ベトナムの求人
overseas job
ホーチミン、ハノイ、ダナンなどを含む幅広いエリアでの求人があります。
ベトナム求人では、プラスチック成形メーカーの生産管理者や食品専門商社の営業担当から日系システム会社のエンジニア職など、多数の職種での求人があります。
案件を絞りこむ
求人情報を検索する
ベトナム求人
VNM26-01-25j1
【ベトナム求人】サンプルリーダー/プロダクションリーダー 095388[012]
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
1. サンプルリーダー(Sample Leader)
・約10名のベトナム人サンプルチームを統括し、サンプル開発全体をリード。
・デザイナー(上海・東京・ロンドン)と直接連携し、サンプルの企画、修正、進行管理を担当。
・技術・生産・品質管理チームとの協力による納期・品質・コストの最適化。
・サンプル開発プロセスの課題解決および改善活動。
2. プロダクションリーダー(Production Leader)
・縫製工場の生産ライン計画・進捗管理・品質管理・コスト管理を統括。
・生産性向上活動(IE、生産性分析、ラインバランス調整)をリード。
・JP向け品質基準に基づき、生産体制の改善・強化を推進。
・生産部門と技術・品質管理・資材チームとの協業による効率化。
・問題発生時の迅速な原因分析と対策の実施。
・約10名のベトナム人サンプルチームを統括し、サンプル開発全体をリード。
・デザイナー(上海・東京・ロンドン)と直接連携し、サンプルの企画、修正、進行管理を担当。
・技術・生産・品質管理チームとの協力による納期・品質・コストの最適化。
・サンプル開発プロセスの課題解決および改善活動。
2. プロダクションリーダー(Production Leader)
・縫製工場の生産ライン計画・進捗管理・品質管理・コスト管理を統括。
・生産性向上活動(IE、生産性分析、ラインバランス調整)をリード。
・JP向け品質基準に基づき、生産体制の改善・強化を推進。
・生産部門と技術・品質管理・資材チームとの協業による効率化。
・問題発生時の迅速な原因分析と対策の実施。
ベトナム求人
VNM26-01-23PS
【ベトナム求人】靴下編立技術者 [005]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・南部
仕事内容
■Responsibility:
・ベトナム工場にて、編立機の技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。
・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。
■業務詳細:
製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。
・原料の調達・管理
★編立・加工
・出来上がった製品の検査
・包装・出荷
・ベトナム工場にて、編立機の技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。
・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。
■業務詳細:
製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。
・原料の調達・管理
★編立・加工
・出来上がった製品の検査
・包装・出荷
ベトナム求人
VNM26-01-19R
【ベトナム求人】不動産サービスおよび建築資材関連事業における、日系企業向け営業・顧客対応を担当いただきます。 126822[015]
業種
不動産
勤務地
ハノイ
仕事内容
【求人概要】
現地における日系企業向け不動産サービスの安定運営および顧客対応体制の強化を目的とした募集です。
不動産事業を軸に顧客ニーズに幅広く対応できる営業体制を整えるため、日本人営業職を募集しています。
【業務内容】
不動産サービスおよび建築資材関連事業における、日系企業向け営業・顧客対応を担当いただきます。
・サービスアパートメント、レンタルオフィスの法人向け営業活動
・日系企業を中心とした既存・新規顧客への訪問、ヒアリング、提案
・不動産仲介会社との情報共有、関係構築
・入居時の立ち合い対応、利用開始までのサポート
・入居者・法人顧客からの問い合わせ対応、アフターフォロー
・契約書・見積書の作成および内容説明
・不動産関連の各種調整・フォロー業務
・業務状況に応じて、建築資材・建材製品部門の営業補助・顧客対応
現地における日系企業向け不動産サービスの安定運営および顧客対応体制の強化を目的とした募集です。
不動産事業を軸に顧客ニーズに幅広く対応できる営業体制を整えるため、日本人営業職を募集しています。
【業務内容】
不動産サービスおよび建築資材関連事業における、日系企業向け営業・顧客対応を担当いただきます。
・サービスアパートメント、レンタルオフィスの法人向け営業活動
・日系企業を中心とした既存・新規顧客への訪問、ヒアリング、提案
・不動産仲介会社との情報共有、関係構築
・入居時の立ち合い対応、利用開始までのサポート
・入居者・法人顧客からの問い合わせ対応、アフターフォロー
・契約書・見積書の作成および内容説明
・不動産関連の各種調整・フォロー業務
・業務状況に応じて、建築資材・建材製品部門の営業補助・顧客対応
ベトナム求人
VNM26-01-19ng5
【ベトナム求人】【HCMC×世界的日系メーカー】ASEANマーケティング(分析・戦略)ポジション/住宅手当 [017]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
仕事内容
【募集ポジション概要】
※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション
職種:Sales Plannig Senir Staff
部署:ASEAN事業部(日本人マネージャー直下)
勤務地:ベトナム・ホーチミン市(中心地)
雇用形態:正社員(現地採用)
給与:月額 2,000 USD(NET/手取り)+住宅手当(上限1,000USD)・交通手当あり
入社時期:できるだけ早く
【魅力ポイント】
世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション
日本語+英語+データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境
ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に
ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い
高待遇(住宅手当あり)
【主な業務内容】
1. レポーティング・データ管理
月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新
各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理
ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化
2. 地域ビジネス連携(ASEAN 7拠点)
各国拠点のデータ集約(売上、在庫、パイプライン、価格等)
HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整
ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進
3. 営業・投資計画
年間売上予測および3カ年中期計画の作成
財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携
計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション
職種:Sales Plannig Senir Staff
部署:ASEAN事業部(日本人マネージャー直下)
勤務地:ベトナム・ホーチミン市(中心地)
雇用形態:正社員(現地採用)
給与:月額 2,000 USD(NET/手取り)+住宅手当(上限1,000USD)・交通手当あり
入社時期:できるだけ早く
【魅力ポイント】
世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション
日本語+英語+データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境
ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に
ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い
高待遇(住宅手当あり)
【主な業務内容】
1. レポーティング・データ管理
月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新
各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理
ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化
2. 地域ビジネス連携(ASEAN 7拠点)
各国拠点のデータ集約(売上、在庫、パイプライン、価格等)
HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整
ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進
3. 営業・投資計画
年間売上予測および3カ年中期計画の作成
財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携
計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
ベトナム求人
VNM26-01-19ng4
【ベトナム求人】◎幹部候補◎海外拠点異動あり!日系英会話スクールのCS職(マネージャー候補) [017]
業種
教育サービス
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
仕事内容
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
ベトナム求人
VNM26-01-19ng3
【ベトナム求人】【高級アパート・ホテル】General Manager補佐 [017]
業種
不動産
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
ベトナム求人
VNM26-01-19ng2
【ベトナム求人】【駐在切替え可能】大手日系マスメディアの法人営業職!!(自社情報サービス) [017]
業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
仕事内容
在ベトナムの日系企業に向け、経済情報配信サービスの新規開拓を通じて顧客基盤を拡大し、現地密着の情報で信頼関係を築く営業ミッションを担って頂きます。
【魅力ポイント】
・最短2年で駐在員採用への切替えが可能(本社待遇に準拠)
・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能
・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる
【主な業務】
・在ベトナム日系企業への新規開拓営業
・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得
・顧客対応・フォローアップ
・見積書作成・請求書管理
・営業ミーティングへの参加(週1回/オンライン)
・ハノイ・ダナンへの出張(約2ヶ月に1回)
・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行
・その他、営業活動に付随する業務
採用企業の説明
ベトナム・ASEANにおける経済・政治などビジネスニュースの取材・編集・発信を行う企業です。
日本を拠点とする大手マスメディアグループの一員として、現地の経済動向や市場情報をリアルタイムで収集し、企業向けに正確かつ有益な情報を提供しています。
担当者からのメッセージ
最短2年で駐在採用への切替えおよび他ASEAN拠点への異動のチャンスがある求人です!!
もちろん、ベトナムに根付いたキャリア形成も可能です。
基本的に日系顧客向け営業ですので、英語は日常会話程度出来ればOK!
ベトナムで、大手日系マスメディアのお仕事に挑戦しませんか?
【魅力ポイント】
・最短2年で駐在員採用への切替えが可能(本社待遇に準拠)
・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能
・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる
【主な業務】
・在ベトナム日系企業への新規開拓営業
・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得
・顧客対応・フォローアップ
・見積書作成・請求書管理
・営業ミーティングへの参加(週1回/オンライン)
・ハノイ・ダナンへの出張(約2ヶ月に1回)
・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行
・その他、営業活動に付随する業務
採用企業の説明
ベトナム・ASEANにおける経済・政治などビジネスニュースの取材・編集・発信を行う企業です。
日本を拠点とする大手マスメディアグループの一員として、現地の経済動向や市場情報をリアルタイムで収集し、企業向けに正確かつ有益な情報を提供しています。
担当者からのメッセージ
最短2年で駐在採用への切替えおよび他ASEAN拠点への異動のチャンスがある求人です!!
もちろん、ベトナムに根付いたキャリア形成も可能です。
基本的に日系顧客向け営業ですので、英語は日常会話程度出来ればOK!
ベトナムで、大手日系マスメディアのお仕事に挑戦しませんか?
