メーカーの求人
overseas job
自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手日系商社等の案件があります。
メーカー求人では、営業部門事業並びに、メンテナンスサービスに関わる予算策定から売上達成までのマネージャーとしての業務や、自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手外資系メーカー、大手日系商社等の案件があり、インドネシア、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。
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ベトナム求人
VNM25-09-22REE2
【ベトナム求人】【日系 /大手メーカー】営業スタッフ(週2日リモートワーク可) 26427[003]
業種
メーカー
勤務地
Dist 4
仕事内容
【求人概要】
日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。
オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。
製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。
単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。
【業務内容】
- 法人顧客(新規・既存)への訪問・ニーズヒアリング
- 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案
- 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ
- 社内エンジニアチームとの調整、導入支援
- 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成
- 展示会・販促イベント等のサポート業務
- その他
【会社/求人の魅力】
-世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。
- ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。
- 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。
- 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。
- 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。
- 週2回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。
オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。
製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。
単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。
【業務内容】
- 法人顧客(新規・既存)への訪問・ニーズヒアリング
- 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案
- 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ
- 社内エンジニアチームとの調整、導入支援
- 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成
- 展示会・販促イベント等のサポート業務
- その他
【会社/求人の魅力】
-世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。
- ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。
- 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。
- 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。
- 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。
- 週2回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
タイ求人
THA25-09-22REE1
【タイ求人】【営業】塗料メーカー(社用車付与・タイ語日常会話可能な方) 73583[003]
業種
メーカー
勤務地
タイ>バンコク
仕事内容
会社概要:
特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。
自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。
顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。
おすすめポイント
・日本基準の高品質な製品力!自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。
・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。
