げと改革:優先順位や時間軸で整理をして、着実に、課題を対処する。
他、部門マネジメント全般