IT・通信の求人
overseas job
業務管理アウトソース(BPO)、オンラインゲーム(2D/3D) 開発会社等の案件があります。
IT・通信求人では、業務管理アウトソース(BPO)で新たな生産管理システムのプログラミングや日系商社業向け販売管理システムの開発等の作業や、インターネット業界、システム開発、オンラインゲーム(2D/3D) の開発会社等の案件があり、インドネシア、ジャカルタ、タイ等を含むアジア地域をご紹介します。
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マレーシア求人
MYS22-09-28REE1
【マレーシア求人】【国外からも応募可能!日系大手IT企業】ブリッジエンジニア(ソフトウェア開発の経験次第で語学力応相談) ID:52409
業種
IT・通信
勤務地
Bangsar
仕事内容
<企業情報>
当社は、日系IT大手企業として日本本社のパッケージ開発エンジニアと連携し、”Made in Japan”のERPをはじめとしたソリューションをASEAN域内で販売・サポートしております。 マレーシア拠点は、アプリケーション・ビジネスの東南アジア・ハブ機能を担っており、今回は新規プロジェクト受注に伴いブリッジエンジニアを募集いたします。マレーシアで技術力・ビジネススキルを身につけませんか?ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を募集します。
<ポジション情報>
最新のソリューションやERPのビジネスにおけるビジネスアナリストの役割を担いながら業務に携わっていただきます
(約6割がブリッジエンジニア、約4割が翻訳業務やプロジェクト管理業務)。
-日本からのオフショア開発プロジェクトの実施
-プロジェクトスケジュール計画、プロジェクトSOW、技術文書に関する日本BUまたはクライアントとの連絡。
-日本のデザインドキュメントに基づいてプロジェクトメンバーに技術ドキュメントを説明
-ユーザー要件、技術仕様、テスト文書の準備。
-プログラムおよび機能テスト、システムテスト、導入に関するプロジェクト管理
- 予定された期間内の製品の納期管理
- 当社QMS標準がプロジェクトに適用されていることの確認
-アクションプランを使用したプロジェクトの問題の診断と分析
-日本語のドキュメントから英語のドキュメントへの翻訳
-プロジェクトの実施、リスク管理、品質保証の担当
★本ポジションの魅力★
・日系超大手企業なのでキャリアアップに繋がる
・日本人、日本語スピーカーも多数在籍しており、英語に不安のある方も安心!
・オフィスの立地も抜群!バンサーと駅直結
当社は、日系IT大手企業として日本本社のパッケージ開発エンジニアと連携し、”Made in Japan”のERPをはじめとしたソリューションをASEAN域内で販売・サポートしております。 マレーシア拠点は、アプリケーション・ビジネスの東南アジア・ハブ機能を担っており、今回は新規プロジェクト受注に伴いブリッジエンジニアを募集いたします。マレーシアで技術力・ビジネススキルを身につけませんか?ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を募集します。
<ポジション情報>
最新のソリューションやERPのビジネスにおけるビジネスアナリストの役割を担いながら業務に携わっていただきます
(約6割がブリッジエンジニア、約4割が翻訳業務やプロジェクト管理業務)。
-日本からのオフショア開発プロジェクトの実施
-プロジェクトスケジュール計画、プロジェクトSOW、技術文書に関する日本BUまたはクライアントとの連絡。
-日本のデザインドキュメントに基づいてプロジェクトメンバーに技術ドキュメントを説明
-ユーザー要件、技術仕様、テスト文書の準備。
-プログラムおよび機能テスト、システムテスト、導入に関するプロジェクト管理
- 予定された期間内の製品の納期管理
- 当社QMS標準がプロジェクトに適用されていることの確認
-アクションプランを使用したプロジェクトの問題の診断と分析
-日本語のドキュメントから英語のドキュメントへの翻訳
-プロジェクトの実施、リスク管理、品質保証の担当
★本ポジションの魅力★
・日系超大手企業なのでキャリアアップに繋がる
・日本人、日本語スピーカーも多数在籍しており、英語に不安のある方も安心!
