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インド求人
IND25-09-10j4
【インド求人】拠点責任者 [012]
業種
物流
勤務地
ニューデリー
仕事内容
150年以上の歴史を持つ老舗物流企業であり、港湾運送・通関・倉庫・海空輸送などを一貫して提供する総合物流サービスに強みがあります。
特にアジアを中心とした国際物流に注力しており、三国間貿易や酒類輸出などの専門性の高い分野にも対応しており、顧客の課題に応じた柔軟な提案力と、長年培った信頼性の高いネットワークが特徴です。
【グループ海外拠点】中国、香港、タイ、ベトナム、カンボジア
【業務内容】
・インド拠点の運営・管理
・現地日系顧客の拡大関係、構築、維持
・インド人メンバー4名のマネジメント
・日本への各種レポート
・パートナー企業の連携強化
・そのほか業務内容は、面接時に別途詳細説明予定
<求人の魅力>
・裁量の大きさ
現地の意思決定に関与できるため、経営視点での業務遂行が可能。自らの判断で事業を動かすやりがいがあります。
・多国籍チームとの協働
現地スタッフや日本本社との連携を通じて、異文化マネジメント力や国際的な人脈が広がります。
・成長市場での挑戦
インドでは物流需要が高まる地域での拠点運営は、事業拡大の最前線での経験となります。
特にアジアを中心とした国際物流に注力しており、三国間貿易や酒類輸出などの専門性の高い分野にも対応しており、顧客の課題に応じた柔軟な提案力と、長年培った信頼性の高いネットワークが特徴です。
【グループ海外拠点】中国、香港、タイ、ベトナム、カンボジア
【業務内容】
・インド拠点の運営・管理
・現地日系顧客の拡大関係、構築、維持
・インド人メンバー4名のマネジメント
・日本への各種レポート
・パートナー企業の連携強化
・そのほか業務内容は、面接時に別途詳細説明予定
<求人の魅力>
・裁量の大きさ
現地の意思決定に関与できるため、経営視点での業務遂行が可能。自らの判断で事業を動かすやりがいがあります。
・多国籍チームとの協働
現地スタッフや日本本社との連携を通じて、異文化マネジメント力や国際的な人脈が広がります。
・成長市場での挑戦
インドでは物流需要が高まる地域での拠点運営は、事業拡大の最前線での経験となります。
インド求人
IND25-09-10j3
【インド求人】Senior Associate [012]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
Gurgaon
仕事内容
事業内容
外資系企業に特化した創業28年のインドのコンサルティングファームです。日系企業などインドから見た外資系の企業がインド市場に参入する際の市場調査やパートナー候補の選出、デューデリジェンス、契約締結の支援、法人設立から法人設立後の各種コンプライアンスや税務/監査/法務等の対応、ビジネスコンサルティングまで、一気通貫のサポートを全てインハウスにて行っています。お客様のビジネスニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています。
お客様の多くは日本/ヨーロッパの企業様となり、日本/イタリア/フランスには支社を置いています。
日系企業担当として、日系のお客様と社内専門家の間のコーディネーターを務めて頂きます。
インド進出(検討)日系企業に対するインド市場参入、ビジネスアドバイザリー、M&A、法人設立、財務会計、監査、税務、法務、合弁支援等、インターナショナルデスクとして幅広いプロジェクトのサポート業務を行っていただきます。
お客様は大企業~中小企業まで幅広く、業種も多岐に渡ります。また支援内容もインド市場進出検討段階~進出~進出後の成長フェーズまで幅広く、それぞれ担当が決まっているわけではありません。全ての規模/業種/フェーズのお客様の担当をして頂くことになるので、多くの経験を積んで頂けます。
配属先
Japan Desk
は現状4名(20代~60代)にて構成されております。オープンな空気で、様々な提案や意見交換等、遠慮なく行っています
外資系企業に特化した創業28年のインドのコンサルティングファームです。日系企業などインドから見た外資系の企業がインド市場に参入する際の市場調査やパートナー候補の選出、デューデリジェンス、契約締結の支援、法人設立から法人設立後の各種コンプライアンスや税務/監査/法務等の対応、ビジネスコンサルティングまで、一気通貫のサポートを全てインハウスにて行っています。お客様のビジネスニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています。
お客様の多くは日本/ヨーロッパの企業様となり、日本/イタリア/フランスには支社を置いています。
日系企業担当として、日系のお客様と社内専門家の間のコーディネーターを務めて頂きます。
インド進出(検討)日系企業に対するインド市場参入、ビジネスアドバイザリー、M&A、法人設立、財務会計、監査、税務、法務、合弁支援等、インターナショナルデスクとして幅広いプロジェクトのサポート業務を行っていただきます。
