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インドネシア求人 IDN22-08-16R1

【インドネシア求人】日系建築資材メーカー 営業(75793)

業種
メーカー
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
【業務概要】
日系顧客様向けに営業活動をメインに行っていただきます。

【業務詳細】
◆既存日系顧客(ゼネコンや家具メーカー、内装メーカーなど)様への営業活動
例:定期訪問、設計推進活動(企業様製品品番を設計仕様書に入れてもらうための活動)
◆日本本社へのレポーティング業務
例:営業活動情報やマーケティング施策等
◆海外グループ会社の月次会議での報告業務
◆営業マーケティングローカルスタッフ及び営業代理会社ローカルメンバーへのエスカレーション業務
→日本本社や現地法人製品技術日本人担当と連携しながら、企業様製品を施工する際の技術指導

★候補者様の経験・スキルに応じて下記業務も行っていただきます。
・来期予算作成
・ブランディング、各商品販促計画の策定決定
・ローカル営業代理会社の営業活動管理業務
・インドネシア各地での展示会やセミナー等でのプレゼン業務(英語もしくはインドネシア語で)

【勤務時間】
8:30-17:30(月~金)
ベトナム求人 VNM22-08-16R3

【ベトナム求人】日系DX/ITソリューション企業 ITコンサルタント(78158)

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
【業務概要】
・企業の業務課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)化により生産性、業務効率を上げるべく、課題に合わせた最適なサービスをコンサルティングしていきます。

【業務詳細】
・DX化のためのITコンサルティング(企画、要件定義)、及びプロジェクトの推進
・グループ企業、ベトナム日系企業経営者向けにDX化企画提案
・課題に合わせたサービスの提案
・サービスを行う際の要件定義などの内容すり合わせ
・要件に合わせたプロジェクト内容をPMやエンジニアに指示する
・納期などの工程を取り決め、プロジェクトをサポートする
・現地スタッフへのマネジメント

【勤務時間】
8:00-17:00(土日祝休み、残業は基本ないが、顧客とのアポ次第)
ベトナム求人 VNM22-08-16R2

【ベトナム求人】日系経済情報発信メディア 編集(79025)

業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
【業務概要】
ベトナム国内の日系企業向け経済情報配信編集を担当いただきます。

【業務詳細】
・日系向け情報誌に関する編集業務
・取材のアポイントから実際の取材業務
・取材記事の編集・校正業務
・その他上司からの指示事項

【勤務時間】
8:30-17:30(休日:土日または金土(状況に応じてシフト変更)、ベトナムの祝日)
ベトナム求人 VNM22-08-16R1

【ベトナム求人】日系医療機関向けソフトウェア企業 カスタマーサポート(78089)

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
【業務概要】
当社の機能・サービスを把握し、顧客の課題をもとに最適な回答を行うチームにて、カスタマーサポート業務をお任せいたします。
必要に応じ、他部門と連携し弊社の機能を多方面から提案し引き続き利用するような回答をユーザーへ行い、顧客の満足度と弊社お問い合わせの回答に対しての信頼感を獲得することが必要となります。チームワークを重んじ、ルールは守りそれぞれがエキスパートとして自らを高めあうことができる環境です。

【業務詳細】
◎チームの現状分析、可視化、課題抽出、等
◎チームの人材育成(VN側のメール承認・質疑応答・量によっては自ら対応)
◎他部門との連携

【勤務時間】
8:15-17:30(月曜~金曜日(休憩1.5h))
マレーシア求人 MYS22-08-15REE4

【マレーシア求人】【要英語・営業経験必須】日系人材会社のリクルートメントアドバイザー(RA) ID:43608

業種
人材サービス
勤務地
Bukit Bintang/KLCC
仕事内容
日系人材会社マレーシア拠点で、リクルートメントアドバイザー(以下RA)としてご活躍いただける方を募集します!

【RA業務】
●最初は既存顧客(クライアント)の引継ぎから行い、前任者とともに企業挨拶や新規求人の開拓を同時に行う
●新規クライアントの開拓のため、テレアポや企業訪問など積極的に行う
●候補者担当(以下CA)と密に連携をとり候補者の選定と紹介、面接日程調整や内定から入社後のフォローなど一貫した企業の採用サポート
●新しい求人や注力案件を自社内で積極的に共有(資料などを作成してプレゼンテーション)
●他拠点との合同ミーティングに参加、成功事例や情報共有の場に参加
●定期的なミーティングやコンタクトによってクライアントとの長期的な良好関係を築く
●CA(または候補者)とクライアントの橋渡しとなり円滑に採用選考をサポート