・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。
仕事内容:
プラスチック用および自動車部品用の塗料を販売する営業職を募集しています。主に既存顧客の対応を中心に行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
主な業務内容
・既存顧客との関係構築・維持、満足度向上とリピート受注の確保
・新規顧客の開拓による市場拡大
・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション
顧客構成:日系企業約60%、非日系企業約40%
顧客:プラスチック成形メーカー、自動車部品メーカーなど
募集背景:
増員募集
組織構成:
従業員数25名
特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。
自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。
顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。
おすすめポイント
・日本基準の高品質な製品力!自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。
・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。
・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。
仕事内容:
プラスチック用および自動車部品用の塗料を販売する営業職を募集しています。主に既存顧客の対応を中心に行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
主な業務内容
・既存顧客との関係構築・維持、満足度向上とリピート受注の確保
・新規顧客の開拓による市場拡大
・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション
顧客構成:日系企業約60%、非日系企業約40%
顧客:プラスチック成形メーカー、自動車部品メーカーなど
募集背景:
増員募集
組織構成:
従業員数25名
インド求人
IND25-09-19P5
【インド求人】日系大手メーカー|キーアカウントマネージャー・マーケティング担当 / 未経験者歓迎 [002]
業種
メーカー
勤務地
グルガオンorノイダ・インド
仕事内容
★おすすめポイント★
・既存顧客への関係構築・フォローがメイン。顧客満足や長期的なパートナーシップを大切にしています。
・ノルマなし&チームワーク重視の営業スタイル。営業初心者・未経験の方にも安心して挑戦いただけます。
・営業活動だけでなく、新製品プロモーションやマーケティング施策の強化にも携われるため、幅広いビジネススキルが身に付きます。
・将来的に日本本社での採用チャンスあり(実績あり)。グローバルなキャリアパスを描けます。
・業界や製品知識は入社後の研修で習得可能。万全のサポート体制で成長を後押しします。
【会社情報】
オフィスソリューション、ビジュアルソリューション、IT機器、家庭用製品など、幅広いB2BおよびB2Cソリューションを提供しています。
【業務内容】
オフィスの快適な環境づくりを支える製品(プリンター・空気清浄機など)を、主に日系企業のお客様へご提案・フォローするお仕事です。
客先訪問や国内出張の際は、基本的にインド人スタッフが同行するので安心してスタートできます。
ノルマはなく、チームワークを大切にしながらお客様の満足度を高めていく営業スタイルです。
・日系企業へのコーディネーション業務・営業活動(既存顧客が中心)
・既存顧客のフォロー・関係強化(業務に慣れてきたら、少しずつ新規日系企業への提案やエリア拡大も)
・日系企業向けマーケティング施策・プロモーション強化
・新製品のプロモーションやイベント対応
・上記業務に関するレポート・フィードバックの作成
募集背景:前任者の後任
選考フロー:書類選考→面接(1~2回)→内定
・既存顧客への関係構築・フォローがメイン。顧客満足や長期的なパートナーシップを大切にしています。
・ノルマなし&チームワーク重視の営業スタイル。営業初心者・未経験の方にも安心して挑戦いただけます。
・営業活動だけでなく、新製品プロモーションやマーケティング施策の強化にも携われるため、幅広いビジネススキルが身に付きます。
・将来的に日本本社での採用チャンスあり(実績あり)。グローバルなキャリアパスを描けます。
・業界や製品知識は入社後の研修で習得可能。万全のサポート体制で成長を後押しします。
【会社情報】
オフィスソリューション、ビジュアルソリューション、IT機器、家庭用製品など、幅広いB2BおよびB2Cソリューションを提供しています。
【業務内容】
オフィスの快適な環境づくりを支える製品(プリンター・空気清浄機など)を、主に日系企業のお客様へご提案・フォローするお仕事です。
客先訪問や国内出張の際は、基本的にインド人スタッフが同行するので安心してスタートできます。
ノルマはなく、チームワークを大切にしながらお客様の満足度を高めていく営業スタイルです。
・日系企業へのコーディネーション業務・営業活動(既存顧客が中心)
・既存顧客のフォロー・関係強化(業務に慣れてきたら、少しずつ新規日系企業への提案やエリア拡大も)
・日系企業向けマーケティング施策・プロモーション強化
・新製品のプロモーションやイベント対応
・上記業務に関するレポート・フィードバックの作成
募集背景:前任者の後任
選考フロー:書類選考→面接(1~2回)→内定