お客様は大企業~中小企業まで幅広く、業種も多岐に渡ります。また支援内容もインド市場進出検討段階~進出~進出後の成長フェーズまで幅広く、それぞれ担当が決まっているわけではありません。全ての規模/業種/フェーズのお客様の担当をして頂くことになるので、多くの経験を積んで頂けます。
配属先
Japan Desk
は現状4名(20代~60代)にて構成されております。オープンな空気で、様々な提案や意見交換等、遠慮なく行っています
インド求人
IND25-09-10j2
【インド求人】Japan Desk(コンサル職) [012]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
グルガオン
仕事内容
事業内容
日本人がインドで立ち上げたワンストップサービスの会計コンサルティングファーム。
事業拡大に伴い、会計コンサルタントのポジションを担当して頂きます。
担当業務内容:
■インド進出支援:インドの拠点設立から、設立後の会計・記帳代行、税務コンプライアンス業務委託まで。M&Aを通じてインド企業との提携・買収を支援。
■税務アドバイザリー:インド国内税法、クロスボーダーのインドに関わる各種税法にかかるアドバイスを提供。
■DXコンサルティング:インド子会社の内部統制構築、デジタルによる業務効率化をコンサルティング・支援。
一般的な業務フロー:
問い合わせ対応→業務範囲の理解と合意→契約締結→サポート→検収・請求。
ビジネス拡大期にあたり、増員のための人員募集。まだまだ小さな組織のため、サポートポジションではあるものの、自発的に組織づくりにも携わっていただけるような方を歓迎します。
現在、日本人5名(MD40代 その他4名20代後半~30代)
得意先様は、日系の上場企業がメインを占めており、今後より増えていくインド進出日系企業様への会計を軸とした事業戦略の側面でのサポート事業の拡大が多く見込まれます。
キャリアパス:
1年目:
・進出する日本企業の法人設立、月次会計業務に携わりながら、インドに関するビジネス一般理解を深める。既存メンバーのアシスタントとして業務に従事する。
2年目:
・1年目の経験を元に一定の業務を独立して行う。専門性の高い業務にも一部アシスタントとして従事する。基本的な業務については見積
・契約締結・納品までの手続きを行えるようになる。
3年目以降:
・業務経験を元に専門性の高い業務を責任者としてハンドリングする。
・幅広い専門知識と実務のハンドリングが強みの専門家として活躍する。
・高い専門性を有する専門家として活躍する。
日本人がインドで立ち上げたワンストップサービスの会計コンサルティングファーム。
事業拡大に伴い、会計コンサルタントのポジションを担当して頂きます。
担当業務内容:
■インド進出支援:インドの拠点設立から、設立後の会計・記帳代行、税務コンプライアンス業務委託まで。M&Aを通じてインド企業との提携・買収を支援。
■税務アドバイザリー:インド国内税法、クロスボーダーのインドに関わる各種税法にかかるアドバイスを提供。
■DXコンサルティング:インド子会社の内部統制構築、デジタルによる業務効率化をコンサルティング・支援。
一般的な業務フロー:
問い合わせ対応→業務範囲の理解と合意→契約締結→サポート→検収・請求。
ビジネス拡大期にあたり、増員のための人員募集。まだまだ小さな組織のため、サポートポジションではあるものの、自発的に組織づくりにも携わっていただけるような方を歓迎します。
現在、日本人5名(MD40代 その他4名20代後半~30代)
得意先様は、日系の上場企業がメインを占めており、今後より増えていくインド進出日系企業様への会計を軸とした事業戦略の側面でのサポート事業の拡大が多く見込まれます。
キャリアパス:
1年目:
・進出する日本企業の法人設立、月次会計業務に携わりながら、インドに関するビジネス一般理解を深める。既存メンバーのアシスタントとして業務に従事する。
2年目:
・1年目の経験を元に一定の業務を独立して行う。専門性の高い業務にも一部アシスタントとして従事する。基本的な業務については見積
・契約締結・納品までの手続きを行えるようになる。
3年目以降:
・業務経験を元に専門性の高い業務を責任者としてハンドリングする。
・幅広い専門知識と実務のハンドリングが強みの専門家として活躍する。
・高い専門性を有する専門家として活躍する。
インド求人
IND25-09-10j1
【インド求人】総務 [012]
業種
メーカー
勤務地
デリー(エアロシティ)
仕事内容
<事業内容>
当社は日本製鉄株式会社は、日本を代表する鉄鋼メーカーであり、世界的にも有数の規模を誇る企業です。
多角事業を行うが、その中でも製鉄事業は中核をなす事業であり、鋼材の製造・販売を行っています。品種ごとの事業部制を導入し、製造・販売・技術を一体化することで、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。高品質な鋼材を提供することで、インフラ、自動車、建設など多様な産業を支えています。
【業務内容】
1. 経営陣・秘書業務