・オフィスの立地も抜群!バンサーと駅直結
ベトナム求人
英語力不問 VNM22-09-23REE1
【ベトナム求人】【日系大手グループ・IT部門勤務】法人営業[語学不問!] ID:18630
業種
IT・通信
勤務地
Dist 1
仕事内容
・在ベトナム日系企業向けに、ITソリューション・システムの営業活動(新規開拓メイン)
・会計、生産管理等ERPパッケージの提案
・商工会リスト等からリストを作成→テレアポ→訪問。自らもアンテナを高く、新規進出情報には敏感になって頂きたいです。
・その他開拓手段(これまでのご経験、得意な手段を実施頂いて結構です。)
・グループ会社取り引き先等へのアプローチ
・自社セミナー開催、出席者へのアプローチ
・各種コミュニティからのアプローチ
・受注後の既存観客のフォローや進捗管理
・セミナー、広告企画等販促活動
【当社の魅力】
・日本へ帰国したいという方には、日本での就職支援も可能性あり。
・当社グループ的にも、ベトナムを知っている人材は歓迎しているため。
・ベトナム国内では長く事業をしているため、ある程度ネームバリューがあります。
・会計、生産管理等ERPパッケージの提案
・商工会リスト等からリストを作成→テレアポ→訪問。自らもアンテナを高く、新規進出情報には敏感になって頂きたいです。
・その他開拓手段(これまでのご経験、得意な手段を実施頂いて結構です。)
・グループ会社取り引き先等へのアプローチ
・自社セミナー開催、出席者へのアプローチ
・各種コミュニティからのアプローチ
・受注後の既存観客のフォローや進捗管理
・セミナー、広告企画等販促活動
【当社の魅力】
・日本へ帰国したいという方には、日本での就職支援も可能性あり。
・当社グループ的にも、ベトナムを知っている人材は歓迎しているため。
・ベトナム国内では長く事業をしているため、ある程度ネームバリューがあります。
インドネシア求人
IDN22-09-19REE4
【インドネシア求人】【20代~30代活躍中】ITソリューション営業職(スタッフ~スーパーバイザー)インセンティブ制度充実/WEB面接可!★JOBID:49760
業種
IT・通信
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
《大手日系IT優良企業で営業を募集しております!》
日系で唯一”データ通信ライセンス”を保有する企業として自社光回線を利用した”インターネット”及び”拠点間通信”を提供しており、お客様ごとに最適なITソリューションをご提案します。
【商材】
インターネット含むネットワーク回線および周辺機器の提供、データセンタの提供、上記を絡めたICTインフラソリューションの提供および保守運用となり、日系・非日系の売り上げ比率は50%: 50%です。インドネシアには当社含めて3つの法人があり、インドネシアは160名程度(内日本人は10名前後)で社内公用語は英語となります。(日本人同士は日本語)
【職務内容】
日系企業担当、担当エリアは当社がネットワーク設備を投資済みジャカルタ市内ビル/工業団地を中心、新規インターネット回線および伴う付加サービスの提案、既存顧客への付加サービスの提案、本社および海外グループ法人(主にシンガポールやタイ・マレーシア・香港)との提案連携/サポート、その他、付随業務
日系で唯一”データ通信ライセンス”を保有する企業として自社光回線を利用した”インターネット”及び”拠点間通信”を提供しており、お客様ごとに最適なITソリューションをご提案します。
【商材】
インターネット含むネットワーク回線および周辺機器の提供、データセンタの提供、上記を絡めたICTインフラソリューションの提供および保守運用となり、日系・非日系の売り上げ比率は50%: 50%です。インドネシアには当社含めて3つの法人があり、インドネシアは160名程度(内日本人は10名前後)で社内公用語は英語となります。(日本人同士は日本語)
【職務内容】
日系企業担当、担当エリアは当社がネットワーク設備を投資済みジャカルタ市内ビル/工業団地を中心、新規インターネット回線および伴う付加サービスの提案、既存顧客への付加サービスの提案、本社および海外グループ法人(主にシンガポールやタイ・マレーシア・香港)との提案連携/サポート、その他、付随業務
ベトナム求人
VNM22-09-16PS2
【ベトナム求人】【ベトナム南部求人】 セールスマネージャー候補
業種
IT・通信
勤務地
ベトナム南部
仕事内容
主に以下のような仕事を担当いただきます。
・営業戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
・オンラインを中心としたリードの創出・育成
・リードに対するヒアリング、提案、クロージング
・顧客に対するフォロー
・チームメンバーの管理
・チームメンバーのスキルアップ支援
・営業戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
・オンラインを中心としたリードの創出・育成
・リードに対するヒアリング、提案、クロージング
・顧客に対するフォロー
・チームメンバーの管理
・チームメンバーのスキルアップ支援
ベトナム求人
VNM22-09-10g3
【ベトナム求人】多国籍な環境で働く!WEBディレクター
業種
IT・通信
