海外求人情報

メーカー

ダナン・ベトナム中部

【仕事内容】
品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。
具体的には
・裁断された生地の縫製
・ミシンの操作とメンテナンス
・仕上げ・検品
・仕様書・指示書の確認
・生産効率や品質の向上提案

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

中華系企業にて以下業務をお任せいたします。

【1】日系顧客とのリレーション構築・営業活動
・既存顧客との関係維持・深耕営業
・海外工場およびベトナム法人の購買・技術・品質部門との窓口業務
・ニーズヒアリング、技術打合せ、見積提示、納期調整、品質対応などのフロント業務全般
・新製品立ち上げに関するサポート・スケジュール管理

【2】新規顧客開拓（ハンティング営業）
・電機・自動車・精密機器・医療機器業界を中心とした新規顧客への営業活動
・潜在顧客のリストアップ、アポイント獲得、訪問・プレゼンテーション実施
・顧客の課題を把握し、自社製品（精密シャフト・金属部品等）による提案型営業
・顧客との試作評価～量産までのフォローアップ

【3】社内関係部門との調整・社外対応
・ベトナム工場（製造、品質、技術）との社内連携業務
・不具合・クレーム発生時の迅速な対応および再発防止策の調整
・納期管理や量産立上げスケジュールの社内外調整

【4】営業チームのマネジメント
・ベトナム法人内の営業チームメンバーとの連携
※東南アジアチームとしてチーム組織予定、日系というくくりではなく、業界ごとにチームがあるため横串でのやり取りをいただきます

【5】東南アジア全体への営業展開（将来的な拡張業務）
・既存生存拠点のフィリピン、現在設立予定のタイなど既存生産拠点との連携、各拠点の営業支援
・東南アジア地域（日系顧客含む）への営業活動、または顧客訪問への同行
・地域ごとの販売戦略立案、セールスディレクターとの戦略会議への参加

飲食・レジャー・サービス

ブキッ・ビンタン/KLCC Bukit Bintang/KLCC

世界70カ国以上に拠点を持ち、約73万人の従業員を擁する世界最大級のプロフェッショナルサービス企業です。デジタル、テクノロジー、オペレーションなど幅広い分野で、グローバル企業の課題解決を支援しています。
この度は、オンラインゲーム等のコンテンツレビュアーとして、投稿内容の確認・評価・管理を通じて、ユーザーが安心して利用できる環境づくりをサポートしていただける方を募集します。

【業務内容】
・オンラインゲーム上の投稿、動画、画像、コメント、アカウントなどを確認し、ガイドラインに基づいて分類・評価・削除を行う
・不適切または有害なコンテンツの報告を調査・エスカレーション・対応
・ユーザーコミュニティの安全を守るための取り組みや改善提案
・プラットフォーム品質向上のための分析やレポート作成

★魅力★
・世界的なプラットフォームに関わり、グローバル基準の業務プロセスを経験できる
・多国籍チームの中で英語を使いながら業務ができる

メーカー

その他（ヌグリ・スンビラン地区） Other Negeri Sembilan District

【企業情報】
当社は日本に本社を置く大手自動車部品メーカーの海外拠点として設立し、精密金属部品の製造を中心に、長年にわたり完成車メーカーに製品を供給しています。
日本の品質基準をベースにした生産体制を維持しつつ、ASEAN地域における自動車産業の発展に貢献しながら、グローバルな生産・供給ネットワークをさらに強化しています。
この度は経理・財務・経営企画を中心に、マレーシア法人の財務とガバナンスを統括するポジションです。日本本社および現地経営陣と連携し、決算・予算・監査対応・内部統制など幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきます。

【業務内容】
・小口現金・銀行支払いの承認、仕入・経費精査
・月次／四半期／年次決算、PL・BS分析、財務資料作成
・予算策定、利益計画立案および取締役会・株主総会用資料作成
・経理システム改善（請求書自動処理導入等）
・原価会議の運営（月次）、新製品コスト分析・報告書作成
・外部監査・税務対応、日本本社への会計・財務報告
・内部統制およびコンプライアンス関連対応（SOX監査、贈収賄防止、連結監査など）
・経営企画・管理部門のサポート、日本本社との調整・報告

USJ/スバンジャヤ USJ/Subang Jaya

【企業情報】
当社は、世界有数の熱のスペシャリストでございます。
マレーシアでは2000年代に設立されました。。
発電所、化学プラント、食品・飲料工場、自動車メーカー、石油・ガスプラント、パーム油精製所など、幅広い産業分野に最適な加熱・冷却ソリューションを提供しております。
マレーシア拠点は東南アジアのハブとして位置づけられており、現在、同拠点の営業チームを統括できるマネージャーを募集しております。