MEO(Managing Executive Officer)およびMD(Managing Director)のスケジュール管理、連絡調整、出張手配
社内外の会議(顧客・コンサル・パートナー企業含む)の企画・運営
機密文書・報告書の作成、フォローアップ
日本人駐在員と現地スタッフの橋渡し役
2. 駐在員支援・調整業務
日本人駐在員のインドでの生活支援(住居、医療、交通など)
住宅契約、公共サービス、医療支援、国内出張手配などの調整
駐在員の到着前に必要な準備(住居、通信環境、ウェルカムキットなど)
3. 日英通訳・翻訳業務
会議、現場訪問、政府機関とのやり取りにおける逐次通訳
ビジネス文書、プレゼン資料、契約書、メールの翻訳
バイリンガル資料や旅程表の作成
日本人駐在員との出張・現場訪問時の議事録作成
4. オフィス・地域管理業務
デリー本社の日常業務の管理、ムンバイ・スーラト・ジャムシェドプル拠点への支援
日本本社およびインドベンダーとのIT関連調整(ソフト更新、資産管理など)
出張手配、ホテル予約、ベンダー調整、経費管理
日本本社への出張費用報告
社内規定の遵守、監査・文書管理(人事・管理・財務)
社内イベント、研修、経営陣訪問の企画・運営
当社は日本製鉄株式会社は、日本を代表する鉄鋼メーカーであり、世界的にも有数の規模を誇る企業です。
多角事業を行うが、その中でも製鉄事業は中核をなす事業であり、鋼材の製造・販売を行っています。品種ごとの事業部制を導入し、製造・販売・技術を一体化することで、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。高品質な鋼材を提供することで、インフラ、自動車、建設など多様な産業を支えています。
【業務内容】
1. 経営陣・秘書業務
MEO(Managing Executive Officer)およびMD(Managing Director)のスケジュール管理、連絡調整、出張手配
社内外の会議(顧客・コンサル・パートナー企業含む)の企画・運営
機密文書・報告書の作成、フォローアップ
日本人駐在員と現地スタッフの橋渡し役
2. 駐在員支援・調整業務
日本人駐在員のインドでの生活支援(住居、医療、交通など)
住宅契約、公共サービス、医療支援、国内出張手配などの調整
駐在員の到着前に必要な準備(住居、通信環境、ウェルカムキットなど)
3. 日英通訳・翻訳業務
会議、現場訪問、政府機関とのやり取りにおける逐次通訳
ビジネス文書、プレゼン資料、契約書、メールの翻訳
バイリンガル資料や旅程表の作成
日本人駐在員との出張・現場訪問時の議事録作成
4. オフィス・地域管理業務
デリー本社の日常業務の管理、ムンバイ・スーラト・ジャムシェドプル拠点への支援
日本本社およびインドベンダーとのIT関連調整(ソフト更新、資産管理など)
出張手配、ホテル予約、ベンダー調整、経費管理
日本本社への出張費用報告
社内規定の遵守、監査・文書管理(人事・管理・財務)
社内イベント、研修、経営陣訪問の企画・運営
ベトナム求人
VNM25-09-10ng3
【ベトナム求人】◎市場成長抜群!不動産企画開発マネージャー [017]
業種
不動産
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
仕事内容
ベトナムにおける不動産企画・開発を地場企業と協働し複数のプロジェクト推進を担って頂きます。(リゾート型高0層コンドミニアム、オフィスビル、商業ビルなど)
■不動産企画・投資・開発のデューデリジェンス
・投資対象の物件や開発プロジェクトのリスク評価市場調査、収益性分析、事業計画の策定
■開発スキームの検討
・不動産開発の戦略立案、用地取得やプロジェクトの方向性の決定
■キャッシュフロー管理、投資判断
・不動産投資の資金計画・収益計算
■契約条件の策定、交渉
・不動産売買・開発に関する契約書の作成、レビュー
・関係者(金融機関・ディベロッパー・投資家)との交渉
■ミッション(このポジションの役割・目標)
・不動産投資、開発プロジェクトの成功に貢献すること
・リスクを抑えつつ、高い収益を生み出す不動産投資、開発、企画を実現する
・市場調査、財務分析をもとに、最適な投資判断を行う
・契約交渉や資金管理を通じて、プロジェクトの安定運営を支援する
■不動産企画・投資・開発のデューデリジェンス
・投資対象の物件や開発プロジェクトのリスク評価市場調査、収益性分析、事業計画の策定
■開発スキームの検討
・不動産開発の戦略立案、用地取得やプロジェクトの方向性の決定
■キャッシュフロー管理、投資判断
・不動産投資の資金計画・収益計算
■契約条件の策定、交渉
・不動産売買・開発に関する契約書の作成、レビュー
・関係者(金融機関・ディベロッパー・投資家)との交渉
■ミッション(このポジションの役割・目標)
・不動産投資、開発プロジェクトの成功に貢献すること
・リスクを抑えつつ、高い収益を生み出す不動産投資、開発、企画を実現する
・市場調査、財務分析をもとに、最適な投資判断を行う
・契約交渉や資金管理を通じて、プロジェクトの安定運営を支援する
ベトナム求人
VNM25-09-10ng1
