【インド求人】管理部門マネージャー

業種
メーカー
場所
インド バンガロール
給料
250万~400万INR程度
※給与については、経験や年齢によって検討。

【手当】
賞与・インセンティブ:有
医療手当:有

【福利厚生】
通勤車、住宅費の一部負担、一時帰国航空券、赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費用等
※詳細は候補者とも相談の上で決定。
仕事内容
【業務概要】
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。

【業務詳細】
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得
※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。

【勤務時間】
8:30~17:30
休日・休暇:隔週土曜日、日曜日、祝日、有給
応募資格
<必須>
・人事、経理、調達等の部門で務経験7年以上(マネジメントの経験があれば好ましい)
・日常会話レベル以上の英語力
・インドで中長期的に勤務する意思のある方

<尚可>
・インドでの勤務経験
・管理部門の複数部門マネジメント経験
求人番号
IND20-05-29R2
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