インド求人
IND25-09-19P4
【インド求人】日本の製造技術を伝えるメーカー|バックオフィス・アドミン担当 / 新規立ち上げ拠点のコアメンバー [002]
業種
メーカー
勤務地
バンガロール・インド
仕事内容
★おすすめポイント★
・新規立ち上げ拠点のコアメンバーとしてご活躍いただけます
・日本人、インド人スタッフと近い距離で業務を進め、幅広い経験を積むことができます
・成長フェーズならではの裁量と柔軟な働き方が可能です
【企業情報】
これまで培ってきたフルモールド鋳造法を技術の軸に、インドにおける鋳造技術支援や技術者育成などの支援・サポートを中心に事業展開をしている。
【業務内容】
立ち上げ期のため、幅広い業務を柔軟にご担当いただきます。
・総務・事務業務全般をご担当いただきます。
・経理関連(契約書・請求書管理、経費処理など)
・ベンダーとのやり取り(特に経理・会計関連の英語でのコミュニケーション)
・各種バックオフィス業務(書類作成、社内外調整、レポート作成等)
・(可能であれば)日本語サポート・指導
【募集背景】小規模体制でスタートしたばかりの新しい拠点です。今後の事業拡大に伴い、幅広くバックオフィス業務をサポートいただける方を募集いたします。
【従業員数】現在は日本人1名(+1名が2026年に赴任予定)、インド人1名
・新規立ち上げ拠点のコアメンバーとしてご活躍いただけます
・日本人、インド人スタッフと近い距離で業務を進め、幅広い経験を積むことができます
・成長フェーズならではの裁量と柔軟な働き方が可能です
【企業情報】
これまで培ってきたフルモールド鋳造法を技術の軸に、インドにおける鋳造技術支援や技術者育成などの支援・サポートを中心に事業展開をしている。
【業務内容】
立ち上げ期のため、幅広い業務を柔軟にご担当いただきます。
・総務・事務業務全般をご担当いただきます。
・経理関連(契約書・請求書管理、経費処理など)
・ベンダーとのやり取り(特に経理・会計関連の英語でのコミュニケーション)
・各種バックオフィス業務(書類作成、社内外調整、レポート作成等)
・(可能であれば)日本語サポート・指導
【募集背景】小規模体制でスタートしたばかりの新しい拠点です。今後の事業拡大に伴い、幅広くバックオフィス業務をサポートいただける方を募集いたします。
【従業員数】現在は日本人1名(+1名が2026年に赴任予定)、インド人1名
ベトナム求人
VNM25-09-18PS1
【ベトナム求人】【製造】拠点のHRBP担当 [005]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・南部・ホーチミン市
仕事内容
■ 職務内容:
・⽇本の事業部⾨と連携する⼈事ビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。
・⼈事部⾨の主要窓⼝として、リーダーと従業員双⽅の活躍を⽀援します。
1. 担当事業部⾨における採⽤業務の全プロセスを主導
2. 事業部⾨⻑・部⾨⻑への⼈事課題・⼈事⽅針に関するサポート︓組織構造、⼈材育成、異動・昇進、職務設計、労働⼒形成
3. 従業員の管理業務
4. 従業員の円滑化に向けた⼈事サービス提供の⽀援︓⼊社⼿続き、KPI設定、業績評価、社内研修、エンゲージメント活動、企業⽂化活動、退職⼿続き
5. ⼤学連携活動の実施︓奨学⾦制度、セミナー等
6. 必要に応じた取締役会及びその他⽇本側リーダー層との⼈事コミュニケーション⽀援
7. ラインマネージャーから指⽰されたその他の業務の遂⾏
■⼊社後⾝につけられるスキル:
・⽇本本社、各国の拠点との連携する事によるコミュニケーションスキル
・グローバルな環境で多⾔語を活かした業務に携われる点
・⽇本の事業部⾨と連携する⼈事ビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。
・⼈事部⾨の主要窓⼝として、リーダーと従業員双⽅の活躍を⽀援します。
1. 担当事業部⾨における採⽤業務の全プロセスを主導
2. 事業部⾨⻑・部⾨⻑への⼈事課題・⼈事⽅針に関するサポート︓組織構造、⼈材育成、異動・昇進、職務設計、労働⼒形成
3. 従業員の管理業務
4. 従業員の円滑化に向けた⼈事サービス提供の⽀援︓⼊社⼿続き、KPI設定、業績評価、社内研修、エンゲージメント活動、企業⽂化活動、退職⼿続き
5. ⼤学連携活動の実施︓奨学⾦制度、セミナー等
6. 必要に応じた取締役会及びその他⽇本側リーダー層との⼈事コミュニケーション⽀援
7. ラインマネージャーから指⽰されたその他の業務の遂⾏
■⼊社後⾝につけられるスキル:
・⽇本本社、各国の拠点との連携する事によるコミュニケーションスキル
・グローバルな環境で多⾔語を活かした業務に携われる点
インド求人
IND25-09-18j5
【インド求人】総務秘書、各種監査・製造部門サポート [012]
業種
メーカー
勤務地
グルガオン
仕事内容
輸送用機械器具製造業
各種コントロールケーブル ・ウィンドーレギュレーター等の開発・製造販売 (主に自動車の分野で事業を行なっています。)
自動車用の電気機械装置およびコントロールケーブル分野で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり、「クルマの外からは見えない重要部品」であるコントロールケーブルの開発・製造に取り組み、国内トップの実績を築いてきました。現在、世界15ヵ国に50以上の拠点(うちインドに4拠点)を展開し、自動車業界のみならず、建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療機器分野にも事業を拡大するグローバル企業として成長を続けています。インド市場では自動車セグメントの拡大とともに、弊社製品の需要も増加中です。日本発のグローバルブランドとして、日本のワークカルチャーに基づく雇用の安定性やチームワーク重視、ワークライフバランスの良さが特徴であり、これらは社員のキャリアに大きなプラスの影響を与えています。