勤務地
ベトナム(ホーチミン)
仕事内容
日系企業のオフショアWEB開発プロジェクトのディレクターとして、ローカルエンジニアスタッフ10名のチームマネジメント全般に携わって頂きます。
・制作進行管理
・クライアントの窓口として要望や改善点のヒアリング
・週1回のマネージャーミーティング(英語でプレゼンをする機会もあり)
※開発自体はローカルスタッフが行います。
・制作進行管理
・クライアントの窓口として要望や改善点のヒアリング
・週1回のマネージャーミーティング(英語でプレゼンをする機会もあり)
※開発自体はローカルスタッフが行います。
ベトナム求人
VNM22-09-09j5
【ベトナム求人】 ソフトウェア開発 / 営業幹部候補募集_VN090971
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市内
仕事内容
・営業戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
・オンラインを中心としたリードの創出・育成
・リードに対するヒアリング、提案、クロージング
・顧客に対するフォロー
・チームメンバーの管理
・チームメンバーのスキルアップ支援
・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
・オンラインを中心としたリードの創出・育成
・リードに対するヒアリング、提案、クロージング
・顧客に対するフォロー
・チームメンバーの管理
・チームメンバーのスキルアップ支援
ベトナム求人
VNM22-09-09j4
【ベトナム求人】【大手企業】新規事業を推進していただける方を募集_VN 090973
業種
IT・通信
勤務地
ハノイ市内
仕事内容
・リード顧客の管理、案件化した顧客の対応、ソリューションの提案
・営業戦略の策定、マーケティング業務
・現地パートナー会社の管理
・上長への営業活動の報告
・顧客へのプロジェクト報告
・営業戦略の策定、マーケティング業務
・現地パートナー会社の管理
・上長への営業活動の報告
・顧客へのプロジェクト報告
ベトナム求人
VNM22-09-09j3
【ベトナム求人】【大手通信企業】クライアント向けITソリューションの提案営業_VN 087613
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市内、ホーチミン市近郊、ハノイ市内、ハノイ市近郊など
仕事内容
・ベトナム進出日系企業(メインは製造業)向けITソリューションサービスの提案・営業・新規開拓
・取り扱いソリューションの中から適切な提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のPJマネジメントがメイン
<取り扱いICTソリューション> ※NEC製品またはサードパーティソリューション
・PC
・サーバ(ファイルサーバ、ストレージ、無停止型サーバ・クラスタシステムなど)
・ネットワーク (構内ネットワークデザインソリューション、SDNなど)
・セキュリティソリューション
・監視カメラ
・工場内LAN
・勤怠・給与、人事管理システム「Caputtin'o」
・倉庫管理ソリューション
・会計システムパッケージ「MKS」
・取り扱いソリューションの中から適切な提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のPJマネジメントがメイン
<取り扱いICTソリューション> ※NEC製品またはサードパーティソリューション
・PC
・サーバ(ファイルサーバ、ストレージ、無停止型サーバ・クラスタシステムなど)
・ネットワーク (構内ネットワークデザインソリューション、SDNなど)
・セキュリティソリューション
・監視カメラ
・工場内LAN
・勤怠・給与、人事管理システム「Caputtin'o」
・倉庫管理ソリューション
・会計システムパッケージ「MKS」
タイ求人
THA22-09-05J3
【タイ求人】日系大手システムインテグレーション / プリセールスエンジニア 107207
業種
IT・通信
勤務地
Bangkok
仕事内容
■サイバーセキュリティ対策における業務サポート。
■クライアント側に対する技術提案、資料作成。
■ベンダー管理。
■プリセールス部門のマネジメント。
■サイバーセキュリティ対策におけるPMO。
■クライアント側に対する技術提案、資料作成。
■ベンダー管理。
■プリセールス部門のマネジメント。
■サイバーセキュリティ対策におけるPMO。
タイ求人
THA22-09-05J2
【タイ求人】日系大手システムインテグレーション / 社内IT 107247
業種
IT・通信
勤務地
Bangkok
仕事内容
■社内IT管理業務、日本本社との調整業務。
■本社指定セキュリティガイドラインに沿った運用管理。
■セキュリティに関する問題が発生した場合の対応。
■社内ITに関する予算管理。
■日本人スタッフへのトラブルシューティング対応。
■人材育成(グループ長)。
■本社指定セキュリティガイドラインに沿った運用管理。
■セキュリティに関する問題が発生した場合の対応。
■社内ITに関する予算管理。
■日本人スタッフへのトラブルシューティング対応。
■人材育成(グループ長)。






