【インド求人】事業推進・プログラムマネージャー / コーポレート・ベンチャーキャピタル 23573[002]

金融・保険・コンサルティング

ハイデラバード

2,500,000〜3,000,000 INR/年（賞与含む）※スキル、経験により応相談

【福利厚生】
・住宅手当（月6万～7万INR目安）
・インド国外からの引越し費用の一部負担
・現地医療保険の加入

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
農業、金融包摂、サプライチェーン、モビリティ分野で社会的影響をもたらすスタートアップへの投資を通じて、インドの社会起業家を支援しています。

【業務内容】
同社では日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。

本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。
上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当頂きます

【業務内容】
・日本人トレイ二ーおよび駐在員のメンター・サポート業務
・駐在員の業務・生活サポート
・研修受け入れ体制の構築・運営
・オフィス運営および各種アドミ業務
・日本側とインド側のブリッジ（調整役）業務
・投資先企業や地方拠点などへの現場訪問・出張対応
・新規事業における立ち上げ支援・プロジェクト推進
・組織構築および業務フロー整備

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
農業、金融包摂、サプライチェーン、モビリティ分野で社会的影響をもたらすスタートアップへの投資を通じて、インドの社会起業家を支援しています。

【業務内容】
同社では日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。

本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。
上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当頂きます

【業務内容】
・日本人トレイ二ーおよび駐在員のメンター・サポート業務
・駐在員の業務・生活サポート
・研修受け入れ体制の構築・運営
・オフィス運営および各種アドミ業務
・日本側とインド側のブリッジ（調整役）業務
・投資先企業や地方拠点などへの現場訪問・出張対応
・新規事業における立ち上げ支援・プロジェクト推進
・組織構築および業務フロー整備

【福利厚生】
・住宅手当（月6万～7万INR目安）
・インド国外からの引越し費用の一部負担
・現地医療保険の加入

※その他は選考が進む中で確定します。

IND26-04-25P3