【業務内容】
■同社の通訳総務担当として英語・日本語の通訳・翻訳業務/秘書・総務業務、各種監査対応(会計・内部統制)をメインに担当いただきます。
※状況に応じて各部門の業務をサポートしていただく可能性がございます。
・一部HR,主に日本人駐在員の住居、送迎、出張などの管理に関して、現地の人事スタッフとの調整業務。
・日本人駐在員に同行しての通訳業務
・日本人駐在者及び出張者の通訳、及び、有事の監査対応
・文書、資料の翻訳
・各種会議における英語/日本語通訳、議事録、メモの作成
・メールの翻訳
※状況に応じて、他拠点(チェンナイ、グジャラート等)に出張にて通訳をご担当いただくも可能性もございます。
【求人の魅力】
・インドの成長とともに急成長をしている同社にて通訳兼総務担当として関わることで英語力アップ&キャリアアップが図れます。
・ご活躍次第ではグローバル拠点での採用の可能性も有り。グローバル展開をしている同社にて長期的なキャリア形成も可能です。
・充実した福利厚生のもと就業が可能です。
各種コントロールケーブル ・ウィンドーレギュレーター等の開発・製造販売 (主に自動車の分野で事業を行なっています。)
自動車用の電気機械装置およびコントロールケーブル分野で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり、「クルマの外からは見えない重要部品」であるコントロールケーブルの開発・製造に取り組み、国内トップの実績を築いてきました。現在、世界15ヵ国に50以上の拠点(うちインドに4拠点)を展開し、自動車業界のみならず、建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療機器分野にも事業を拡大するグローバル企業として成長を続けています。インド市場では自動車セグメントの拡大とともに、弊社製品の需要も増加中です。日本発のグローバルブランドとして、日本のワークカルチャーに基づく雇用の安定性やチームワーク重視、ワークライフバランスの良さが特徴であり、これらは社員のキャリアに大きなプラスの影響を与えています。
【業務内容】
■同社の通訳総務担当として英語・日本語の通訳・翻訳業務/秘書・総務業務、各種監査対応(会計・内部統制)をメインに担当いただきます。
※状況に応じて各部門の業務をサポートしていただく可能性がございます。
・一部HR,主に日本人駐在員の住居、送迎、出張などの管理に関して、現地の人事スタッフとの調整業務。
・日本人駐在員に同行しての通訳業務
・日本人駐在者及び出張者の通訳、及び、有事の監査対応
・文書、資料の翻訳
・各種会議における英語/日本語通訳、議事録、メモの作成
・メールの翻訳
※状況に応じて、他拠点(チェンナイ、グジャラート等)に出張にて通訳をご担当いただくも可能性もございます。
【求人の魅力】
・インドの成長とともに急成長をしている同社にて通訳兼総務担当として関わることで英語力アップ&キャリアアップが図れます。
・ご活躍次第ではグローバル拠点での採用の可能性も有り。グローバル展開をしている同社にて長期的なキャリア形成も可能です。
・充実した福利厚生のもと就業が可能です。
フィリピン求人
PHL25-09-15X2
【フィリピン求人】【製造業】自動車部品(電子製品)の品質保証マネージャー Lagunaエリア 47681[031]
業種
メーカー
勤務地
Laguna フィリピン
仕事内容
職務内容
フィリピンの生産拠点にて、品質保証部門のマネジメントおよび実務をお任せします。
<入社後の主な業務>
1. 自動車部品の品質保証(主:電子製品)および関連チームのマネジメント
2. 顧客、グループ会社対応(日本語、英語)
<業務詳細>
・電子部品のサプライヤに対する品質保証(仕入先指導業務)
・フィリピンローカルスタッフ(半数は経験1~2年)に指導、チーム全体のレベルを引き上げ
・車載顧客対応
・社内・グループ内との意見調整
・サプライヤへの要求・調整(ハードネゴシエーション含む)
・車載のゼロ・ディフェクト達成に向けて、不具合選別・根本対策の依頼、サプライヤ起因の不具合の費用回収
フィリピンの生産拠点にて、品質保証部門のマネジメントおよび実務をお任せします。
<入社後の主な業務>
1. 自動車部品の品質保証(主:電子製品)および関連チームのマネジメント
2. 顧客、グループ会社対応(日本語、英語)
<業務詳細>
・電子部品のサプライヤに対する品質保証(仕入先指導業務)
・フィリピンローカルスタッフ(半数は経験1~2年)に指導、チーム全体のレベルを引き上げ
・車載顧客対応
・社内・グループ内との意見調整
・サプライヤへの要求・調整(ハードネゴシエーション含む)
・車載のゼロ・ディフェクト達成に向けて、不具合選別・根本対策の依頼、サプライヤ起因の不具合の費用回収
フィリピン求人
PHL25-09-15X1
<仕事内容>
・ローカルスタッフのマネージメント
・社内の各種承認
・工場長への報連相業務
・各省庁との対応(ローカルスタッフと共に)
・決算関連業務(ローカルスタッフと共に)
・会計事務所とのやり取り
・定期監査の対応
<この求人の魅力>
・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。
・高給与
・日常英会話レベルで応募可
・英語力を伸ばすチャンス!
