【国内グローバル求人】Customer Outcomes_Engagement Architect

メーカー

・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
※ハイブリッド勤務（オフィス出社40%以上）

■待遇
・ 基本給年額：当社規定により優遇
・ 深夜勤務手当
・ 退職金：企業型確定拠出年金

■就業時間
・専門業務型裁量労働制（9:00～17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる）
・時間外労働：概念なし

■休日
年間休日：123日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）

■業務内容
部門内の有償サービスに関するアカウント戦略策定・管理・開拓、デリバリーサービスの提案作成・実施、及び、契約締結までのリード
〇General Services Business Development
〇Learning Business Development

担当アカウントの目標や戦略を作成し、また、部門の目標や事業計画の策定に貢献し、会社収益（業績）向上に寄与する。
または、担当アカウント及び新規・既存を問わず、ステークホルダーと連携し、案件を開拓する。
-ビジネスニーズをヒアリングし、デリバリーサービスの提案をリードする（提案スケジュール作成、提案書作成・価格設定、社内承認処理、提案実施、契約内容調整等）
-アカウントプラン策定（市況予測、販売強化方法（手段）、顧客との関係維持構築等）※特に主要顧客を中心とした対応
-当社顧客向け製品教育ビジネスの戦略策定、管理、開拓及びフレームワークを活用した教育計画の提案
-担当アカウントのビジネス、及び、教育ビジネスの収益、受注、マージンの追跡・管理


■選考プロセス
・書類選考
・適性検査
・面接(Interview)：数回※外国人面接官との面接(候補者により実施の可能性あり）
※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類
・履歴書（写真添付が望ましい、日本語）
・職務経歴書（日本語）

■応募資格（必須要件）
・製造業向けのエンタープライズシステム導入に関するデリバリーサービス経験、もしくは、デリバリーサービスの法人営業経験

■応募資格（歓迎要件）
・契約条件交渉経験があること
・当社製品もしくは当社製品と同等製品の取扱経験があること（PLM/PDM/3DCAD/CAE/MES/MOMなど）
・海外拠点との協業経験があること
・トレーニングビジネス経験（ユーザー向けトレーニングの設計・開発・実行及び提案経験）
・リーダーシップ（限定された領域で、経験・未経験領域問わず物事を推進する能力）

■学歴
高等学校卒業以上

■言語力
▼英語
・ビジネスレベル（テレカンをファシリテートできるレベル）
▼日本語
・ネイティブレベル

JPN25-06-28GJJ7