【ベトナム求人】財務・ガバナンスから牽引するグローバルCFO／年収 1500~2000万円／東京orホーチミン勤務 [005]
業種
金融・保険・コンサルティング
場所
ベトナム・南部
給料
■Salary Range:
・給与 補⾜：想定年収1500~2000万円
・昇給：1年に1回
・業績賞与：あり
・インセンティブ：なり
・勤務時間：月~金 （8:00~17:00）
・休憩時間：12:00~13:00
・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み
・給与 補⾜：想定年収1500~2000万円
・昇給：1年に1回
・業績賞与：あり
・インセンティブ：なり
・勤務時間：月~金 （8:00~17:00）
・休憩時間：12:00~13:00
・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み
仕事内容
■職務内容
管理部⾨の業務統括を中⼼に事業拡⼤やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
レポートラインはCXO・執⾏役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専⾨担当と協⼒して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
・会社全体の成⻑戦略の実⾏
経営陣の意思決定をサポートし、経理、⼈事、法務、総務など、幅広い管理部⾨業務の統括を担っていただきます。
■業務（例）
・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
・全法⼈(⽇本・シンガポール・ベトナムの3 法⼈を中⼼として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理⼠事務所がサポートに⼊ります)
・全法⼈の管理会計の作成、連結決算の作成
・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施
・投資家報告資料の作成
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透
・管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
求める経験・スキル
■レポートライン：代表取締役
管理部⾨の業務統括を中⼼に事業拡⼤やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
レポートラインはCXO・執⾏役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専⾨担当と協⼒して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
・会社全体の成⻑戦略の実⾏
経営陣の意思決定をサポートし、経理、⼈事、法務、総務など、幅広い管理部⾨業務の統括を担っていただきます。
■業務（例）
・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
・全法⼈(⽇本・シンガポール・ベトナムの3 法⼈を中⼼として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理⼠事務所がサポートに⼊ります)
・全法⼈の管理会計の作成、連結決算の作成
・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施
・投資家報告資料の作成
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透
・管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
求める経験・スキル
■レポートライン：代表取締役
応募資格
■必須要件:
・経営管理、財務、法務、⼈事などのバックオフィス業務における豊富な経験
・会計・税務・法務・総務・システムの要諦を深く理解し、それらを統合して組織を底上げしたご経験
・ビジネスレベル以上の英語⼒を有し、海外拠点のガバナンスを直接リードする⼒をお持ちの⽅
・ビジネスケース作成、複雑な収⽀シミュレーションをExcel等で構築・分析できる⼒をお持ちの⽅
・求める英語⼒：⽇常会話レベル
・求めるベトナム語⼒：問わない/不可
■歓迎要件:
・組織構築や成⻑段階における管理部⾨の⽴ち上げ経験複数拠点のマネジメント経験
・戦略コンサルティング経験モデリング・マクロ作成の経験
・経理・会計業務に関連する実務経験3 年以上
・財務三表の作成及び、将来のCashflow management 経験グローバル企業にて⼈材管理をした経験
■パーソナリティ:
・⾼い問題解決能⼒を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる⽅
・当社カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる⽅変化を恐れず、柔軟に対応できる⽅
・チームを牽引し、メンバーを⿎舞しながら⽬標達成に導くリーダーシップを発揮できる⽅を歓迎します。
・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成⻑意欲の⾼い⽅を求めています
■最終学歴：⼤学卒
・経営管理、財務、法務、⼈事などのバックオフィス業務における豊富な経験
・会計・税務・法務・総務・システムの要諦を深く理解し、それらを統合して組織を底上げしたご経験
・ビジネスレベル以上の英語⼒を有し、海外拠点のガバナンスを直接リードする⼒をお持ちの⽅
・ビジネスケース作成、複雑な収⽀シミュレーションをExcel等で構築・分析できる⼒をお持ちの⽅
・求める英語⼒：⽇常会話レベル
・求めるベトナム語⼒：問わない/不可
■歓迎要件:
・組織構築や成⻑段階における管理部⾨の⽴ち上げ経験複数拠点のマネジメント経験
・戦略コンサルティング経験モデリング・マクロ作成の経験
・経理・会計業務に関連する実務経験3 年以上
・財務三表の作成及び、将来のCashflow management 経験グローバル企業にて⼈材管理をした経験
■パーソナリティ:
・⾼い問題解決能⼒を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる⽅
・当社カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる⽅変化を恐れず、柔軟に対応できる⽅
・チームを牽引し、メンバーを⿎舞しながら⽬標達成に導くリーダーシップを発揮できる⽅を歓迎します。
・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成⻑意欲の⾼い⽅を求めています
■最終学歴：⼤学卒
求人番号
VNM26-01-30PS
