【マレーシア求人】People & Operations Lead / Manager (Japanese Native) 59893[003]
業種
販売・小売
場所
バンサー Bangsar
給料
8,450 MYR ~ 12,450 MYR
福利厚生
■雇用形態:正社員
■試用期間:3か月
■月額給与: RM 8,000 ~ RM 12,000
■手当
- 交通手当:RM200(公共交通機関)、RM250(自家用車利用)
- 皆勤手当:RM200
■勤務場所:クアラルンプール
■勤務時間:平日10:00 - 18:00
■有給休暇:
10日(勤続2年未満)
14日(勤続2年以上5年未満)
18日(勤続5年以上)
■傷病休暇:
14日(勤続2年未満)
18日(勤続2年以上5年未満)
22日(勤続5年以上)
■入院休暇:年間合計60日
■年次昇給:あり
■VISA申請サポート有
■ヘア施術福利厚生:あり
■社員旅行:あり
就業時間
10am ~ 6pm
休日
Follow Malaysia PH
福利厚生
■雇用形態:正社員
■試用期間:3か月
■月額給与: RM 8,000 ~ RM 12,000
■手当
- 交通手当:RM200(公共交通機関)、RM250(自家用車利用)
- 皆勤手当:RM200
■勤務場所:クアラルンプール
■勤務時間:平日10:00 - 18:00
■有給休暇:
10日(勤続2年未満)
14日(勤続2年以上5年未満)
18日(勤続5年以上)
■傷病休暇:
14日(勤続2年未満)
18日(勤続2年以上5年未満)
22日(勤続5年以上)
■入院休暇:年間合計60日
■年次昇給:あり
■VISA申請サポート有
■ヘア施術福利厚生:あり
■社員旅行:あり
就業時間
10am ~ 6pm
休日
Follow Malaysia PH
仕事内容
日系企業グループにてPeople & Operations Lead / Managerを募集しております。
【職務概要】
People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。
当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。
【主な業務内容】
- 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保
- 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート
- タスクの実行管理および進捗フォローの徹底(責任を持った遂行)
- 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施
- 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行
- 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート
- 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底
- オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整
- 業務KPIの管理および定期的なレポーティング
- 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援
【職務概要】
People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。
当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。
【主な業務内容】
- 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保
- 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート
- タスクの実行管理および進捗フォローの徹底(責任を持った遂行)
- 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施
- 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行
- 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート
- 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底
- オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整
- 業務KPIの管理および定期的なレポーティング
- 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援
応募資格
<必須>
■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方、短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方
(経営学、人事、または関連分野が望ましい)
■3〜5年程度のオペレーション、人材管理、または関連業務の実務経験
■ 複数店舗または人員規模の大きい環境(F&B、リテール、フィットネス、教育業界など)での勤務経験
■高い実行力と細部への注意力を持ち、タスク管理を徹底できる方
■ 現場に入り込むハンズオン型のリーダーシップスタイルをお持ちの方
■ 主体的で課題解決志向の高い方
■優れたコミュニケーション能力および対人スキル
■自立して業務を遂行し、複数業務を優先順位付けして管理できる方
■日系企業またはリージョナルチームでの勤務経験があれば尚可
■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方、短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方
(経営学、人事、または関連分野が望ましい)
■3〜5年程度のオペレーション、人材管理、または関連業務の実務経験
■ 複数店舗または人員規模の大きい環境(F&B、リテール、フィットネス、教育業界など)での勤務経験
■高い実行力と細部への注意力を持ち、タスク管理を徹底できる方
■ 現場に入り込むハンズオン型のリーダーシップスタイルをお持ちの方
■ 主体的で課題解決志向の高い方
■優れたコミュニケーション能力および対人スキル
■自立して業務を遂行し、複数業務を優先順位付けして管理できる方
■日系企業またはリージョナルチームでの勤務経験があれば尚可
求人番号
MYS26-04-24REE3