【ベトナム求人】【ベトナム北部勤務】組み立て部門責任者 [017]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
■ 組立ラインの統括管理
- 多品種少量生産または大量生産ラインの管理(製品により異なる)
- 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理
- 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援
■ 作業員マネジメント
-ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価
- 生産計画の共有と現場への落とし込み
■ 品質保証との連携・工程内品質の維持
-組立段階での不良品検出・再発防止策の立案
-品質基準(例:ISO9001、IATF16949など)に則った工程管理
-検査工程(外観・機能チェック)の設定と改善
■ 設備・治具の管理
-組立治具・検査治具のメンテナンス管理
-自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望
-新設備導入時の立上げサポート(レイアウト設計・作業導線見直し)
■ 生産性・歩留まり改善
-作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減
-材料ロスや再加工率の削減活動(KPI管理)
-Lean/Kaizen活動の現場展開
■ 安全・5Sの現場主導
-安全パトロールや5Sチェックリストの運用
-作業者への安全教育(特に金属加工・自動機使用者)
-清掃・整理整頓の見える化施策の実施
■ 日本本社・上位管理者への報告
-進捗状況やトラブル報告を日本語で実施
-改善活動の報告書作成(図表・現場写真付きなど)
- 多品種少量生産または大量生産ラインの管理(製品により異なる)
- 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理
- 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援
■ 作業員マネジメント
-ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価
- 生産計画の共有と現場への落とし込み
■ 品質保証との連携・工程内品質の維持
-組立段階での不良品検出・再発防止策の立案
-品質基準(例:ISO9001、IATF16949など)に則った工程管理
-検査工程(外観・機能チェック)の設定と改善
■ 設備・治具の管理
-組立治具・検査治具のメンテナンス管理
-自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望
-新設備導入時の立上げサポート(レイアウト設計・作業導線見直し)
■ 生産性・歩留まり改善
-作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減
-材料ロスや再加工率の削減活動(KPI管理)
-Lean/Kaizen活動の現場展開
■ 安全・5Sの現場主導
-安全パトロールや5Sチェックリストの運用
-作業者への安全教育(特に金属加工・自動機使用者)
-清掃・整理整頓の見える化施策の実施
■ 日本本社・上位管理者への報告
-進捗状況やトラブル報告を日本語で実施
-改善活動の報告書作成(図表・現場写真付きなど)
マレーシア求人
MYS25-09-09er3
【マレーシア求人】リクルートメントアドバイザー [013]
業種
人材サービス
勤務地
Mid Valley
仕事内容
<業務内容>
人材紹介事業におけるRA(リクルートメントアドバイザー)の業務をお願いします。メインは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提案&支援を行っていただきます。
・担当クライアントへの定期連絡/求人の獲得
・求人内容のヒアリング
・求人毎の求職者検索
・求職者との面談、お仕事の紹介
・クライアントへ求職者の紹介
・求職者、企業との面接調整
・マーケット情報の共有
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※こちらのポジションは、求人獲得・求職者探しの両面を担当していただきます。
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません
【当社グループについて】
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。2016年にグループの別法人として立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内就職と、日本人のマレーシア就職をサポートしています。
私たちのグループパーパス
「みんなに幸せを、まずは自分から」
(Makes all happiness starts from YOU !)
そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております!
≪会社の魅力≫
◆個人としてもチームとしても成長できる環境
弊社では個人の成長をとても大切にしており、毎週業務時間内に自己成長のためのインプットとアウ
トプットをする機会が設けられています。また、個人だけでなくチームとして協力し合うことも大切
にしているので、個人プレーではなく、仲間と共に成長、会社を良くしていくために日々活動をして
います。
◆グローバルな環境で働くことができる
弊社には日本人の担当者も在籍していますが、マレーシア人のローカル担当者も多く活躍していま
す。
社内やお客様とは英語で会話をする機会も多いため、グローバルな環境で英語力を伸ばしていきたい
という方にもおすすめです!
また社内での交流、コミュニケーションをはかるためのチームビルディングや、色々なイベントも社
内で行なっています。
1日の仕事の流れ:例
8:30 朝礼
9:00 メールチェック 、レポート更新作業
10:00 担当企業様へのフォローアップ(電話・メール)
12:00 昼食(出社時はメンバーと外で食事をすることが多いです)
13:00 求人状況の確認
14:00 企業との打ち合わせ
15:30 社内での定例ミーティング
16:30 メール対応、社内コミュニケーション
17:30 退勤
人材紹介事業におけるRA(リクルートメントアドバイザー)の業務をお願いします。メインは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提案&支援を行っていただきます。
・担当クライアントへの定期連絡/求人の獲得
・求人内容のヒアリング
・求人毎の求職者検索
・求職者との面談、お仕事の紹介
・クライアントへ求職者の紹介
・求職者、企業との面接調整
・マーケット情報の共有
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※こちらのポジションは、求人獲得・求職者探しの両面を担当していただきます。
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません
【当社グループについて】
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。2016年にグループの別法人として立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内就職と、日本人のマレーシア就職をサポートしています。
私たちのグループパーパス
「みんなに幸せを、まずは自分から」
(Makes all happiness starts from YOU !)
そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております!
≪会社の魅力≫
◆個人としてもチームとしても成長できる環境
弊社では個人の成長をとても大切にしており、毎週業務時間内に自己成長のためのインプットとアウ
トプットをする機会が設けられています。また、個人だけでなくチームとして協力し合うことも大切
にしているので、個人プレーではなく、仲間と共に成長、会社を良くしていくために日々活動をして
います。
◆グローバルな環境で働くことができる
弊社には日本人の担当者も在籍していますが、マレーシア人のローカル担当者も多く活躍していま
す。
社内やお客様とは英語で会話をする機会も多いため、グローバルな環境で英語力を伸ばしていきたい
という方にもおすすめです!
また社内での交流、コミュニケーションをはかるためのチームビルディングや、色々なイベントも社
内で行なっています。
1日の仕事の流れ:例
8:30 朝礼
9:00 メールチェック 、レポート更新作業
10:00 担当企業様へのフォローアップ(電話・メール)
12:00 昼食(出社時はメンバーと外で食事をすることが多いです)
13:00 求人状況の確認
14:00 企業との打ち合わせ
15:30 社内での定例ミーティング
16:30 メール対応、社内コミュニケーション
17:30 退勤
Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/ateliercloud/kaigai-shushoku.com/public_html/wp-content/themes/orig/loop-posts-jobs.php on line 9
ベトナム求人
VNM25-09-09er2
【ベトナム求人】営業事務・経理サポート 10770[013]
勤務地
ホーチミン(ベトナム)
仕事内容
<会社概要>
日系企業を主な対象に、現地での事業展開を包括的に支援しています。同社は、ベトナム進出時の会社設立やライセンス取得から、進出後の会計・税務、労務、法務といった日常的な業務まで、専門的なサービスを幅広く提供。具体的には、ベトナム独自の法律や慣習に合わせた会計処理、税務申告、労働許可証の取得、就業規則の作成などを代行・サポートします。さらに、M&Aや不動産に関するコンサルティングも手掛けており、企業の成長戦略やリスク管理にも貢献しています。
<業務内容>
ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いしま
す
・社内調整
・質問対応
・報告書類作成
・訪問記録作成
・試算表、決算書、申告書のチェック(ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳)
・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
日系企業を主な対象に、現地での事業展開を包括的に支援しています。同社は、ベトナム進出時の会社設立やライセンス取得から、進出後の会計・税務、労務、法務といった日常的な業務まで、専門的なサービスを幅広く提供。具体的には、ベトナム独自の法律や慣習に合わせた会計処理、税務申告、労働許可証の取得、就業規則の作成などを代行・サポートします。さらに、M&Aや不動産に関するコンサルティングも手掛けており、企業の成長戦略やリスク管理にも貢献しています。
<業務内容>
ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いしま
す
・社内調整
・質問対応
・報告書類作成
・訪問記録作成
・試算表、決算書、申告書のチェック(ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳)
・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
ベトナム求人
VNM25-09-09er1
【ベトナム求人】アカウントマネージャー 10769[013]
業種
IT・通信
勤務地
ダナン(ベトナム)
仕事内容
<会社概要>
ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発会社で、世界に価値あるプロダクトを提供しています。主な事業は、Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、LINEミニアプリ、OTT配信、AIアプリなど幅広い領域に及びます。
自社サービスとしてビデオ面接、バーチャルオフィスなども展開しています。
スクラムを中心としたアジャイル開発で透明性と品質を重視し、ISO27001などの国際認証も取得済みです。日本を含む海外市場向けにオフショア開発を積極的に行う、成長企業です。
<業務内容>
日本語対応可能なアカウントマネージャーを募集します。プロジェクトマネジメントオフィサーと連携し、既存顧客の対応を担当します。
・日本人顧客と信頼関係を築く
・顧客の窓口となり、要望や課題に対応
・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成・共有
・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告
・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応
・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介
・営業チームと協力し、新規顧客を開拓
・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成
・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録
・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発会社で、世界に価値あるプロダクトを提供しています。主な事業は、Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、LINEミニアプリ、OTT配信、AIアプリなど幅広い領域に及びます。
自社サービスとしてビデオ面接、バーチャルオフィスなども展開しています。
スクラムを中心としたアジャイル開発で透明性と品質を重視し、ISO27001などの国際認証も取得済みです。日本を含む海外市場向けにオフショア開発を積極的に行う、成長企業です。
<業務内容>
日本語対応可能なアカウントマネージャーを募集します。プロジェクトマネジメントオフィサーと連携し、既存顧客の対応を担当します。
・日本人顧客と信頼関係を築く
・顧客の窓口となり、要望や課題に対応
・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成・共有
・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告
・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応
・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介
・営業チームと協力し、新規顧客を開拓
・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成
・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録
・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
マレーシア求人
MYS25-09-09er1
【マレーシア求人】SAP導入支援プロジェクトマネージャー 10760[013]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
セランゴール
仕事内容
<会社概要>
当社は日本発祥の総合コンサルティングファームで、アジアを中心にグローバルに展開しています。経営戦略や業務改革、SAPを中心としたITソリューション導入支援を行い、マレーシア拠点では日系・外資系企業のDX推進をサポートしています。
<業務内容>
・プロジェクトの目的・範囲・成果物の明確化とスケジュール・予算の遵守
・複数作業チームの調整と全体管理
・ビジネス要件の収集・分析とSAPへの落とし込みによる業務効率化
・社内チーム・コンサルタント・外部ベンダーの管理
・プロジェクト進捗の確認とリスク・問題の早期発見・対応
・SAP推奨手法および業界標準に沿った推進
・技術チームとビジネスチーム間の橋渡しと円滑なコミュニケーション促進
・システム導入に伴う変化対応と研修リードによるSAP活用定着化
・営業前の提案活動への協力
当社は日本発祥の総合コンサルティングファームで、アジアを中心にグローバルに展開しています。経営戦略や業務改革、SAPを中心としたITソリューション導入支援を行い、マレーシア拠点では日系・外資系企業のDX推進をサポートしています。
<業務内容>
・プロジェクトの目的・範囲・成果物の明確化とスケジュール・予算の遵守
・複数作業チームの調整と全体管理
・ビジネス要件の収集・分析とSAPへの落とし込みによる業務効率化
・社内チーム・コンサルタント・外部ベンダーの管理
・プロジェクト進捗の確認とリスク・問題の早期発見・対応
・SAP推奨手法および業界標準に沿った推進
・技術チームとビジネスチーム間の橋渡しと円滑なコミュニケーション促進
・システム導入に伴う変化対応と研修リードによるSAP活用定着化
・営業前の提案活動への協力