【主な業務内容】
・現地営業拠点および関連支店の統括を行い、売上拡大と営業活動最適化の推進
・企業方針に基づく営業戦略を策定・実行し、収益目標の達成
・主要顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップと高い顧客満足度の維持
・営業チームを指導・育成し、高い成果と組織力を発揮できる体制の構築
・自社製品や技術に関する専門知識を活かし、顧客への最適な提案と技術支援
・市場動向や競合情報を把握し、新規ビジネス機会の開拓とブランド認知の向上
・売上予測や業績報告を通じて経営層へ情報提供を行い、業務の効率化とコンプライアンスの徹底

【今後のキャリア】
実績に応じて、将来海外拠点の統括するGM職への昇格機会有

【本求人の魅力】
・業績賞与有
・業界中トップクラス企業

商社・卸売

モント・キアラ Mont Kiara

【会社概要】
当社は、幅広い産業分野に向けて電気・電子部品を中心に取り扱う専門商社です。
アジアを中心としたネットワークを活かし、高品質な日本製部品をグローバルに供給しています。
グローバルでのさらなる事業展開を見据えて拡大中であり、今回は営業担当としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
営業担当として、日系顧客を中心とした法人営業活動全般をお任せします。
国内だけでなく海外への出張もあるため、よりグローバルに活躍できる環境です。

主な業務内容：
・日系顧客への営業活動・定期フォローアップ
　- 既存顧客：新規顧客＝約9：1
・製品提案、価格交渉、納期管理、品質対応
・既存サプライヤー・ベンダーの定期訪問および関係構築
・日本からの出張者のアテンド、日本本社とのやり取り業務
・海外出張業務
　- 出張先：マレーシア国内、シンガポール、タイ、中国など。
　- 頻度：月1〜2回程度、最長1週間前後の出張。

商社・卸売

ダマンサラ・ハイツ Damansara Heights

＜企業情報＞
当社は日系専門商社です。
グローバルな事業展開を見据えて拡大中であり、今回は営業担当としてご活躍いただける方を募集します。

＜業務内容＞
・顧客先のフォローアップ（既存が多めとなりますが、コールドコールも状況に応じて行っていただきます）
・日本側の仕入先とのやりとり、情報共有
・顧客先への車販売（交渉・成約）
・納品管理・入金確認　など

＜ここが魅力＞
・営業成績に応じてインセンティブが支給されます。しっかりと成績を還元するスキームのもとで勤務いただけます。
・プライベートでも利用いただける社用車が貸与されます。

商社・卸売

ブカシ/チカラン

PRポイント
・今後、長期的なインドネシアでの勤務を希望されている方を歓迎します。
・日系企業製造業界向けに安定した事業展開をｓれている企業様です。

【職務概要】
日系顧客企業向けに営業活動をご担当いただきます。
【業務内容】
◆既存顧客様向け営業
◆ローカルスタッフの管理・サポート業務
◆ローカルスタッフとのリレーション業務
◆その他、付随する業務

メーカー

ベトナム

【企業概要】
日系大手家具メーカーにて、購買部門マネジャーを募集いたします。

【業務内容】
本ポジションは、グローバル規模のサプライヤーを相手に、資材・原材料・部品の最適な調達を行う購買部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。
1万点にのぼる調達品目の中から、製品原価を最適化し、安定供給を確保することがミッションです。既存サプライヤーとの価格交渉はもちろん、新たなサプライヤー開拓、展示会訪問なども担当範囲です。
また、ベトナム人スタッフのマネジメントもお任せします。

・海外（日本・中国・東南アジア・欧州等）を含むサプライヤーとの交渉・契約管理
・新規サプライヤーの調査・開拓（展示会参加などを含む）
・原価改善、在庫最適化に関する戦略立案・実行
・調達に関するデータ分析・コスト試算・価格交渉
・ベトナム人スタッフの指導・育成・業務管理
・関連部署（生産、品質、物流、設計など）との連携・調整

【ポジションの特徴】
・10,000点超の部品・材料を扱う大規模調達業務
・海外展示会にも参加可能、グローバルな交渉力が鍛えられる環境
・自分の判断が製品コストと企業利益に直結する“経営貢献型”の購買業務
・成長途上の現地組織での制度構築・チーム育成にも貢献できる

メーカー

アユタヤ

【PRポイント】
・福利厚生が充実しており、長く働ける企業です
・社用車を貸与するので通勤にも使用可能
・定年後も契約更新相談可能

【業務内容】
工場長として工場全体の管理統括をお任せします。
・日系顧客からの技術、納期確認等問い合わせ対応
・各部門長との連携（タイ人リーダーと協業）
・製造工程の品質管理サポート
・顧客対応（品質課題発生時の訪問、技術的説明）

【組織】
全体：約210名（日本人5名/製造部門3名）
上司：日本人MD（日本語通訳あり）
通訳：全体で2名、それぞれ兼務＆重要な会議等でサポート