【フィリピン求人】【Cebuエリア・日系製造業】管理部マネージャー(総務・人事・経理) 47709[031]
業種
メーカー
勤務地
Cebu フィリピン
仕事内容
<仕事内容>
・ローカルスタッフのマネージメント
・社内の各種承認
・工場長への報連相業務
・各省庁との対応(ローカルスタッフと共に)
・決算関連業務(ローカルスタッフと共に)
・会計事務所とのやり取り
・定期監査の対応
<この求人の魅力>
・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。
・高給与
・日常英会話レベルで応募可
・英語力を伸ばすチャンス!
タイ求人
THA25-09-15REE5
【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】日系電子部品メーカー(福利厚生充実) 67195[003]
業種
メーカー
勤務地
タイ>バンコク
仕事内容
【業務内容】
セールスアシスタントマネージャーとして、タイ国内向けの電子部品営業をご担当いただきます。
主な業務内容としては下記となります。
・既存訪問営業
・見積、納品調整、品質などの問い合わせ対応
・他国の自社工場との連携業務
・クライアントの自社工場視察のアテンド、同行
・シニアマネージャーのサポート及びローカルメンバーのマネジメント
【言語について】
クライアントとの折衝、及び自社工場との連携を英語で行って頂きますので、ビジネスレベルの英語力は必須となります。
また、社内公用語も英語となります。
【社内構成】
営業部署:6名
【募集背景】
欠員募集
セールスアシスタントマネージャーとして、タイ国内向けの電子部品営業をご担当いただきます。
主な業務内容としては下記となります。
・既存訪問営業
・見積、納品調整、品質などの問い合わせ対応
・他国の自社工場との連携業務
・クライアントの自社工場視察のアテンド、同行
・シニアマネージャーのサポート及びローカルメンバーのマネジメント
【言語について】
クライアントとの折衝、及び自社工場との連携を英語で行って頂きますので、ビジネスレベルの英語力は必須となります。
また、社内公用語も英語となります。
【社内構成】
営業部署:6名
【募集背景】
欠員募集
タイ求人
THA25-09-15REE2
【タイ求人】【副工場長】日系副資材メーカー(将来の工場長候補です!)70969[003]
業種
メーカー
勤務地
タイ
仕事内容
〜将来的な工場長候補者を募集中!〜
【募集背景】
将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。
まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。
【業務内容】
将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。
1.生産管理・工程管理・品質管理
ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理
また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応
2.人材管理と教育
人材採用、現地スタッフの指導や育成(現地スタッフの研修)
3.安全管理とコンプライアンス
工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理
5.コスト管理
工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理
6. その他:新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等
【組織構成】
従業員数:2000名程度
部署数:5部署 ※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。
【募集背景】
将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。
まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。
【業務内容】
将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。
1.生産管理・工程管理・品質管理
ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理
また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応
2.人材管理と教育
人材採用、現地スタッフの指導や育成(現地スタッフの研修)
3.安全管理とコンプライアンス
工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理
5.コスト管理
工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理
6. その他:新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等
【組織構成】
従業員数:2000名程度
部署数:5部署 ※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。