★魅力★
・英語を使って海外での営業業務に携われる
・他拠点との関係性や情報収集ができる自社のアジア網
・営業実績に応じた毎月のインセンティブ制度
・毎月レートが上がっていく報酬制度
・個の力を活かしつつチームで達成する団結感
・クアラルンプール中心地の好立地
・営業実績が豊富な仲間との高め合い(切磋琢磨)
・必要に応じて出張の機会がある
・実力と意向次第では他拠点への異動もありえるかも!?
マレーシア求人 MYS22-08-15REE3

【マレーシア求人】【クアランプール勤務】テクニカルサポート担当 ID:52188

業種
IT・通信
勤務地
KL Sentral
仕事内容
<会社概要>
当社はヨーロッパ発で世界70カ国以上の拠点と20万人以上の従業員を有する、グローバルBPO企業です。
アジアは、日本・韓国・スリランカ・中国・ベトナム・ミャンマー・タイ・インドネシア・マレーシアと9ヵ国ビジネスを展開しております。
今回はクアラルンプールのオフィスにてGoogle製品、サービスのテクニカルサポート担当の募集となっております。

<業務概要>
• Google製品やサービス、顧客のアカウントに関する問い合わせ対応
• 広告のリッチメディア機能の追加/更新/レビューを担当
• 電話、メール、チャット等の媒体を介して、チケットシステムからの問題へ対処
• レイアウト テンプレート、ギャラリーアップロード、コンポーネントのテスト、機能のテスト、ディスプレイ広告の作成等
• その他リッチメディアに付随する業務
マレーシア求人 MYS22-08-15REE2

【マレーシア求人】*【既存顧客中心】物流・貿易業界での営業ポジション(Sales Executive)ID:52204

業種
物流
勤務地
モントキアラ 【クアラルンプール】
仕事内容
<企業情報>
当社は、アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・アジアなど世界中にビジネスを展開する多角的企業です。
日本を拠点に商品の販売・輸出入(三国間取引含む)を包括的に行っており、取扱製品、鉄鋼・特殊鋼・非鉄金属・電気および電子部品・化学製品・機械および工具・配管および住宅設備・建設関連製品・食品などが含まれます。

この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しくセールスエグゼクティブ(Sales Executive)として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。

【主な業務内容】
●日本人顧客・クライアントとの見積もりや請求関連など確認
●本社との連携タスク(会議・報告・その他事務的な手続きを含む)
●マーケティング戦略の立案&遂行
●既存顧客との友好な関係を気付いて信頼関係の構築
●既存顧客から追加注文・新規受注のための外回り営業
●業者との値段交渉、関係性構築
●新しくマーケットの開拓、販売促進
●在庫の管理や配達状況の進捗確認
●年次予算計画など諸々の会議出席


【補足事項】
・既存顧客とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力しています。
・既存顧客の7,8割は日本人担当, 2,3割がローカルスタッフ担当となります。
(担当者が日本人以外の場合、英語を社外でも使用する必要があります)
・新規の顧客開拓よりも既存顧客に注力していただきたい意向です。
・国内(ペナン・ジョホール)、海外(シンガポール・タイ・中国などのアジア諸国)の出張もあります。
マレーシア求人 MYS22-08-15REE1

【マレーシア求人】【ペナン勤務・フレックス制】日系企業の社長室マネージャー兼秘書 ID:52157

業種
メーカー
勤務地
ペナン
仕事内容
<企業情報>
当社は、循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社であり医療機器メーカーです。
私たちは、心臓ペースメーカの輸入販売を開始した1981年から、循環器領域を専門とする企業として、今では消化器領域も加え国内の医療現場をサポートしています。患者様や医療現場に対してより優れた医療機器を提供するため、海外の先端機器を国内へ導入しています。また、国内の医療現場のニーズを的確に反映した製品を提供するため、自社製品の開発および製造を行っています。
マレーシア工場ではカテーテルを製造しております。(日本本社からの100%受託生産)

<募集内容>
新しい副マネージングディレクター(MD)の補佐を遂行してくださる仲間を募集致します。
主に、日本語と英語の通訳・翻訳業務を行っていただきます。各種書類からミーティングなどあらゆる場面で活躍をしていただけます。

【主な業務内容】
●日本本社とのコーディネーション
●外部業者とのミーティング時の通訳(部材関連の仕入れ、産業用廃棄物の再利用、外国人労働者雇用など)
●各契約書の確認、翻訳(英語⇔日本語)
●労務・法律・企業法の理解、社長への説明、サポート
●各カンファレンスへの参加
など