【ベトナム求人】グローバルCFO 095884[012]
業種
その他の業種
場所
ホーチミン市
給料
年収1,500万円~2,000万円
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
勤務国ごとの祝祭日休暇
勤務国ごとの年末年始休暇
年次有給休暇10日以上
産前産後休暇
生理休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
健康診断
フレックスタイム制度
リモート勤務可
年間上限20万円の自己学習支援
服装、髪色、ネイル自由
社員紹介手当
ビザおよび就労許可証の取得サポート
入社時の海外渡航費サポート
現地医療保険への加入
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
勤務国ごとの祝祭日休暇
勤務国ごとの年末年始休暇
年次有給休暇10日以上
産前産後休暇
生理休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
健康診断
フレックスタイム制度
リモート勤務可
年間上限20万円の自己学習支援
服装、髪色、ネイル自由
社員紹介手当
ビザおよび就労許可証の取得サポート
入社時の海外渡航費サポート
現地医療保険への加入
仕事内容
企業概要
グローバルな知見プラットフォームを展開する企業です。企業と各分野の専門家をつなぐエキスパートマッチングサービスを提供しています。さらなるグローバル展開を予定する成長フェーズにあり、事業拡大に対応する財務・ガバナンスおよび経営管理体制の強化を進めています。
グローバルな知見プラットフォームを展開する企業にて、グローバルCFO候補の募集をしています。さらなるグローバル展開を予定する成長フェーズにおいて、CEOの経営パートナーとして、複数拠点を財務・ガバナンスの観点から統合する重要なポジションです。財務・会計領域や業務プロセスの専門担当と連携しながら、規律ある成長を支える経営管理体制の強化と組織基盤の構築を担います。
職務内容
・会社全体の成長戦略の実行
経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括する
・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ
将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担う
(業務例)
・経営指標(KGI、KPI、Action Track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心とする)の財務会計(PL、BS、Cash Flow Statement)のレビュー・最終化、および連結決算の作成
・全法人の管理会計および連結決算の作成
・財務会計および管理会計に基づくキャッシュフロー管理の実施
・投資家報告資料の作成
・業務プロセス改善に向けた現場ヒアリング、新規フローおよびマニュアルの立案、組織への浸透
・人事・会計にかかわる管理業務のオペレーションプロセスの整理・改善
・エキスパートマッチング事業を担当するオペレーションチームの生産性改善
・既存および新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
グローバルな知見プラットフォームを展開する企業です。企業と各分野の専門家をつなぐエキスパートマッチングサービスを提供しています。さらなるグローバル展開を予定する成長フェーズにあり、事業拡大に対応する財務・ガバナンスおよび経営管理体制の強化を進めています。
グローバルな知見プラットフォームを展開する企業にて、グローバルCFO候補の募集をしています。さらなるグローバル展開を予定する成長フェーズにおいて、CEOの経営パートナーとして、複数拠点を財務・ガバナンスの観点から統合する重要なポジションです。財務・会計領域や業務プロセスの専門担当と連携しながら、規律ある成長を支える経営管理体制の強化と組織基盤の構築を担います。
職務内容
・会社全体の成長戦略の実行
経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括する
・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ
将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担う
(業務例)
・経営指標(KGI、KPI、Action Track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心とする)の財務会計(PL、BS、Cash Flow Statement)のレビュー・最終化、および連結決算の作成
・全法人の管理会計および連結決算の作成
・財務会計および管理会計に基づくキャッシュフロー管理の実施
・投資家報告資料の作成
・業務プロセス改善に向けた現場ヒアリング、新規フローおよびマニュアルの立案、組織への浸透
・人事・会計にかかわる管理業務のオペレーションプロセスの整理・改善
・エキスパートマッチング事業を担当するオペレーションチームの生産性改善
・既存および新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
応募資格
応募要件
経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験
会計、税務、法務、総務、システムの要点を深く理解し、それらを統合して組織基盤を強化した経験
ビジネスレベル以上の英語力、および海外拠点のガバナンスを直接リードできる能力
Excelなどを使用してビジネスケースや複雑な収支シミュレーションを構築・分析できる能力
ベトナムまたは東京で勤務可能な方
高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
企業文化を理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
変化に柔軟に対応できる方
チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導けるリーダーシップ
スタートアップ環境のスピードや変化に対応し、継続的な成長に取り組める方
歓迎要件:
組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験
複数拠点のマネジメント経験
戦略コンサルティング経験
モデリングまたはマクロ作成の経験
経理・会計業務に関連する3年以上の実務経験
財務三表の作成および将来のキャッシュフロー管理経験
グローバル企業における人材管理経験
経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験
会計、税務、法務、総務、システムの要点を深く理解し、それらを統合して組織基盤を強化した経験
ビジネスレベル以上の英語力、および海外拠点のガバナンスを直接リードできる能力
Excelなどを使用してビジネスケースや複雑な収支シミュレーションを構築・分析できる能力
ベトナムまたは東京で勤務可能な方
高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
企業文化を理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
変化に柔軟に対応できる方
チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導けるリーダーシップ
スタートアップ環境のスピードや変化に対応し、継続的な成長に取り組める方
歓迎要件:
組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験
複数拠点のマネジメント経験
戦略コンサルティング経験
モデリングまたはマクロ作成の経験
経理・会計業務に関連する3年以上の実務経験
財務三表の作成および将来のキャッシュフロー管理経験
グローバル企業における人材管理経験
求人番号
VNM26-07-29j2