ベトナム求人
VNM26-01-19ng1
【ベトナム求人】未経験歓迎!既存100% 大手複合機企業にて日系顧客向け営業ポジション [017]
業種
メーカー
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
・日系企業を中心とした新規開拓および既存顧客フォロー
・オフィス機器・プリンティングソリューションの提案営業
・顧客の課題ヒアリングおよび提案プレゼンテーション
・契約・納品・アフターフォローの実施
・営業日報・週報の作成およびマネージャーへの報告
・オフィス機器・プリンティングソリューションの提案営業
・顧客の課題ヒアリングおよび提案プレゼンテーション
・契約・納品・アフターフォローの実施
・営業日報・週報の作成およびマネージャーへの報告
ベトナム求人
VNM26-01-18REE5
【ベトナム求人】【日系大手アパレル/縫製工場】品質管理担当(福利厚生も充実!) 27474[003]
業種
メーカー
勤務地
ドンナイ Dong Nai
仕事内容
【求人概要】
日系大手アパレルメーカーにて、ベトナム縫製工場での商品開発担当を募集します。
当社は日本市場に向けたウェディングドレスやタキシードの製造販売を行っており、今後は段階的に商製品製造事業を展開する予定です。また、将来的にベトナムで生産した商品の海外輸出比率を増やすとともに、ベトナムでの新規事業参入も視野に入れております。
【業務内容】
・取引先からの問い合わせ対応
・受信データ処理
・生産スケジュールの発信 進捗確認
・不良品に対する返答、改善策発信
【会社/求人の魅力】
・日本では業界を代表するリーディングカンパニーです。
・国内69拠点、海外35拠点に展開するグローバル企業です。
・現地採用の日本人スタッフも数名在籍しており、入社後もしっかりとサポートが可能です。
・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実した勤務が出来ます。
・今後英語力を伸ばしたい、英語力を活かして働きたいにもおススメです。
(社内にはベトナム人の日本語話者もいらっしゃるので、困ったときは日本語で相談も可能)
日系大手アパレルメーカーにて、ベトナム縫製工場での商品開発担当を募集します。
当社は日本市場に向けたウェディングドレスやタキシードの製造販売を行っており、今後は段階的に商製品製造事業を展開する予定です。また、将来的にベトナムで生産した商品の海外輸出比率を増やすとともに、ベトナムでの新規事業参入も視野に入れております。
【業務内容】
・取引先からの問い合わせ対応
・受信データ処理
・生産スケジュールの発信 進捗確認
・不良品に対する返答、改善策発信
【会社/求人の魅力】
・日本では業界を代表するリーディングカンパニーです。
・国内69拠点、海外35拠点に展開するグローバル企業です。
・現地採用の日本人スタッフも数名在籍しており、入社後もしっかりとサポートが可能です。
・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実した勤務が出来ます。
・今後英語力を伸ばしたい、英語力を活かして働きたいにもおススメです。
(社内にはベトナム人の日本語話者もいらっしゃるので、困ったときは日本語で相談も可能)
ベトナム求人
VNM26-01-18REE4
【求人詳細】
① 生産管理(Production)
・生産計画の立案・進捗管理・生産性改善
・工程管理、設備投資計画、外注・内製判断
・日本本社・顧客要求に基づく納期・コスト管理
・現地工場のオペレーション全体最適化(Lean、生産効率向上)
② 品質管理(Quality)
・品質方針・品質目標の策定および運用
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善
・クレーム・不具合対応(原因分析、是正・再発防止)
・日本本社・顧客との品質に関する折衝・報告
③ 財務・管理会計(Finance)
・月次/年次の業績管理(PL、BS、CFの把握)
・予算策定、実績差異分析、コストコントロール
・現地会計事務所・監査対応、税務リスク管理
・日本本社向けの財務レポーティング
④ 労務・人事管理(HR / Labor)
・現地スタッフ(管理職・現場)のマネジメント
・労務管理(就業規則、評価制度、賃金、労働法遵守)
・キーマン育成、組織体制の強化
・その他付随業務
労使トラブル・リスクの未然防止
⑤ 経営・対外対応
現地法人の代表としての意思決定・統括
日本本社への定期報告、経営会議対応
ベトナム行政機関、工業団地、外部パートナー対応
ガバナンス・コンプライアンスの徹底
【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業(将来的に駐在切替検討可能) 27482[003]
業種
メーカー
勤務地
ハナム Ha Nam
仕事内容
【求人詳細】
① 生産管理(Production)
・生産計画の立案・進捗管理・生産性改善
・工程管理、設備投資計画、外注・内製判断
・日本本社・顧客要求に基づく納期・コスト管理
・現地工場のオペレーション全体最適化(Lean、生産効率向上)
② 品質管理(Quality)
・品質方針・品質目標の策定および運用
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善
・クレーム・不具合対応(原因分析、是正・再発防止)
・日本本社・顧客との品質に関する折衝・報告
③ 財務・管理会計(Finance)
・月次/年次の業績管理(PL、BS、CFの把握)
・予算策定、実績差異分析、コストコントロール
・現地会計事務所・監査対応、税務リスク管理
・日本本社向けの財務レポーティング
④ 労務・人事管理(HR / Labor)
・現地スタッフ(管理職・現場)のマネジメント
・労務管理(就業規則、評価制度、賃金、労働法遵守)
・キーマン育成、組織体制の強化
・その他付随業務
労使トラブル・リスクの未然防止
⑤ 経営・対外対応
現地法人の代表としての意思決定・統括
日本本社への定期報告、経営会議対応
ベトナム行政機関、工業団地、外部パートナー対応
ガバナンス・コンプライアンスの徹底






